ARTI PENTINGNYA ORGANISASI DAN METODE

1. Pengertian Organisasi Sekumpulan orang-orang bekerjasama dalam system dan struktur tata hubungan dengan salah satu alat komunikasi mencapai tujuan dalam kepentingan bersama. Organisasi juga definisikan oleh para ahli diantaranya : a) Organisasi Menurut Stoner Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan orang-orang di bawah pengarahan manajer (pimpinan) untuk mengejar tujuan bersama. b) Organisasi Menurut James D. Mooney Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. c) Organisasi Menurut Chester I. Bernard Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.

2. Manajemen dan Organisasi Organisasi merupakan proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia, adanya hubungan timbal balik antara kegiatan dan kerjasama disatu pihak dengan tujuan di pihak lain, dibentuk suatu organisasi sekelompok manusia yang dipersatukan dalam suatu kerjasama yang efisien untuk mencapai tujuan. Dan fungsi organisasi itu sendiri sebagai alat manajemen untuk mencapai tujuan terutama dalam manajemen harus ada organisasi yang diutamakan, hal tersebut akan menjadi eratnya hubungan antara manajemen dan organisasi.

3. Manjanjemen dan Tata kerja a. Pengertian manajemen Penjelasan perlunya tidaknya proses kegiatan dan penggunaan sumber, waktu faktor-faktor diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan. b. Pengertian Tata kerja Menjelaskan bagaimana proses kegiatan harus dilaksanakan sesuai dengan sumber-sumber dan waktu yang tersedia, dapat dimanfaatkan dengan tepat. Dalam aplikasi pekerjaan ditujukan untuk : 1.Menghindari terjadinya pemborosan di dalam pendayagunaan sumber-sumber dan waktu yang tersedia 2.Menghindari kemacetan-kemacetan dan kesimpangsiuran dalam proses pencapaian tujuan 3.Menjamin adanya pembagian kerja, waktu dan koordinasi yang tepat

4. Manajemen Organisasi dan Tatakerja a. Proses untuk mencapai suatu tujuan dalam kehidupan melalui alat hubungan antra manusia satu dengan manusia lainnya dengan komunikasi, dapat diartikan sebagai manajemen. b. Banyak alat yang digunakan dalam mencapai tujuan dalam pengelompokan manusia di dalam organisasi. c. Pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerja sama dapat dilaksanakan untuk tercapai tujuan secara efisien arti tatakerja dalam pentingnya organisasi dan metode.

SUMBER : http://evulee.wordpress.com/2010/10/12/organisasi-dalam-arti-statis-dan-dinamis/ http://dhiedotorg.wordpress.com/2011/09/25/pengertian-definisi-arti-organisasi-dan-unsurunsurnya/

http://abdilahkhusu25.blogspot.com/2013/01/softskill.html