DEFINISI PUBLIK
Istilah publik dalam humas/PR
merupakan khalayak sasaran dari kegiatan PR. Publik juga disebut stakeholders, yaitu kumpulan dari orangorang atau pihak-pihak yang berkepentingan terhadap organisasi/ perusahaan.
Kreditor
Konsumen Pemasok
Komunitas
Pemerintah
KLASIFIKASI PUBLIK
PUBLIK INTERNAL dan EKSTERNAL
Publik internal adalah publik yang berada dalam perusahaan Publik eksternal adalah mereka yang ebrkepentingan terhadap perusahaan dan berada di luar perusahaan
KLASIFIKASI PUBLIK
PUBLIK PRIMER, SEKUNDER dan
MARJINAL
Tidak semua elemen dalam stakeholders perlu mendapatkan porsi perhatian yang sama oleh perusahaan Urutan dan prioritas masing-masing publik bisa saja berbeda pada tiap perusahaan, dan bisa berubah-ubah dari tahun ke tahun.
KLASIFIKASI PUBLIK
PUBLIK TRADISIONAL dan PUBLIK
MASA DEPAN Karyawan dan konsumen adalah publik tradisional Mahasiswa, peneliti, konsumen potensial, pejabat pemerintah (madya) adalah publik masa depan
KLASIFIKASI PUBLIK
PROPONENTS, OPPONENTS, dan
UNCOMMITTED
Di antara publik, terdapat kelompom yang menentang perusahaan (opponents), ada yang memihak (proponents) dan ada yang tidak peduli (uncommited) Perusahaan perlu mengenal publik yang berbeda-beda ini adar dapat dengan jernih mengenal perusahaan
KLASIFIKASI PUBLIK
SILENT MAJORITY dan VOCAL
MINORITY Dilihat dari aktivitas publik dalam mengajukan complaint atau mendukung perusahaan, dapat dibedakan antara yang vokal (aktif) dan yang silent (pasif).
MENGELOLA STAKEHOLDERS
Tugas PR adalah membina hubungan baik
stakeholders dapat dipakai sebagai indikator keberhasilan perusahaan (Fomburn & Shanley, dlm Kasali 1994)
KRITERIA KEPUASAN Kepuasan kerja, gaji, supervisi Kualitas, pelayanan, lokasi, harga Creditworthiness Kontribusi terhadap komunitas Transaksi yang memuaskan Kepatuhan terhadap hukum
STAKEHOLDERS MAP
(Rhenald Kasali, 1994)
Pemerintah
Pemilik
Pemasok
PERUSAHAAN
Konsumen
Asosiasi Bisnis
Karyawan
Pesaing
sekali untuk melihat linkungan internal dan eksternalnya, yang menjadi penentu efektivitas dan kesukesan organisasi
Humas berfungsi membantu organisasi
melakukan penyesuaian terhadap lingkungannya dengan cara pelakukan pertukaran informasi (information exchange)
ORGANIZATION SET
OUTPUT SET
Input set
organisasi berkait dengan organisasi lain yang menyuplai masukan, termasuk bahan baku, tenaga kerja atau bahkan pemerintah yang mengeluarkan kebijakan yg mempengaruhi organisasi
Yang termasuk kelompok ini adalah pemerintah, dewan komisaris, pemegang saham, pemimpin komunitas, DPR
Input linkages adalah keterkaitan dengan para pekerja, organisasi pekerja, dan pemasok
Output linkages adalah keterikatan dengan pemakai keluaran organisasi, misalnya konsumen atau industri hilir.
Adalah keterkaitan organisasi dengan organisasi-organisasi lain yang menghadapi masalah yang sama atau memiliki nilai-nilai yang sama, misalnya dengan asosiasi perusahaan sejenis
Adalah keterkaitan dengan unsur-unsur yang ada dalam masyarakat yang tidak mudah diidentifikasi melalui keanggotaan dalam organisasi formal, misalnya kelompok pembela lingkungan hidup, LSM, kelompok minoritas, penghuni komunitas, dll