ORIENTASI Orientasi pada staff personalia Aspek Organisasional Untuk staf personalia akan diberikan tentang budaya, nilai

i dan kebiasaan organisasi dalam perusahaan PT !U"AN !INTAN# $isini terdapat % topik yang rele&an dalam aspek organsiasional, antara lain ' Se(arah Organisasi Untuk pega)ai baru *staf personalia+ akan diberikan suatu pemahaman tentang se(arah organisasi yang ada pada perusahaan kami yaitu PT !U"AN !INTAN# $isini akan di(elaskan se(arah singkat tentang perusahaan kami A)al berdirinya perusahaan kami yaitu pada tanggal ,- oktober ./// 0ang didirikan oleh Ir Subroto S , yang sekarang perusahaan ini dilan(utkan oleh putranya yang bernama11111 sekaligus men(abat sebagai direktur utama pada perusahaan ini Perusahaan ini merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industry makanan he)an 2hususnya untuk he)an peliharaan seperti ku3ing, an(ing, kelin3i dll Perusahaan sudah memiliki 4// orang peker(a dengan (abatan mereka masing5 masing Struktur 6 tipe organisasi Untuk struktur dan tipe organisasi PT !U"AN !INTAN# antara sebagai berikut

PRESI$EN 2ORPORASI

7A2I" PRESI$EN 2EUAN#AN

7A2I" PRESI$EN PE8ASARAN

7A2I" PRESI$EN S$8 8ANA9ER U8U8 $I:ISI I 8ANA9ER U8U8 $I:ISI II

7A2I" PRESI$EN TE2NO"O#I 8ANA9ER U8U8 $I:ISI III 8ANA9ER U8U8 $I:ISI I: 8ANA9ER U8U8 $I:ISI :

8ANA9ER 2EUAN#AN

8ANA9ER PERSONA"IA

8ANA9ER PRO$U2

8ANA9ER PE8ASARAN

8ANA9ER PEN9UA"AN

STA< 2EUAN#AN

STA< PERSONA"IA

SUPER:ISOR PRO$U2

SUPER:ISOR PE8ASARAN

SUPER:ISOR PEN9UA"AN

REPRESENTATI< PRO$U2

REPRESENTATI< PE8ASARAN

REPRESENTATI< PEN9UA"AN

Nomenklatur 6 Titelatur yang digunakan Pengenalan Para Pe(abat Tata ruang 6 tata letak fasilitas ker(a Untuk tata ruang dan tata letak fasilitas ker(a staf personalia berada pada lanatai . disamping staf marketing Sedangkan untuk fasilitas ker(a yang didapat oleh staf personalia adalah satu set ruangan beserta kelengkapannya !erbagai ketentuan normati&e Produk Organisasi Produk dari PT !U"AN !INTAN# ialah berupa makanan he)an peliharaan untuk ku3ing, an(ing, kelin3i dll Aspek 2epentingan karya)an !erbagai kepentingan pega)ai ' Penghasilan Untuk penghasilan atau ga(i yang didapat staf persoanalia ialah sebesar Rp ; /// ///,5 perbulan 9am ker(a

Untuk (am ker(a staf personalia, disni terdapat 4 hari dalam seminggu yaitu hari senin sampai hari (um=at $an )aktu ker(anya ialah mulai (am /> // pagi sampai ,4 // sore ?ak 3uti Untuk hak 3uti staf personalia akan diberikan (ika11 <asilitas yang disediakan Organisasi Untuk fasilitas yang disediakan perusahaan kepada staf personalia meliputi satu set ruangan ker(a yang terdapat , buah 3omputer, me(a, kursi, dll Pendidikan 6 Pelatihan Staf personalia pelatihan1111 pensiun Aspek Ruang "ingkup Tugas 6 Pemahaman 9abatan Segi tekknikal'lokasi, lokasi, persyaratan keselamatan ker(a, sikap seorang pega)ai baru, kaitan dan koordinasi dengan satuan tugas lain Aspek Perkenalan a Penyelia@atasan langsung b Pelatih 3 Rekan Seker(a d Pembimbing karya)an *pemberi konseling+ akan mendapatkan pendidikan dan

AAREER P"ANNIN# $alam 3areer planning, perusahaan harus menyediakan' Pendidikan karir *Aareer edu3ation+ Agar karya)an sadar akan pentingnya peren3anaan karir dengan seminar, lokakarya Informasi tentang 2arir 9ob des3ription 6 9ob spe3ifi3ation, <uture (ob opening ' lo)ongan ker(a di masa yang akan datang bermanfaat bagi karya)an, misalnya menyesuaikan program pendidikan 2onseling karir 8embantu karya)an dalam memilih peker(aan yang diminati serta mengamati sikap, ketrampilan serta test prikologi lainnya !imbingan karir

 Orang yang mendengarkan berbagai kepentingan perusahaan dan karya)an dan memberika informasi tentang peker(aan tertentu