Tips Rahasia Wawancara Kerja dari Para Ahli

Nov 29th, 2008 | By admin | Category: Tips Karir

Dalam wawan ara , s!dah pasti "nda a#an dih!$ani %er%agai pertanyaan oleh si pewawan ara, dengan ma#s!d !nt!# mengenal "nda le%ih $a!h& Banya# ahli per aya %ahwa se%et!lnya s!#ses dari se%!ah wawan ara #er$a $!str! %ergant!ng pada diri "nda sendiri& 'engapa( Karena pertanyaan yang dia$!#an oleh pewawan ara #epada sel!r!h alon pegawai pada dasarnya adalah sama, nam!n yang mem%eda#an penilaian ialah $awa%an dari masing)masing alon pegawai terse%!t& *nt!# it!, arti#el ini mer!pa#an arti#el pertama yang a#an meng!pas tahap wawan ara #er$a dari #a amata +ara "hli ,senior recruiter- ) apa pandangan para "hli #epada "nda& .ehingga dengan %egit!, diharap#an "nda mamp! /menyelami0 apa se%enarnya yang diingin#an1diharap#an para pewawan ara dari "nda, alon pegawai %ar!& Beri#!t ini Tips rahasia terse%!t: 1. Kreatifitas. 2Bagi saya #reati3itas it! nomor sat!& .elain it!, perlihat#an $!ga inisiati3, prestasi serta pen apaian apa yang telah "nda la#!#an dan %agaimana ara "nda mela#!#annya&4 ,Jone Hurd, agen recruitment dari Los Angeles2. Luwes. 25alin h!%!ngan dengan orang yang memanggil "nda& Karena ini a#an mem%eri#an #esan %ahwa "nda ant!sias dan sangat %erminat pada pe#er$aan yang ditawar#an& "nda %isa tanya#an apa sa$a yang perl! di%awa ata! do#!men tam%ahan yang ia perl!#an&4 (Susan Major, agen recruitment di San Diego) 3. Berpikir Positif. 25angan men$ele#)$ele##an atas lama saat wawan ara #er$a& 6al ini mem%!at si pewawan ara %erpi#ir, $i#a "nda mengalami pengalaman %!r!# di per!sahaan it!, apa yang ter$adi di per!sahaannya nanti(4 (Phil Guigley, Bagian recruitment ahoo!, "ali#ornia) . Bersikap Wajar. 2Bersi#ap wa$ar sa$a& 5angan terlal! tinggi, $!ga $angan asal dengan mengata#an ma! #er$a apa sa$a, #arena a#an tampa# p!nya pendirian& Ketah!i #e%!t!han per!sahaan dan tawar#an #emamp!an "nda& +ada !m!mnya per!sahaan menerima #aryawan #arena 2 hal: !nt!# meme ah#an masalah dan menyelesai#an pe#er$aan&4 (Phil Guigley, Bagian recruitment ahoo!, "ali#ornia) !. "epat #eradaptasi $$uic% learner%. 27rang yang terlihat mamp! %eradaptasi dalam ling#!ngan %ar! telah men!n$!#an #emamp!an %e#er$a dengan tipe orang yang %er%eda&4 (A%ihito &'i%o( )ashington, *P SDM, +ime )arner di ,e- or%)