1.

Pengaruh Motivasi, Tingkat Gaji, Lingkungan Kerja, dan Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan

NR 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Motivasi (X1) 10 11 12 13 14 15 14 15 26 18 12 20 27 24 23 25 10 11 12 13 14 16 23 25 27 20 18 16 10 11

Tingkat Gaji (X2) 11 13 12 20 21 11 22 23 24 25 26 27 23 25 10 11 12 13 14 26 16 23 25 24 11 10 23 24 20 20

Lingkungan Kerja (X3) 15 12 11 10 20 22 23 24 25 26 23 25 20 22 22 11 16 18 19 23 15 24 23 25 17 18 11 12 13 14

Jabatan (X4) 12 13 14 15 16 17 18 19 18 20 22 23 24 25 26 27 19 16 16 15 11 10 12 13 14 15 17 18 19 20

Kinerja Karyawan (Y) 10 26 26 26 23 24 25 26 27 27 27 27 27 22 20 19 18 17 16 14 14 15 15 16 14 13 13 18 18 18

Gambar 1 : Data Responden

2. Uji Anova
Variables Entered/Removed Model 1 Variables Entered Jabatan, Lingkungan kerja, Motivasi, a Gaji Variables Removed
b

Method

. Enter

a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Menunjukkan bahwa dalam penelitian ini terdapat empat variabel bebas yaitu jabatan, lingkungan kerja, motivasi, dan gaji. Selain itu terdapat pula satu variabel terikat yaitu kinerja karyawan/
Model Summary Model 1 R .545
a

R Square .297

Adjusted R Square .184

Std. Error of the Estimate 4.909

a. Predictors: (Constant), Jabatan, Lingkungan kerja, Motivasi, Gaji

Hasil analisis diketahui bahwa besarnya angka dari koefisien korelasi (R) adalah 0,545 dan angka tersebut mendekati 1 (positif), dengan demikian dapat diartikan bahwa terdapat hubungan/korelasi yang kuat dan searah antara keempat variabel bebas x secara serempak terhadap variabel Y. Diketahui pula besarnya pengaruh bersama-sama ketiga variabel bebas X terhadap Y, yang diketahui besarnya nilai koefisien determinasi (R Square) yaitu 0, 297 dan koefisien tersebut memberi petunjuk bahwa variasi perubahan dari keempat variabel bebas tersebut berpengaruh terhadap variasi perubahan Y yaitu sebesar 29,7 % dan sisanya sebesar 70,3 % merupakan pengaruh dari variasi perubahan variabel lainnya yang tidak diteliti.

ANOVA Model 1 Regression Residual Total Sum of Squares 254.499 602.468 856.967 df

Mean Square 4 25 29 63.625 24.099

F 2.640

Sig. .058
a

a. Predictors: (Constant), Jabatan, Lingkungan kerja, Motivasi, Gaji b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Tabel ini digunakan untuk menentukan taraf signifikansi atau linieritas dari regresi. Kriterianya
dapat ditentukan berdasarkan uji F atau uji nilai Signifikansi (Sig.). Cara yang paling mudah dengan uji Sig., dengan ketentuan, jika Nilai Sig. < 0,05, maka model regresi adalah linier, dan berlaku sebaliknya. Berdasarkan tabel diperoleh nilai Sig. sebesar 0,058 yang berarti > kriteria signifikansi dengan demikian model persamaan regresi berdasarkan data penelitian adalah tidak signifikan artinya, model regresi linier tidak memenuhi kriteria linieritas.
Coefficients
a

Unstandardized Coefficients Model 1 (Constant) Motivasi Gaji Lingkungan kerja Jabatan a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan B 6.656 -.182 .176 .168 .572 Std. Error 4.898 .179 .173 .210 .216

Standardized Coefficients Beta t 1.359 -.191 .195 .160 .471 -1.018 1.022 .800 2.644 Sig. .186 .318 .316 .431 .014

Tabel diatas menginformasikan model persamaan regresi yang diperoleh dengan koefisien konstanta dan koefisien variabel yang ada di kolom Unstandardized Coefficients B. Berdasarkan tabel ini diperoleh model persamaan regresi : Y =6,656 - 0,182 X1 + 0,176 X2 + 0,168 X3 + 0,572 X4