1. Jabatan Struktural: a. Rincian Uraian Tugas nomor 1 s/d 6 di seragamkan. b. Volume dan Norma Waktu di sesuaikan dengan kegiatan pd SKPD terkait. c. Pada penulisan Norma Waktu harus sesuai dengan keadaan ril di lapangan dan bisa dipertanggungjawabkan. 2. Jabatan Fungsional: a. Tambahan Uraian Tugas Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan secara tertulis kepada atasan untuk mendapat petunjuk selanjutnya. b. Menyamakan Uraian Tugas Jafung Operator Komputer/Pengetik, Pengumpul dan Pengolah Data dan pada Analisis Tugas di masukkan semua kegiatan pada masing-masing kasubbag/Kasi/Kabid pada suatu SKPD.
c. Tambahan Uraian Tugas Membuat laporan pelaksanaan pekerjaan secara tertulis kepada atasan untuk mendapat petunjuk selanjutnya. d. Untuk setiap langah pada Analisis Tugas menggunakan awalan (me) /kalimat aktif. e. Menyeragamkan persepsi pada Form A , B, C, D, dan E. f. Tidak Merincikan tugas pada Uraian Tugas Melaksanakan Tugas kedinasan lainnya yang diberikan atasan dan volumenya sebesar 20-25 % dari total uraian tugas yang ada. (sesuai )
Lanjutan 1. Belum adanya Pemahaman Dasar yang baku untuk Tim dalam memahami proses Analisis Beban Kerja (ABK) sehingga membutuhkan waktu yang cukup lama dalam menyamakan persepsi . 2. Kesibukan anggota Tim dengan kegiatan rutin di bagian masing- masing sehingga jadwal pertemuannya tidak intensif. 1. Diselenggarakannya Training Penyusunan ANJAB dan ABK untuk menambah wawasan dan pemahaman semua SKPD.