WAWANCARA

1. TOPIK :
Motivasi hidup Pada Penderita cacat tubuh.
2. TUJUAN :
a. Mengetahui motivasi hidup dari subyek sebelum dan sesudah didiagnosis
menderita cacat tubuh.
b. Mengetahui sikap subyek terhadap motivasi hidup.
3. LANDASAN TEORI
Motivasi bisa juga disebut kekuatan / energi seseorang yang dapat
menimbulkan tingkat persistensi dan entusiasmenya dalam melaksanakan suatu
kegiatan, baik yang berawal dari dalam diri kita sendiri maupun dari luar, seberapa
kuat motivasi yang dimiliki seseorang tersebut akan menentukan kepada kualitas
perilaku itu sendiri, baik dalam konteks belajar, bekerja maupun dalam kehidupan
yang lain.
kajian tentang motivasi telah lama mempunyai daya tarik tersendiri, terutama
terkait dengan kepentingan upaya pencapaian kinerja / prestasi seseorang.
Teoti motivasi Menurut Abraham Maslow :
mengacu pada lima kebutuhan pokok yang disusun secara hirarkis. Tata lima
tingkatan motivasi secara secara hierarkis ini adalah sbb:
. !ebutuhan yang bersi"at lahiriyah / "isiologis,
!ebutuhan ini mempunyai tiga hal pokok, yaitu sandang, pangan dan
papan. #agi pekerja, kebutuhan akan gaji, uang lembur, perangsang, hadiah$
hadiah dan "asilitas lainnya seperti kendaraan atau lainnya. Menjadi moti" dasar
dari seseorang untuk bekerja, menjadi e"ekti" dan dapat memberikan
produktivitas yang tinggi bagi organisasi tersebut.
%. !ebutuhan keamanan dan ke$selamatan kerja &'a"ety (eeds)
!ebutuhan ini mengarah kepada rasa keamanan, ketentraman dan jaminan
seseorang dalam kedudukannya, jabatan$nya, wewenangnya dan tanggung
jawabnya sebagai karyawan. *ia dapat bekerja dengan antusias dan penuh
produktivitas bila dirasakan adanya jaminan "ormal atas kedudukan dan
wewenangnya.
+. !ebutuhan sosial / social needs.
!ebutuhan akan kasih sayang dan bersahabat / kerjasama dalam kelompok
kerja atau antar kelompok. !ebutuhan akan diikutsertakan, meningkatkan relasi
dengan pihak$pihak yang diperlukan dan tumbuhnya rasa kebersamaan
termasuk adanya sense o" belonging dalam organisasi.
,. !ebutuhan akan prestasi / esteem needs.
!ebutuhan akan kedudukan dan promosi dibidang kepegawaian.
!ebutuhan akan simbul$simbul dalam statusnya se-seorang serta prestise yang
ditampilkannya.
.. !ebutuhan mempertinggi kapisitas kerja &'el" actuali/ation).
'etiap orang ingin mengembangkan kapasitas kerjanya dengan baik. 0al
ini merupakan kebutuhan untuk mewujudkan segala kemampuan
&kebolehannya) dan seringkali nampak pada hal$hal yang sesuai untuk mencapai
citra dan cita diri seseorang. *alam motivasi kerja pada tingkat ini diperlukan
kemampuan manajemen untuk dapat mensinkronisasikan antara cita diri dan
cita organisasi untuk dapat melahirkan hasil produktivitas organisasi yang lebih
tinggi.
Teori Maslow tentang motivasi secara mutlak menunjukkan perwujudan diri
sebagai pemenuhan &pemuasan) kebutuhan yang bercirikan pertumbuhan dan
pengembangan individu. Perilaku yang ditimbulkannya dapat dimotivasikan oleh
manajer dan diarahkan sebagai subjek$subjek yang berperan. *orongan yang
dirangsang ataupun tidak, harus tumbuh sebagai subjek yang memenuhi
kebutuhannya masing$masing yang harus dicapainya dan sekaligus selaku subjek
yang mencapai hasil untuk sasaran$sasaran organisasi.
Teori motivasi menurut 0er/berg:
Ada dua hal, teori ini dikenal dan dikembangkan dengan 1Model *ua
2aktor3dari motivasi, yaitu "aktor motivasional dan "actor hygiene atau
pemeliharaan Menurut teori ini yang dimaksud "aktor motivasional adalah hal$hal
yang mendorong berprestasi yang si"atnya intrinsik, yang berarti bersumber dalam
diri seseorang, sedangkan yang dimaksud dengan "aktor hygiene atau pemeliharaan
adalah "aktor$"aktor yang si"atnya ekstrinsik yang berarti bersumber dari luar diri
yang turut menentukan perilaku seseorang dalam kehidupan seseorang.
Ahli psikologi dan konsultan manajemen 2rederick 0er/berg mengembangkan
teori motivasi dua "aktor kepuasan. Motivasi dua "aktornya memandang bahwa
kepuasan kerja berasal dari keberadaan motivator intrinsic dan bahwa
ketidakpuasan kerja berasal dari ketidakberadaan "aktor "aktor e4trinsic.
4. INDIKATOR PERTANYAAN :
A. Pembukaan
. Maksud dan Tujuan 5awancara
. Mengucapkan salam
%. Memperkenalkan diri kepada subyek
+. Menjelaskan kepada subyek tentang maksud dan tujuan dari
wawancara yang dilakukan.
%. 6dentitas
) (ama : 5ahyu
%) 7sia : %8 tahun
+) Anak ke : dari % bersaudara
,) Alamat : #ulukumba
.) Pekerjaan : Tidak bekerja.
. I!"
. Motivasi hidup
. Tujuan hidup subyek
%. !eberhasilan yang telah dicapai
+. !egagalan yang pernah dialami
,. !elemahan yang dimiliki subyek
.. #agaimana cara menyikapi kelemahan yang dimiliki
9. !elebihan yang dimiliki subyek
:. !esibukan yang dilakukan subyek sehari$hari
%. ;acat tubuh
) 'ejak kapan didiagnosis cacat tubuh
%) Perasaan yang dialami ketika mengetahui menderita cacat
tubuh
+) 0al yang dilakukan setelah mengetahui menderita cacat
tubuh
,) Pengetahuan mengenai cacat tubuh
.) Perubahan yang dialami &"isik dan psikologis) setelah
menderita cacat tubuh
9) 'ikap dalam menghadapi cacat tubuh
:) !etakutan yang dirasakan terhadap penyakit cacat ubuh
8) *ukungan keluarga dalam menghadapi cacat tubuh
<) 0arapan subyek terhadap penyakit cacat tubuh
C. Penu#u$
. Memberitahukan bahwa sesi wawancara telah berakhir
%. Mengucapkan terima kasih kembali atas kesediaan dan kerjasamanya
selama wawancara
+. Mengucapkan salam
A. DA%TAR PERTANYAAN
. Pembukaan
$ 'elamat pagi, bagaimana keadaan anda hari ini=
$ Perkenalkan nama saya 'uwandi, saya adalah seorang mahasiswa psikologi
7niversitas 6ndonesia Timur. 'aya membutuhkan bantuan bapak/saudara
untuk memperoleh beberapa data. saya meminta kesediaan bapak/saudara
untuk diwawancarai karena bapak/saudara memiliki kriteria yang sesuai
dengan data yang saya cari. 7ntuk itu saya sangat mengharapkan kerjasama
dari bapak/saudara, dan semoga data$data yang saya butuhkan akan saya
peroleh dari hasil wawancara kita nanti.3
$ 'ebelum kita mulai wawancaranya, bagaimana jika bapak/saudara
memperkenalkan diri terlebih dahulu.
$ Apakah bapak/saudara merasa keberatan jika dalam wawancara ini saya
menggunakan tape recorder, tentang identitas bapak/saudara tentu saja akan
saya rahasiakan karena ini bagian dari kode etik kami. #agaimana
bapak/saudara=
%. 6si
A. Motivasi 0idup
. Apa sajakah kesibukan yang anda miliki sekarang =
>: kesibukan saya sekarang menjalani pelatihan$pelatihan di panti
sosial
%. 'ejak kapan anda masuk di panti sosial ini=
>: saya baru masuk tahun ini, tepatnya bulan ,
+. Atas dasar apa anda masuk di panti sosial ini=
>: saya di ajak oleh petugas departemen sosial ini, saya juga ingin
mencari keahlian di sini
,. Apa tujuan hidup anda =
>: saya sangat ingin membahagiakan kedua orang tua saya, karna
mereka berdua yang selalu memotivasi saya untuk menjalani hidup
dengan hanya menggunakan satu kaki
.. 'ebutkan keberhasilan yang telah anda capai=
>: Alhamdulillah saya sudah bisa servis motor dan memperbaiki
kerusakan motor lainnya
9. 'ebutkan kegagalan yang pernah anda alami=
>: kegagalan yang paling berat yang saya alami, ya waktu kecelakaan
dua tahun yang lalu, saya merasa sangat hancur, kaki sebelah kiri saya
harus diamputasi, seakan saya tidak percaya
:. Apakah makna suatu kegagalan bagi anda=
>: dari kegagalan yang saya alami, sekarang saya lebih menghargai
hidup dan sekarang saya lebih menyayangi keluarga saya
8. Apakah rencana yang ingin anda lakukan di masa mendatang=
>: 6nsya Allah saya ingin membuat usaha sendiri, dan jika departemen
sosial bisa membantu saya, saya akan membuat bengkel

#. ;acat tubuh
. 'ejak kapan anda didiagnosis menderita cacat tubuh=
>: sejak dua tahun yang lalu setelah kecelakaan bermotor yang saya
alami di Malaysia. !ata dokter kaki kiri saya remuk jadi harus
diamputasi
%. ;acat tubuh apa yang anda alami =
>: saya kehilangan kaki kiri
+. 0al apakah yang anda lakukan setelah mengetahui menderita cacat
tubuh =
>: awalnya saya tidak ingin keluar rumah, saya malu
,. Perubahan apakah yang anda rasakan setelah didiagnosa cacat tubuh =
>: kalau dari "isik jelas terasa perubahannya. !alau dari psikis, saya
malu dan minder apa lagi kalau banyak orang yang melihat kesaya, tapi
sekarang saya tidak mempermasalahkan itu lagi, saya sudah biasa
.. Pernahkah anda membagi pengalaman dengan sesama penderita cacat
tubuh =
>: pernah, di dalam panti kami saling memberikan semangat satu sama
lain
9. !etakutan$ketakutan apakah yang anda rasakan terhadap cacat tubuh=
>: awalnya saya sangat takut teman$teman akan mengejek saya, dan
saya akan susah mendapatkan kerja, tapi saya merasa beruntung bisa di
terima di panti sosial ini
:. #agaimana anda mengatasi ketakutan terhadap cacat tubuh=
>: Teman$teman dan keluargalah yang terus mendukung saya, dibalik
itu semua saya juga punya keahlian hingga rasa percaya diri saya
kembali
8. #agaimana dukungan keluarga dalam menghadapi cacat tubuh yang
anda alami=
>: keluarga saya sangat mendukung, saya tidak dimanja. !eluarga saya
sering menjenguk saya di panti
<. Apa harapan anda terhadap penderita cacat tubuh=
>: harapan saya agar orang yang menderita cacat tubuh tidak dipandang
sebelah mata dan tidak dikucilan, harusnya orang yang menderita cacat
tubuh diberikan semangat bukan malah di kucilkan. *an juga agar
orang$orang yang menderita cacat tubuh harus dibuatkan lapangan
pekerjaan
+. Penutup
. !arena data yang saya butuhkan telah cukup terkumpul, maka
wawancara kita sampai disini dahulu. Terima kasih atas kerjasama
saudara, keterangan yang telah saudara berikan sangat berarti, apabila
terdapat data yang kurang jelas maka saya memohon kesediaan saudara
sekali lagi untuk saya wawancarai .
%. 'elamat pagi.
?#'@ABA'6 6(T@AB6@5
?leh:
Nama : S U W A N D I
N"m : 12.&'1.'1(
%aku)#a! P!"k*)*+"
Un",e-!"#a! In.*ne!"a T"mu-
/aka!!a-
2'13 0 2'14