Session 1
TMS Philosophy
Apa harus kita capai hari ini?
i e t er a u l
Ja m P e P Jo
Bagaimana mewujudkan keinginannya?
1. Leader’s Tools
1. Advisor.
– Learning styles (Celli-Sarasin).
– Situational leadership (Hersey-Blanchard)
– Continuous self-development (Lyle Spencer).
2. Innovator.
– Adaptive challenge (Ronald Heifetz).
3. Steward.
– Temperament Indicator (Myer-Briggs)
– TMS Work preferences (Mergerison-McCann).
Bina Nusantara
1. TMS Work Preferences: Mengerti cara kerja
E I
P C
A B
S F
Case 1:
Mentee yang ‘tidak seharusnya’?
n a n g s e ndiri
? Mau me a o r a n g l ain
k s uk a t an y
tida
a tn y a b e nar
r a sa pe n d ap
me ? Sering
an ya k menyendiri
ce t us k an i d e b
? Me n s jarang ngobrol
te r u s m en er u
baru d a n ? Kerja keras
? berjam-jam duduk di
pelajaran, depan
? Tapi tak disiplin
datang terlambat
makan seenaknya - pu
lang malam.
Cara berkomunikasi dgn orang lain
- Teman, kenalan,
semua orang
- Sebanyak- -
banyaknya Keluarga, teman
- Musik meriah,
dekat
sampai malam - Sedikit orang
- Musik tenang,
Cara berkomunikasi dgn orang lain
Anda perlu mengekspresikan pendapat Anda
pada waktu yang tepat untuk memperlancar disku
- Stop bicara, beri kesempatan & listen
pada si mentee I: ___________________
Pikirannya jangka
pendek, ada disini
Pikirannya
untuk jangka
Panjang
Ada dimana-
mana, disana
** Ingat kapal terbang kertas
Cara mengumpulkan informasi
- Global/big picture
- Detail - Mimpi
- Realitas - Baru, suka
- Berulang berubah
- Mendarat - Diawang2
- 1 per 1 - Sekaligus
Cara mengumpulkan informasi
Double your rate of failure.
failure
That’s where you’ll find success
E/I ?
Bicara?
Jangan tersinggung?
Beri kesempatan?
Fokus? Tekun?
“Kebakaran, lompat/tunggu?”
-Pesawat baru terbakar: A/B
-Pesawat hampir meledak : A/B
Cara membuat keputusan
Anda harus berempati dan
tegas pada saat yang tepat
Tun
da
l a m b a t
Rapih e r
T Ta
k te
Fokus pada Proses r a tu
Fokus pa r
Tepat waktu da
ha s i l
Cara mengelola pekerjaan
Siapa mentee Anda si S? s i F?
n t ee A n d a
________________ Siapa me
_ _ _ __ _ _ __
_______
Cara mengelola pekerjaan
1. Do my best
Sudahkah Anda ciptakan standard yang
lebih tinggi?
Bina Nusantara
Apa yang Anda lakukan berbeda?
• 67% CEOs sedang invest di opportunity.
Outperformers melakukan investasi
sangat besar. Apa Anda sudah invest lebih
banyak dari teman Anda?
• 85% CEOs sedang going global,
berpartner dengan luar negeri. Apa Anda
sudah fluent dalam berbahasa Inggris?
• 73% CEOs fokus pada re-define industri
yang ada dengan inovasi dan kolaborasi.
Apa Anda sudah berpikir melakukan
inovasi di cara mengajar Anda?
Bina Nusantara
Behavioural dialog!
Ceritakan kejadian tersulit yang pernah
Anda alami di situasi mentor!
Apa action dan result-nya?
Akhir presentasi
1. Cara kerja yang Anda sukai E / I C / P A / B S / F
2. Siapa mentee akan Anda prioritaskan …………………..
3. First step to the moon:
Apa yang Anda lakukan