SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 PEKALONGAN

NO REVISI: 00
NO DOKUMEN: LAM.05/MM-SMAN1 PKL
LAMPIRAN
SASARAN MUTU
TGL TERBIT: 20 JULI 2011
SMAN 1
PEKALONGAN
HAL : 1 dari 12
SASARAN MUTU TINGKAT SEKOLAH
NO Sasaran Mutu
An!a
Tar"t
P"nanun
#a$a%
Pr&ra' P"n(a)a*an Sasaran Mutu
PARAMETER
PENGUKURAN
P"'antauan +
P"n(a)a*an
)"r S"'"st"r
I II
1
Jumlah calon peserta didik
yang mendaftar setiap tahun
ajaran baru dibandingkan
dengan jumlah peserta didik
yang diterima
150%
WAKA
HUMAS
Membuat rencana Penerimaan Peserta idik !
"# Program promosi sekolah
$# Peningkatan informasi ke SMP % SMP
&# Pelayanan yang memuaskan
Jumlah peserta didik
SMP atau sederajat
yang mendaftar'
jumlah peserta didik
yang diterima ( "))*
Dokumen ini tidak boleh diperbanyak tanpa ijin tertulis dari Manajemen SMAN 1 PEKALONGAN
SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 PEKALONGAN
NO REVISI: 00
NO DOKUMEN: LAM.05/MM-SMAN1 PKL
LAMPIRAN
SASARAN MUTU
TGL TERBIT: 20 JULI 2011
SMAN 1
PEKALONGAN
HAL : 2 dari 12
2
Pelaksanaan Pelatihan sesuai
rencana
60% WMM
"# Menetapkan kompetensi personil terkait
dalam matriks kompetensi kerja
$# Membuat jad+al pelatihan yang sesuai
dengan kompetensi yang dibutuhkan
&# Mencari , menetapkan lembaga
pelatihan ' trainer yang tepat
-# Menyimpan dengan baik rekaman
pelatihan
.# Melakukan e/aluasi hasil pelatihan
0# Melakukan update kompetensi terhadap
personil yang ada di masing-masing
proses
1ealisasi pelaksanaan
pelatihan' dengan
rencana pelatihan 2
")) *

!omplain Pelanggan terhadap

hasil lulusan peserta didik
Ma" 5
komplain
tiap tahun
WMM
1# Memastikan mutu kelulusan sesuai dengan
$an$i%persyaratan pelanggan dan internal#
2# Memastikan personil Pendidik memiliki
kemampuan untuk memenuhi semua
persyaratan kelulusan
ata banyaknya
komplain terhadap
lulusan
Dokumen ini tidak boleh diperbanyak tanpa ijin tertulis dari Manajemen SMAN 1 PEKALONGAN
SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 PEKALONGAN
NO REVISI: 00
NO DOKUMEN: LAM.05/MM-SMAN1 PKL
LAMPIRAN
SASARAN MUTU
TGL TERBIT: 20 JULI 2011
SMAN 1
PEKALONGAN
HAL : , dari 12
&
3ingkat kelulusan peserta didik
dalam ujian nasional4 dan
ujian sekolah
5) *
WAKA
KU16KU7UM
Mengoptimalkan proses pembelajaran secara
terpadu
Jumlah peserta didik
yang lulus ujian nasional
, sekolah ' Jumlah
peserta ujian nasional ,
sekolah per tahun 2 "))*
5
Keterserapan 3amatan oleh
Perguruan 3inggi 8egeri 9P38:
atau Perguruan 3inggi S+asta
9P3S: terakreditasi A
&5 % ;P';K
"# Membuat jad+al penelusuran tamatan
2. Menyimpan data indentifikasi tamatan yang
melanjutkan pendidikan
Jumlah peserta didik
yang diterima di P3 '
Jumlah peserta didik
yang mendaftar di P3 (
"))*
Per 3ahun
6
'ingkat kepuasan orang tua
peserta didik terhadap lulusan
peserta didik
(0 % WMM
1# Melakukan sur)ey kepuasan ke orang tua
peserta didik
2# Perencanaan* pemantauan dan e)aluasi mutu
peserta didik
+asil kuisioner
,
'ingkat kepuasan peserta didik
terhadap proses pem-ela$aran
di sekolah
(0 % WMM
1# Melakukan sur)ey kepada peserta didik
2# Perencanaan* pemantauan dan e)aluasi
sistem pem-e$aran yang -ermutu
+asil kuisioner
Dokumen ini tidak boleh diperbanyak tanpa ijin tertulis dari Manajemen SMAN 1 PEKALONGAN
SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 PEKALONGAN
NO REVISI: 00
NO DOKUMEN: LAM.05/MM-SMAN1 PKL
LAMPIRAN
SASARAN MUTU
TGL TERBIT: 20 JULI 2011
SMAN 1
PEKALONGAN
HAL : - dari 12
SASARAN MUTU TINGKAT PROSES / BAGIAN:
A. SASARAN MUTU PROSES / BAGIAN KURIKULUM
8< Sasaran Mutu
Angka
Target
Penanggung
Jawab
Program Pencapaian Sasaran Mutu
PARAMETER
PENGUKURAN
Pemantauan &
Pencapaian
per Semester
I II
"
3ingkat kehadiran =uru dalam mengajar Min# 5.* WAKA KU16KU7UM
"# Membuat jad+al pelajaran , =uru Mengajar
$# Membuat daftar hadir =uru
&# Membuat peraturan sekolah mengenai
ketidakhadiran guru
Jumlah Jam
kehadiran =uru dalam
mengajar ' Jumlah
Jam Mengajar =uru (
"))*
$
Melaksanakan Peningkatan mutu dan
pengembangan karier minimal "( 9satu:
kali per tahun untuk tenaga Pendidik
5)*
WAKA KU16KU7UM
1. Membuat jad+al pelatihan yang sesuai dengan
kompetensi yang dibutuhkan
2. Mencari , menetapkan lembaga pelatihan '
trainer yang tepat
3. Menyimpan dengan baik rekaman pelatihan
Melakukan e/aluasi hasil pelatihan
Jumlah 3enaga
Pendidik yang
melakukan
pelatihan'Jumlah
total 3enaga Pendidik
( "))*
& Hasil U8 peserta didik
a Program IPA4 dengan nilai!
% ;hs 6ndonesia diatas >)
% ;hs 6nggris diatas >)
% Matematika diatas >)
Min! .)*
Min! .)*
Min! .)*
WAKA KU16KU7UM "# Membuat jadual untuk bimbingan belajar bagi
peserta didik kelas 266 yang difokuskan pada
mapel U8
$# Melaksanakan 3ry <ut U8 dari Sekolah dan
iknas
Jumlah 8ilai U8
memenuhi standar
Dokumen ini tidak boleh diperbanyak tanpa ijin tertulis dari Manajemen SMAN 1 PEKALONGAN
SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 PEKALONGAN
NO REVISI: 00
NO DOKUMEN: LAM.05/MM-SMAN1 PKL
LAMPIRAN
SASARAN MUTU
TGL TERBIT: 20 JULI 2011
SMAN 1
PEKALONGAN
HAL : 5 dari 12
8< Sasaran Mutu
Angka
Target
Penanggung
Jawab
Program Pencapaian Sasaran Mutu
PARAMETER
PENGUKURAN
Pemantauan &
Pencapaian
per Semester
% ?isika diatas >)
% Kimia diatas >)
% ;iologi diatas >)
b Program IPS4 dengan nilai!
% ;hs 6ndonesia diatas >)
% ;hs 6nggris diatas >)
% Matematika diatas >)
% =eografi diatas >)
% @konomi diatas >)
% Sosiologi diatas >)
c Program !"s4 dengan nilai!
% ;hs 6ndonesia diatas >)
% ;hs 6nggris diatas >)
% ;hs Perancis diatas >)
% Matematika diatas >)
% ;hs 6nggris diatas >)
Min! .)*
Min! .)*
Min! .)*
Min! .)*
Min! .)*
Min! .)*
Min! .)*
Min! .)*
Min! .)*
Min! .)*
Min! .)*
Min! .)*
Min! .)*
Min! .)*
-
=uru selalu berpedoman pada 1PP pada
setiap proses K;M
Min# 5.* WAKA KU16KU7UM Menyusun 1PP sesuai ketentuan K3SP
Jumlah Mapel yang
telah memakai 1PP '
Jumlah Mapel
keseluruhan ( "))*
Dokumen ini tidak boleh diperbanyak tanpa ijin tertulis dari Manajemen SMAN 1 PEKALONGAN
SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 PEKALONGAN
NO REVISI: 00
NO DOKUMEN: LAM.05/MM-SMAN1 PKL
LAMPIRAN
SASARAN MUTU
TGL TERBIT: 20 JULI 2011
SMAN 1
PEKALONGAN
HAL : . dari 12
8< Sasaran Mutu
Angka
Target
Penanggung
Jawab
Program Pencapaian Sasaran Mutu
PARAMETER
PENGUKURAN
Pemantauan &
Pencapaian
per Semester
5
tingkat kehadiran guru dalam
mengajar
Minimal
5.*
WAKA
KU16KU7UM
"# Membuat jad+al pelajaran , =uru
mengajar
$# Membuat daftar hadir guru
&# Membuat peraturan sekolah mengenai
ketidakhadiran guru
Jumlah Jam
kehadiran guru
dalam mengajar '
Jumlah jam yang
dijad+alkan dalam "
bulan ( "))*
0
3enaga pendidik memiliki kemampuan di
bidang 63 9mis! mengajar dgn 7A4
materi pelajaran Bon%lineC di +ebsite:
Min# &)* WAKA KU16KU7UM
% Membuat program pelatihan pengoperasian
komputer
% Adanya Pelatihan Program Po+er Point
% Adanya Pelatihan dalam @ntry ata ke +ebsite
Jumlah guru yang
menggunakan media
pembelajaran
63'Jumlah 3otal =uru
( "))*
D
Kunjungan peserta didik ke Perpustakaan
berdasarkan tingkatan kelas per
semester
Min# &)* WAKA KU16KU7UM
"# Mensosialisasikan kepada peserta didik
tentang manfaat Perpustakaan
$# Menghimbau kepada =uru untuk memberi
tugas kepada peserta dengan materi yang
ada di Perpustakaan
&# Melakukan sur/ey kepuasan peserta didik
terhadap kualitas Perpustakaan secara
umum
-# Memberi jam khusus kepada petugas
Perpustakaan untuk sosialisasi dan ;edah
;uku di depan kelas
Jum#a" Peserta $i$ik
rata
%
per "ari yang
berkunjung ke
Perpus# ' Jum#a"
tota# Peserta $i$ik
per tingkat yang
berkunjung ke
Perpus# ( "))*
Dokumen ini tidak boleh diperbanyak tanpa ijin tertulis dari Manajemen SMAN 1 PEKALONGAN
SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 PEKALONGAN
NO REVISI: 00
NO DOKUMEN: LAM.05/MM-SMAN1 PKL
LAMPIRAN
SASARAN MUTU
TGL TERBIT: 20 JULI 2011
SMAN 1
PEKALONGAN
HAL : / dari 12
8< Sasaran Mutu
Angka
Target
Penanggung
Jawab
Program Pencapaian Sasaran Mutu
PARAMETER
PENGUKURAN
Pemantauan &
Pencapaian
per Semester
>
3ingkat Kepuasan peserta didik terhadap
proses yang ada di Perpustakaan
Min# .)* WAKA KU16KU7UM
ilakukan penyebaran angket untuk pengukuran
tingkat kepuasan peserta didik yang
berkunjung ke Perpustakaan
B. SASARAN MUTU PROSES / BAGIAN SARANA PRASARANA

8< Sasaran Mutu
Angka
Target
Penanggung
Jawab
Program Pencapaian Sasaran Mutu
PARAMETER
PENGUKURAN
Pemantauan &
Pencapaian per
Semester
I II
" Pemeliharaan sarana prasarana
sesuai dengan jad+al
Min# 5)*
WAKA
SA1P1AS
Mendayagunakan secara optimal semua peralatan
yang ada di sekolah
Jumlah pemeliharaan
sarpras yang telah
terlaksana ' Jumlah
Dokumen ini tidak boleh diperbanyak tanpa ijin tertulis dari Manajemen SMAN 1 PEKALONGAN
SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 PEKALONGAN
NO REVISI: 00
NO DOKUMEN: LAM.05/MM-SMAN1 PKL
LAMPIRAN
SASARAN MUTU
TGL TERBIT: 20 JULI 2011
SMAN 1
PEKALONGAN
HAL : 0 dari 12
8< Sasaran Mutu
Angka
Target
Penanggung
Jawab
Program Pencapaian Sasaran Mutu
PARAMETER
PENGUKURAN
Pemantauan &
Pencapaian per
Semester
pemeliharaan sarpras
yang telah terjad+al
( "))*
$ Pelaksanaan kegiatan 7ingkungan
Hidup sesuai program per tri
+ulan
Min# 5)*
WAKA
SA1P1AS
1. Mengimplementasikan program 0K secara
maksimal
2. Suasana lingkungan sekolah rindang4 bersih4
udara segar
Jumlah program yang
terlaksana ' Jumlah
program per tri+ulan
( "))*
C. SASARAN MUTU PROSES / BAGIAN HUMAS

8< Sasaran Mutu
Angka
Target
Penanggung
Jawab
Program Pencapaian Sasaran Mutu
PARAMETER
PENGUKURAN
Pemantauan &
Pencapaian per
Semester
I II
" Pengadaan 8arasumber ' =uru tamu WAKA HUMAS "# Mencari narasumber sesuai dengan Jumlah
Dokumen ini tidak boleh diperbanyak tanpa ijin tertulis dari Manajemen SMAN 1 PEKALONGAN
SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 PEKALONGAN
NO REVISI: 00
NO DOKUMEN: LAM.05/MM-SMAN1 PKL
LAMPIRAN
SASARAN MUTU
TGL TERBIT: 20 JULI 2011
SMAN 1
PEKALONGAN
HAL : 1 dari 12
8< Sasaran Mutu
Angka
Target
Penanggung
Jawab
Program Pencapaian Sasaran Mutu
PARAMETER
PENGUKURAN
Pemantauan &
Pencapaian per
Semester
minimal sekali dalam satu tahun pada
tiap tiap bidang keahlian
Min# >)*
kebutuhan bidang keahlian
$# Menyusun jad+al
&# Meningkatkan perolehan pengalaman
pengetahuan dari luar sekolah ' U6
kedatangan
8arasumber '
=urutamu
D. SASARAN MUTU PROSES / BAGIAN KESISWAAN
Dokumen ini tidak boleh diperbanyak tanpa ijin tertulis dari Manajemen SMAN 1 PEKALONGAN
SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 PEKALONGAN
NO REVISI: 00
NO DOKUMEN: LAM.05/MM-SMAN1 PKL
LAMPIRAN
SASARAN MUTU
TGL TERBIT: 20 JULI 2011
SMAN 1
PEKALONGAN
HAL : 10 dari 12
8< Sasaran Mutu
Angka
Target
Penanggung
Jawab
Program Pencapaian Sasaran Mutu
PARAMETER
PENGUKURAN
Pemantauan &
Pencapaian per
Semester
I II
"
Kepatuhan ' ketaatan peserta didik
terhadap 3ata 3ertib Sekolah dan tidak
terlibat 8A1K<;A serta kenakalan
remaja
Min# 5.*
per bulan
WAKA K@S6SWAA8
"# Sosialisasi tata tertib dengan
mengoptimalkan sumber daya yang
ada
$# Menyempurnakan 3ata tertib sesuai
kebutuhan
Jumlah Peserta didik
yang melanggar tata
tertib sekolah '
Jumlah 3otal Peserta
didik ( "))*
E. SASARAN MUTU KOORDINATOR BK
Dokumen ini tidak boleh diperbanyak tanpa ijin tertulis dari Manajemen SMAN 1 PEKALONGAN
SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 PEKALONGAN
NO REVISI: 00
NO DOKUMEN: LAM.05/MM-SMAN1 PKL
LAMPIRAN
SASARAN MUTU
TGL TERBIT: 20 JULI 2011
SMAN 1
PEKALONGAN
HAL : 11 dari 12
8< Sasaran Mutu
Angka
Target
Penanggung
Jawab
Program Pencapaian Sasaran Mutu
PARAMETER
PENGUKURAN
Pemantauan &
Pencapaian per
Semester
I II
"
Pelaksanaan kegiatan ;K sesuai
dengan program kerja yang telah
disusun pertahun
Min# 5)*
K<<168A3<1
;K
"# Menjaring data pribadi peserta didik
$# Mengatasi dan menyelesaikan peserta
didik yang bermasalah
&# Menyusun jadual konsultasi Karir Peserta
didik
Jumlah program kegiatan
pertahun yang
terlaksana ' Jumlah
program kegiatan
pertahun ( "))*
F. SASARAN MUTU KOORDINATOR TU
Dokumen ini tidak boleh diperbanyak tanpa ijin tertulis dari Manajemen SMAN 1 PEKALONGAN
SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI 1 PEKALONGAN
NO REVISI: 00
NO DOKUMEN: LAM.05/MM-SMAN1 PKL
LAMPIRAN
SASARAN MUTU
TGL TERBIT: 20 JULI 2011
SMAN 1
PEKALONGAN
HAL : 12 dari 12
8< Sasaran Mutu
Angka
Target
Penanggung
Jawab
Program Pencapaian Sasaran Mutu
PARAMETER
PENGUKURAN
Pemantauan &
Pencapaian per
Semester
I II
"
Melaksanakan pelatihan untuk
tenaga kependidikan
Min# $ (
selama
setahun
K<<168A3<1
3U
"# Menetapkan kompetensi personil kependidikan
terkait dalam matriks kompetensi kerja
$# Membuat jad+al pelatihan yang sesuai dengan
kompetensi yang dibutuhkan
&# Mencari , menetapkan lembaga pelatihan trainer
yang tepat
-# Menyimpan dengan baik rekaman pelatihan
.# Melakukan e/aluasi hasil pelatihan
Jumlah pelatihan
yang diadakan untuk
tenaga kependidikan
$
SPP yang masuk tiap bulan
minimal yang seharusnya
diterima
Min# D)*
K<<168A3<1
3U
"# Menginformasikan kepada +ali kelas perihal
peserta didik yang belum melunasi SPP
$# ;ekerjasama dengan staf ;K untuk
menindaklanjuti sis+a yang belum membayar SPP
Jumlah Peserta didik
yang membayar SPP '
Jumlah total Peserta
didik ( "))*
Dokumen ini tidak boleh diperbanyak tanpa ijin tertulis dari Manajemen SMAN 1 PEKALONGAN