KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas karunia-Nya
lah kami dapat menyelesaikan makalah dengan judul Manajemen Partisipatif sebagai
pertanggungjawaban atas tugas yang diberikan oleh dosen mata kuliah Dasar Dasar
Manajemen sehingga tepat pada waktunya.
Selesainya makalah ini tidak lepas dari bantuan oleh berbagai pihak yang memberikan
partisipasinya baik secara langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu, khususnya dalam
kesempatan ini kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Bapak Azhar,
A.Pi, MM, selaku dosen pengajar mata kuliah Dasar Dasar Manajemen serta semua pihak yang
terlibat dalam penyelesaian makalah ini.
Kami menyadari sepenuhnya bahwa banyak terdapat kekurangan dalam makalah ini.
Untuk itu kami sangat mengharapkan kritik dan saran dari pembaca yang bersifat membangun
hingga akhirnya kami dapat memperbaiki kesalahan-kesalahan pada makalah yang berikutnya.
Akhir kata semoga makalah ini dapat bermanfaat bagi pembaca dan terutama bagi kami sendiri.

Bogor,

2012

Penyusun

DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR. ....................................................................................................... i
DAFTAR ISI. ..................................................................................................................... ii
I.

PENDAHULUAN. ...................................................................................................... 1

A.

Latar Belakang. ......................................................................................................... 1

B.

Tujuan. ...................................................................................................................... 1

II.

MANAJEMEN PARTISIPATIF. .................................................................................. 2

A.

Pengertian. ............................................................................................................... 2

B.

Hak Untuk Berpartisipasi dan Manajmen Partisipatif. ............................................... 3

III. TINJAUAN TEORI MANAJEMEN PARTISIPATIF ..................................................... 4

IV. PENETAPAN SASARAN DALAM MANAJEMEN PARTISIPATIF ............................ 6
V. KESIMPULAN ............................................................................................................. 7
DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................................... 8

ii