0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
40 tayangan1 halaman
Dokumen ini memberikan ringkasan tentang kursus pengurusan kakitangan bermasalah. Kursus ini bertujuan untuk memberikan teknik dan strategi dalam mengurus kakitangan bermasalah agar tidak mengganggu produktiviti dan memotivasi kakitangan lain. Kursus ini akan mengajar tentang pengenalan kakitangan bermasalah, punca-punca masalah, dan kesan negatifnya bagi prestasi organisasi. Peserta akan belajar cara menangani isu-
Dokumen ini memberikan ringkasan tentang kursus pengurusan kakitangan bermasalah. Kursus ini bertujuan untuk memberikan teknik dan strategi dalam mengurus kakitangan bermasalah agar tidak mengganggu produktiviti dan memotivasi kakitangan lain. Kursus ini akan mengajar tentang pengenalan kakitangan bermasalah, punca-punca masalah, dan kesan negatifnya bagi prestasi organisasi. Peserta akan belajar cara menangani isu-
Dokumen ini memberikan ringkasan tentang kursus pengurusan kakitangan bermasalah. Kursus ini bertujuan untuk memberikan teknik dan strategi dalam mengurus kakitangan bermasalah agar tidak mengganggu produktiviti dan memotivasi kakitangan lain. Kursus ini akan mengajar tentang pengenalan kakitangan bermasalah, punca-punca masalah, dan kesan negatifnya bagi prestasi organisasi. Peserta akan belajar cara menangani isu-
Pengurus-pengurus, Eksekutif-eksekutif, Penyelia-penyelia dan
semua yang terlibat di dalam mengurus pekerja-pekerja.
PENGENALAN Tidak semua pekerja yang diambil bertugas akan menjalankan tugas seperti dikehendaki. Terdapat sebahagian dari pekerja yang sering menimbulkan masalah seperti ketidakhadiran, kedatangan, prestasi kerja yang tidak memuaskan, kecuaian, salahlaku, kesalahan jenayah, engkar arahan, tidak produktif dan sebagainya. Pekerja-pekerja seperti ini jika tidak diambil tindakan bukan sahaja produktiviti pekerja tersebut terjejas tetapi ianya juga mungkin menyebabkan pekerja-pekerja lain tidak berpuashati dan mungkin juga mengikut jejak pekerja- pekerja bermasalah tersebut. Kursus intensif 2 hari ini memberi pelbagai teknik dan strategi bagi mengurus kakitangan yang bermasalah.
OBJEKTIF KURSUS Di akhir kursus 2 hari ini, para peserta akan dapat:
Mengetahui punca-punca kakitangan yang bermasalah dan mengambil tindakan yang sewajarnya serta membendung dari ianya menular kepada persekitaran pekerja. Menggunakan kaedah yang tepat dan berkesan untuk mengendali dan menanagni kakitangan yang bermasalah. Menangani isu-isu utama di dalam mengurus kakitangan seperti kedatangan, ketidakhadiran, cuti sakit, cuti kecemasan dan prestasi kerja yang tidak memuaskan dan merangka pelan tindakan bagi mengurang / atau mengatasinya. Menyediakan strategi untuk meningkatkan motivasi dan meransang prestasi anggota. Menyediakan pelan tindakan yang boleh di gunapakai untuk pencapaian matlamat dan objektif individu dan tugas.
FOR INQUIRY, PLEASE CONTACT
MARKETING SALES DEPARTMENT Tel: 03-5621 3630 Fax: 03-5638 8248 Email: info@comfori.com KANDUNGAN KURSUS
MODUL I : PEKERJA DAN ORGANISASI Pekerja dan majikan Konsep di dalam hubungan antara pekerja dan majikan Definasi pekerja bermasalah Mengenali tanda-tanda pekerja bermasalah Punca-punca pekerja bermasalah Memahami manusia Jenis-jenis pekerja bermasalah
MODUL II :KESAN KAKITANGAN BERMASALAH Pencapaian prestasi penyelia Pemecatan Prestasi jabatan dan unit Lain-lain