Masalah:

1. Kurangnya koordinasi antara pimpinan dan bawahan

Melanggar prinsip : Keterbukaan dan transparansi
Indikator :
- Tidak tersedianya informasi yang memadahi pada setiap proses penyusunan dan
implementasi kebijakan yang dibuat
- Tidak ada akses pada pada informasi yang siap, mudah dijangkau, bebas diperoleh dan tepat
waktu
- Komunikasi yang kurang efektif
- Manajemen dokumentasi dan penyampaian hasil koordinasi tidak baik
2. Kurangnya transparasi keuangan atau anggaran terhadap hak dan reward karyawan
Melanggar prinsip : Profesionalisme dan kompetensi
Indikator :
- Tidak ada penghargaan terhadap kinerja karyawan
- Tidak adanya kejelasan sistem reward dan punishment terhadap karyawan
- Tidak adanya standarisasi atas kinerja karyawan yang berhak mendapatkan reward dan
punishment
- Tidak jelasnya pengelolaan sumber keuangan dari retribusi yang dianggarkan untuk
kesejahteraan karyawan
3. Peraturan yang selalu berubah dengan kepemimpinan baru tanpa adanya kejelasan inormasi
pada bawahan
Melanggar Prinsip :
4. Pembangunan atau pengadaan sarana dan prasarana yang tidak efektif tetapi hanya bertujuan
untuk pencitraan
5. Pemakaian mobil dinas diluar tugas kedinasan
6. Pengambilan keputusan tanpa melihat aspirasi dari bawahan
7. Subsidi silang biaya pendidikan yang tidak tepat sasaran