PENYAKIT BIROKRASI

SOLUSI APA
YANG ADA DALAM LINGKUP
KEWENANGAN ESELON III
(ANDA)
UNTUK MENYEMBUHKAN?

AKU
BENEH

HAMBATAN
INTERNAL (nilai dan keyakinan
pribadi)

EKSTERNAL ( atasan, rekan,

bawahan, sistem)

HOW TO MANAGGE THE

BOSS ?
Kita

Boss

komunikasi

Aku

Tujuan
Org
idv
pok

SARAN UNTUK
MENGHADAPI BERBAGAI
JENIS SIFAT ATASAN

Si teka-teki
Si penggertak
si turbo
Si pencari perhatian
Si burung unta
Si penambah beban
Si pilih kasih

Si
Si
Si
Si
Si

penakut
munafik
tak acuh
penyembunyi informasi
pendamba kesemprnaan

APA HAK-HAK ANDA ?

Anda punya hak untuk tidak dikorbankan, secara
pisik maupun psikologis oleh orang lain
Anda punya hak untuk menolak ikut menyelesaikan
masalah orang lain.
Anda punya hak meminta orang lain untuk merubah
perilakunya, jika perilaku tersebut mengganggu
anda atau orang lain.
Anda punya hak untuk tidak menyukai orang lain,
tetapi bukan untuk bertindak diskriminatif terhadap
mereka.
Anda punya hak untuk berkata tidak.
Anda punya hak untuk mengharapkan yang terbaik.

Memperoleh Keberhasilan Tanpa

Kehilangan Diri Sendiri
Yakinlah untuk menjadi dirimu sendiri, dan ketahuilah bahwa
siapapun yang menemukan dirinya sendiri,
akan kehilangan penderitaan
Matthew Arnold

Berapa harga yang berani kita bayar untuk keberhasilan ?

Nilai dan
Keyakinan

Kepuasan

APA PERATURAN
?
Segala sesuatu yang diperbolehkan dan dilarang,
dimana setiap partisipan harus menghormati jika ia
ingin diterima dan mampu bertahan.
Tertulis

&

Tidak Tertulis

Setiap sistem diatur oleh peraturan. Siapa saja yang

melaksanakan akan diterima dan memperoleh penghargaan.
Sedang yang tidak melaksanakan biasanya tidak pernah
memperoleh kenaikan pangkat atau bahkan dipecat.

Peraturan tidak tertulis :

1. Atasan selalu benar, dan tidak boleh ditentang

2. Atasan untuk dilayani, bukan melayani
3. Penampilan lebih penting dari realita
4. Jangan percaya siapapun kecuali diri sendiri
5. Jangan menunjukkan emosi secara berlebihan
6. Jika anda membuat kesalahan anda akan dihukum
7. Jangan terlalu berbeda dari yang lain
8. Selalu ramah pada yang berkuasa, sekalipun mereka
tidak layak menerimanya

Jika peraturan tidak tertulis ditempat kerja tidak sehat dan

kita melaksanakannya, maka kita sendiri juga tidak bisa sehat.
Kita perlu mencari cara untuk melanggar peraturan jika kita
ingin memperoleh pemenuhan dalam karier sekaligus
mempertahankan integritas diri
Melanggar peraturan haruslah ditujukan untuk melindungi
diri sendiri dan memberikan keuntungan bagi perusahaan

Hambatan melanggar Peraturan

Tidak ada
kemauan

Tidak ada
Keberanian
Berubah

Saat kita merubah sikap dan perilaku,

orang-orang disekitar kita akan terdorong melakukan hal
yang sama.
Karena sebagian besar manusia lebih memilih tidak berubah,
maka kita perlu melakukannya dengan perlahan, dalam
cara yang hampir tidak kentara.

BAGAIMANA MELANGGAR
PERATURAN NOMER 1 ?

Atasan selalu benar dan tidak boleh ditentang.

Jangan menentang dia

Pastikan anda memahami motif anda sendiri
( positif )
Pastikan masalahnya sudah benar,
bukan gejalanya
Pastikan anda memiliki fakta
Cari kesamaan antara anda dengan dia

PERATURAN NOMER 2
Atasan untuk dilayani, bukan melayani

Pada saat anda menerima perintah

yang segera harus dilaksanakan
berikan alternatif.
Bila anda sulit menemui karena dia
selalu pergi, buat perjanjian tertulis.
Bila anda meminta dukungan,
jelaskan apa keuntungannya.
Jangan pernah mengeluh dalam
menghadapi pekerjaan
Pertimbangkan pula kebutuhanya,
untuk mendukung statusnya

PERATURAN NOMER 3
Penampilan lebih penting dari realita
Jangan membuat keputusan menurut kepentingan
anda, tapi kepentingan perusahaan
Bila bagian lain meminta bantuan, berikan.
Carilah cara untuk meningkatkan nilai anda.
Berusahalah ikut proyek khusus yang memungkinkan
anda mendapatkan tambahan keahlian dan informasi.
Bersikaplah kreatif.
Pastikan hasil kerja anda masuk dalam laporan kerja.
Bila anda yakin punya prestasi dan belum mendapat
penghargaan yang layak, tanyakan.
Bila anda bersama dengan orang yang lebih tinggi
jabatannya dari dia, cari cara untuk menunjukkan
prestasi anda.
Bila anda memperoleh promosi, pastikan perusahaan
menyebarkan/ mengumumkan

PERATURAN NOMER 4
Jangan percaya siapapun kecuali diri sendiri.
Usahakan menjalin hubungan kerja diluar
lingkungan kerja
Dalam memilih teman, amati siapa yang akrap
dengan dia.
Saat anda menjalin hubungan, ungkapkan diri anda
secara bertahab
Gunakan persahabatan untuk melepaskan diri dari
tekanan kerja.
Saat anda menemukan orang yang dapat dipercaya,
jangan manfaatkan dia sebagai tempat sampah.
Selalu ingat bahwa setiap hubungan mengandung
risiko
Percayailah orang yang percaya pada anda

PERATURAN NOMER 5
Jangan menunjukan emosi secara berlebihan.
Tertawa / tersenyum
Gunakan humor untuk membuat orang lain santai
Bila anda benar-benar senang biarkan orang lain
tahu. Ekpresikan.
Saat anda marah katakan.
Dengarkan perasaan anda.
Saat anda mengagumi, katakan
Bila orang lain mengalami kesulitan tunjukkan
perhatian
Bila anda menghadapai saat yang sulit, jangan
pura-pura tidak ada masalah
Ingatkan diri anda, bahwa perasaan bukan tentang
baik - buruk

PERATURAN NOMER 6
Jika anda membuat kesalahan anda akan dihukum.

Katakan pada diri sendiri, bahwa

kegagalan adalah awal keberhasilan
Kegagalan dan keberhasilan tidak ada
kaitannya dengan pribadi anda
Kegagalan adalah kesempatan untuk
belajar
Bila anda takut gagal, bicarakan dengan
teman
Bila anda melakukan kesalahan, ingat
anda pernah berhasil
Jadilah profesional
Beri ijin bawahan berbuat salah
Rencanakan dengan cermat bila akan
melakukan sesuatu yang berisiko

PERATURAN NOMER 7

Jangan terlalu berbeda dari yang lain.

Untuk menyesuaikan diri agar diterima,pilihlah halhal yang paling tidak anda sukai dan tanyakan
seberapa pengaruhnya pada karier.
Tanyakan pada diri sendiri, apakah anda sebagai
anda sendiri, apa sebagai orang lain inginkan.
Katakan dengan tegas, apa yang anda suka dan
apa yang tidak
Bedakan diri anda dengan orang lain dalam
prestasi, bukan menyombongkan diri
Bila anda seorang pemain utama, bekerjalah ektra
keras saat sebagai pemain tim

PERATURANG NOMER 8

Selalu ramah pada yang berkuasa, sekalipun mereka

tidak layak menerimanya.
Ingatkan diri anda, bahwa penguasapun orang
biasa
Perlakukan penguasa seperti anda perlakukan
orang lain sepanjang layak
Jangan pernah mau direndahkan orang lain apapun
jabatannya
Jika terpaksa anda bersikap munafik pada
penguasa, lakukan dengan sadar
Ingat sikap merendahkan diri dan tidak jujur, akan
merugikan anda

MEMPEROLEH APA YANG KITA

INGINKAN, DALAM SISTEM YANG
TIDAK ADIL
JANGAN MENYERAH
&
JANGAN MELAWAN

PAHAMI

TERIMA

CARI CARA