PENGURUSAN KENDIRI, PEMANTAUAN

KENDIRI, DAN PENEGUHAN KENDIRI

Mengkonsepsikan dan mentakrif masalah dan memilih matlamat dalam

bentuk behavioral
Mengurus dan memantau tingkah laku sasaran.
Perubahan suasana persekitaran dan mengambil langkah yang sesuai
Menjana peneguhan yang sesuai dan menentukan akibat
Feedback / penilaian. Teruskan perubahan dan baiki tingkah laku dan capai
matlamat sasaran

 Kaunseling merupakan paksi utama untuk mengharmoni dan melahirkan

satu wadah ataupun wahana bagi matlamat sesuatu organisasi. Setiap
kaunselor yang menjalankan kaunseling perlulah mempunyai kemahiran
kemahiran asas dan ciri-ciri kaunselor seperti kemahiran melayan,
kemesraan, empati, jujur, hormat, refleksi isi dan perasaan.
Dalam konteks penyelesaian konflik dan mengatasi segala permasalahan
klien dan masalah tingkah laku maladaptif, penggunaan pendekatan
kaunseling adalah amat penting. Kaunselor yang mengendalikannya
perlu melalui semua proses seperti yang dimaksudkan di atas di
samping mempunyai ciri-ciri dan kemahiran-kemahiran yang diperlukan