Anda di halaman 1dari 27

112

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian


KUESIONER PENELITIAN
Pengaruh kepemimpina terhadap Motivasi dan Kinerja Perawat di Ruang
Rawat Inap Rumah Sakit Bhayangkara Medan
No Urut : ...................
B. Identitas
Nama

Umur

Jenis Kelamin

: a. Laki-Laki

b. Perempuan

Pendidikan

: a. S1/Nurs

b. D3

Lama kerja

Status Perkawinan

: a. Kawin

Tahun

c. SPK

Tahun
b. Belum Kawin

C. Kepemimpinan
Untuk mengisi daftar pertanyaan dibawah ini Bapak/Ibu dimohon
memilih salah satu jawaban yang sesuai dari jawaban yang telah disediakan
dengan memberi tanda silang pada kolom yang tersedia.
Keterangan :
B = Baik
K = Kurang
TB = Tidak Baik
No

Pertanyaan
a.

1
2
3

TB

Kepiawaian Menggunakan Posisi

Kepala ruangan menyusun jadwal dan jenis pekerjaan yang


menjadi tanggung jawab perawat
Kepala ruangan mengawasi pelaksanaan asuhan keperawatan
Kepala ruangan membuat peraturan tentang pekerjaan yang
harus dilaksanakan perawat

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

113

Kepala ruangan memberikan pengarahan setiap perawat dalam


melaksanakan asuhan keperawatan
b. Kemampuan memecahkan masalah secara efektif

Kepala ruangan berkonsultasi dengan perawat tentang


hambatan yang dihadapi perawat pelaksana dalam pelaksanaan
asuhan keperawatan
Kepala ruangan memprioritaskan penyelesaian masalah
keperawatan sesuai dengan kebutuhan pasien
Kepala ruangan menyelesaikan masalah pelaksanaan asuhan
senantiasa untuk kepentingan pasien
Kepala ruangan mampu menyelesaikan masalah yang dihadapi
perawat dalam pelaksanaan asuhan keperawatan
c. Ketegasan sikap dan komitmen dalam pengambilan
keputusan

6
7
8

9
10
11
12

13
14

15
16

17
18

Kepala ruangan bersikap tegas kepada setiap perawat supaya


mematuhi peratuaran dalam bekarja
Kepala ruangan bersikap tegas dalam memprioritaskan hasil
kerja dibandingkan kesesuaian dengan prosedur kerja
Kepala ruangan membuat aturan yang tegas tentang
penghargaan prestasi kerja yang ditunjukkan perawat
Kepala ruangan membuat atuaran yang tegas tentang sanksi
bagi perawat yang melakukan kesalahan tindakan dalam
pelayanan asuhan keperawatan
d. Kemampuan menjadi media dalam penyelesaian konflik
kinerja
Kepala ruangan melakukan penyelesaian masalah yang
dihadapi perawat dalam pembagian tugas keperawatan
Kepala ruangan memperlakukan seluruh perawat secara sama
(tidak membeda-bedakan) dalam pelaksanaan asuhan
keperawatan
Kepala ruangan melakukan penyelesaian masalah yang
dihadapi perawat antar tim/kelompok shift kerja
Kepala ruangan membantu perawat yang mengalami kesulitan
dalam melaksanakan asuhan keperawatan
e. Keterampilan dalam komunikasi dan advokasi
Kepala ruangan mampu menjelaskan kepada perawat tentang
tata cara pelaksanaan asuhan keperawatan
Kepala ruangan berkonsultasi dengan perawat tentang

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

114

19
20

hambatan yang dihadapi perawat pelaksanaan asuahan


keparawatan
Kepala ruangan mampu menjelaskan kepada perawat tentang
cara menghadapi pasien
Kepala ruangan mampu menjelaskan kepada perawat tentang
cara menghadapi keluarga pasien

D. Motivasi
1. Motivasi Interinsik
Ket :
S : Sering
J : Jarang
TP : Tidak Pernah
No
Pertanyaan

TP

a. Tangung jawab
1
2
3

Perawat mampu mengambil inisiatif sendiri dalam


melaksanakan asuhan keperawatan
Dalam melaksanakan asuhan keperawatan perawat bekerja
dengan penuh tanggung jawab
Perawat berupaya memenuhi kebutuhan pasien secara maksimal

Perawat mengerjakan fungsi dan tugas sebagai perawat dengan


baik dan benar
b. Prestasi

Perawat mendapat perhatian positif pada penilaian kenaikan


pangkat
Perawat mampu memotivasi diri untuk mencapai prestasi yang
diraih
Perawat bekerja sesuai dengan jadwal dan pedoman yang telah
dibuat dan tepat waktu
Hasil kerja perawat tetap diperhatikan oleh pihak manajemen
rumah sakit
c. hasil kerja

6
7
8

Perawat pelaksana memberikan asuhan keperawatan kepada


pasien rawat inap dan diakui rekan kerja dirumah sakit

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

10
11

12

13
14
15
16

Perawat pelaksana diterima dan diakui oleh pasien rawat inap


dalam memberikan pelayanan
Perawat pelaksana melaksanakan asuhan keperawatan pada
pasien rawat inap termasuk dalam tim rekan kerja di rumah
sakit
Perawat pelaksana memberikan asuhan keperawatan kepada
pasien rawat inap sesuai dengan tupoksi
d. Kemungkinan pengembangan
Perawat pelaksana melaksanakan asuhan keperawatan untuk
mengembangkan karir dibidang keperawatan
Perawat pelaksana melaksanakan asuhan keperawatan dengan
baik sebagai sarana untuk mencapai jabatan yang lebih tinggi
Perawat pelaksana merupaya mencari informasi baru dalam
pengembangan profesi sebagai perawat
Perawat pelaksana senantiasa meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan tentang asuhan keperawatan

2. Motivasi Ekstrinsik
No

Pertanyaan

R TS

a. Gaji
1
2
3
4

5
6
7

Gaji yang diterima sudah sesuai dengan beban kerja sebagai


perawat pelaksana
Penetapan gaji yang diterima disesuaikan dengan masa kerja
perawat pelaksana
Gaji yang diterima sesuai dengan tingkat pendidikan perawat
pelaksana
Gaji yang diterima perawat pelaksana sesuai dengan
golongannya
b. Kondisi Kerja
Kondisi kerja yang nyaman membuat anda melakukan asuhan
keperawatan dengan baik
Kondisi kerja dengan alat yang tersedia membuat anda
melakukan asuhan keperawatan dengan baik
Lingkungan sekitar membuat anda tenang dan produktif dalam

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

116

9
10
11
12

13
14
15
16

bekerja
Kondisi kerja membuat anda merasa betah berada di tempat
kerja
c. Hubungan Kerja
Hubungan kerja membuat anda bersemangat dalam melakukan
asuhan keperawatan
Rekan kerja memberikan dukungan dalam pelaksanaan asuhan
keperawatan
Saling mengingatkan rekan kerja untuk melaksanakan asuhan
keperawatan
Saling melengkapi catatan asuhan keperawatan, untuk
memudahkan perawat lain dalam melakukan tindakan
keperawatan terhadap pasien yang sama
d. Prosedur Keja
SOP yang ada belum berkontribusi dalam melakukan pekerjaan
yang lebih baik
SOP yang ada belum sesuai dengan tugas dan fungsi perawat
pelaksana
SOP asuhan keperawatan sesuai dengan karakteristik atau jenis
penyakit pasien
SOP yang ada masih perlu diperbaiki untuk mendukung
pelaksana asuhan keperawatan

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

117

E. Kinerja Perawat
Pilihlah salah satu pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda
dengan memberi tanda silang pada kolom yang tersedia.
Keterangan :
S = Sering dilakukan
J = Jarang dilakukan
TP = Tidak Pernah dilakukan
No

Pertanyaan

J TP

a. Pengkajian
1
2
3

5
6

7
8

Saya bersama tim mengumpulkan dan mengelompokkan data biopsiko-sosial-spiritual-tentang data pasien
Saya bersama tim mencatat data yang dikaji sesuai dengan
pedoman tentang pengkajian data pasien
Saya bersama tim melakukan anamnesa, biodata pasien, keluhan
utama dan mengkonfirmasi kepada ketua tim keperawatan sebagai
penanggung jawaban tentang pasien
Saya bersama tim melakukan anamnesa, biodata pasien, keluhan
utama dengan pengamatan, wawancara, dan pemeriksaan fisik
tentang data pasien
b. Diagnosis
Saya bersama tim melakukan analisis, interpretasi data, identifikasi
masalah pasien yang saya tangani untuk semua pasien
Saya bersama tim
melakukan analisis, interpretasi data,
identifikasi masalah pasien berdasarkan masalah yang telah
dirumuskan untuk setiap pasien
Saya bersama tim merumuskan masalah yang telah ada mengacu
pada pengelompokan diagnosis keperawatan untuk setiap pasien
Saya bersama tim membuat diagnosis keperawatan berdasarkan
prioritas gejala-gejala yang dominan untuk pasien
c. Rencana Tindakan
Saya bersama tim merencanakan tindakan keperawatan dengan
tujuan khusus berdasarkan aspek kognitif, perilaku dan afektif
kepada pasien

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

118

10
11
12

13

14
15
16

17
18
19
20

Saya bersama tim membuat penyelesaian masalah keperawatan


berdasarkan diagnosis yang telah ditetapkan kepada pasien
Saya bersama tim melibatkan keluarga pasien dalam rencana
tindakan keperawatan kepada pasien
Bekerjasama dengan tim kesehatan lain dalam membuat rencana
tindakan untuk pasien
d. Pelaksanaan Tindakan Keperawatan
Melatih tentang cara-cara perwatan kebersihan diri secara mandiri,
makan, berdandan (pada wanita) yang kurang perawatan diri pada
seluruh pasien
Memberiakan pendidikan kesehatan tentang cara-cara merawat
pasien kepada keluarga pasien
Mengajari tentang manfaat obat-obatan, waktu makan obat dan
cara makan obat kepada pasien
Berperan serta dalam melaksanakan terapi aktivitas kelompok
kepada pasien
e. Evaluasi Tindakan Keperawatan
Mengevaluasi kemampuan seluruh pasien setelah diberikan
tindakan asuhan keperawatan
Mengevaluasi kemampuan keluarga pasien dalam mewat pasien
Membuat rencana lanjutan jika hasil tindakan asuhan keperawatan
tidak memuaskan
Memberikan reinforcement (penguatan) pada pasien-pasien
sehingga mengalami perubahan positif

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

119

Lampiran 2. Hasil Analisis Statistik

Frequency Table
kp1

Valid

Tidak B aik
kurang
baik
Total

Frequency
8
33
9
50

Percent
16,0
66,0
18,0
100,0

Valid P erc ent


16,0
66,0
18,0
100,0

Cumulative
Percent
16,0
82,0
100,0

kp2

Valid

Tidak B aik
kurang
baik
Total

Frequency
13
31
6
50

Percent
26,0
62,0
12,0
100,0

Valid P erc ent


26,0
62,0
12,0
100,0

Cumulative
Percent
26,0
88,0
100,0

kp3

Valid

Tidak B aik
kurang
baik
Total

Frequency
25
19
6
50

Percent
50,0
38,0
12,0
100,0

Valid P erc ent


50,0
38,0
12,0
100,0

Cumulative
Percent
50,0
88,0
100,0

kp4

Valid

Tidak B aik
Kurang
Baik
Total

Frequency
34
14
2
50

Percent
68,0
28,0
4,0
100,0

Valid P erc ent


68,0
28,0
4,0
100,0

Cumulative
Percent
68,0
96,0
100,0

117

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

kp5

Valid

Tidak B aik
Kurang
Baik
Total

Frequency
2
38
10
50

Percent
4,0
76,0
20,0
100,0

Valid P erc ent


4,0
76,0
20,0
100,0

Cumulative
Percent
4,0
80,0
100,0

kp6

Valid

Tidak B aik
kurang
Baik
Total

Frequency
23
22
5
50

Percent
46,0
44,0
10,0
100,0

Valid P erc ent


46,0
44,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
46,0
90,0
100,0

kp7

Valid

Tidak B aik
Kurang
Baik
Total

Frequency
31
15
4
50

Percent
62,0
30,0
8,0
100,0

Valid P erc ent


62,0
30,0
8,0
100,0

Cumulative
Percent
62,0
92,0
100,0

kp8

Valid

Tidak B aik
Kurang
baik
Total

Frequency
34
15
1
50

Percent
68,0
30,0
2,0
100,0

Valid P erc ent


68,0
30,0
2,0
100,0

Cumulative
Percent
68,0
98,0
100,0

kp9

Valid

Tidak B aik
Kurang
baik
Total

Frequency
3
40
7
50

Percent
6,0
80,0
14,0
100,0

Valid P erc ent


6,0
80,0
14,0
100,0

Cumulative
Percent
6,0
86,0
100,0

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

120
kp10

Valid

Tidak B aik
Kurang
Baik
Total

Frequency
15
30
5
50

Percent
30,0
60,0
10,0
100,0

Valid P erc ent


30,0
60,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
30,0
90,0
100,0

kp11

Valid

Tidak B aik
Kurang
Baik
Total

Frequency
32
13
5
50

Percent
64,0
26,0
10,0
100,0

Valid P erc ent


64,0
26,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
64,0
90,0
100,0

kp12

Valid

Tidak B aik
Kurang
Baik
Total

Frequency
35
11
4
50

Percent
70,0
22,0
8,0
100,0

Valid P erc ent


70,0
22,0
8,0
100,0

Cumulative
Percent
70,0
92,0
100,0

kp13

Valid

Tidak B aik
Kurang
Baik
Total

Frequency
12
35
3
50

Percent
24,0
70,0
6,0
100,0

Valid P erc ent


24,0
70,0
6,0
100,0

Cumulative
Percent
24,0
94,0
100,0

kp14

Valid

Tidak B aik
Kurang
Baik
Total

Frequency
13
32
5
50

Percent
26,0
64,0
10,0
100,0

Valid P erc ent


26,0
64,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
26,0
90,0
100,0

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

kp15

Valid

Tidak B aik
Kurang
Baik
Total

Frequency
34
14
2
50

Percent
68,0
28,0
4,0
100,0

Valid P erc ent


68,0
28,0
4,0
100,0

Cumulative
Percent
68,0
96,0
100,0

kp16

Valid

Tidak Baik
Kurang
Total

Frequency
35
15
50

Percent
70,0
30,0
100,0

Valid Percent
70,0
30,0
100,0

Cumulative
Percent
70,0
100,0

kp17

Valid

Tidak B aik
Kurang
Baik
Total

Frequency
12
35
3
50

Percent
24,0
70,0
6,0
100,0

Valid P erc ent


24,0
70,0
6,0
100,0

Cumulative
Percent
24,0
94,0
100,0

kp18

Valid

Tidak B aik
Kurang
Baik
Total

Frequency
10
35
5
50

Percent
20,0
70,0
10,0
100,0

Valid P erc ent


20,0
70,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
20,0
90,0
100,0

kp19

Valid

Tidak B aik
Kurang
Baik
Total

Frequency
30
19
1
50

Percent
60,0
38,0
2,0
100,0

Valid P erc ent


60,0
38,0
2,0
100,0

Cumulative
Percent
60,0
98,0
100,0

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

121
kp20

Valid

Tidak B aik
Kurang
Baik
Total

Percent
38,0
60,0
2,0
100,0

Frequency
19
30
1
50

Valid P erc ent


38,0
60,0
2,0
100,0

Cumulative
Percent
38,0
98,0
100,0

M1

Valid

Jarang
Sering
Total

Frequency
10
40
50

Percent
20,0
80,0
100,0

Valid Percent
20,0
80,0
100,0

Cumulative
Percent
20,0
100,0

M2

Valid

Jarang
Sering
Total

Frequency
10
40
50

Percent
20,0
80,0
100,0

Valid Percent
20,0
80,0
100,0

Cumulative
Percent
20,0
100,0

M3

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
1
14
35
50

Percent
2,0
28,0
70,0
100,0

Valid P ercent
2,0
28,0
70,0
100,0

Cumulative
Percent
2,0
30,0
100,0

M4

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
1
14
35
50

Percent
2,0
28,0
70,0
100,0

Valid P ercent
2,0
28,0
70,0
100,0

Cumulative
Percent
2,0
30,0
100,0

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

122
M5

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
5
30
15
50

Percent
10,0
60,0
30,0
100,0

Valid P ercent
10,0
60,0
30,0
100,0

Cumulative
Percent
10,0
70,0
100,0

M6

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
5
25
20
50

Percent
10,0
50,0
40,0
100,0

Valid P ercent
10,0
50,0
40,0
100,0

Cumulative
Percent
10,0
60,0
100,0

M7

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
25
10
15
50

Percent
50,0
20,0
30,0
100,0

Valid P ercent
50,0
20,0
30,0
100,0

Cumulative
Percent
50,0
70,0
100,0

M8

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
14
21
15
50

Percent
28,0
42,0
30,0
100,0

Valid P ercent
28,0
42,0
30,0
100,0

Cumulative
Percent
28,0
70,0
100,0

M9

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
5
30
15
50

Percent
10,0
60,0
30,0
100,0

Valid P ercent
10,0
60,0
30,0
100,0

Cumulative
Percent
10,0
70,0
100,0

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

123

M10

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
8
32
10
50

Percent
16,0
64,0
20,0
100,0

Valid P ercent
16,0
64,0
20,0
100,0

Cumulative
Percent
16,0
80,0
100,0

M11

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
19
16
15
50

Percent
38,0
32,0
30,0
100,0

Valid P ercent
38,0
32,0
30,0
100,0

Cumulative
Percent
38,0
70,0
100,0

M12

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
17
23
10
50

Percent
34,0
46,0
20,0
100,0

Valid P ercent
34,0
46,0
20,0
100,0

Cumulative
Percent
34,0
80,0
100,0

M13

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
5
35
10
50

Percent
10,0
70,0
20,0
100,0

Valid P ercent
10,0
70,0
20,0
100,0

Cumulative
Percent
10,0
80,0
100,0

M14

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
8
32
10
50

Percent
16,0
64,0
20,0
100,0

Valid P ercent
16,0
64,0
20,0
100,0

Cumulative
Percent
16,0
80,0
100,0

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

124
M15

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
21
19
10
50

Percent
42,0
38,0
20,0
100,0

Valid P ercent
42,0
38,0
20,0
100,0

Cumulative
Percent
42,0
80,0
100,0

M16

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
16
22
12
50

Percent
32,0
44,0
24,0
100,0

Valid P ercent
32,0
44,0
24,0
100,0

Cumulative
Percent
32,0
76,0
100,0

ME1

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
13
15
22
50

Percent
26,0
30,0
44,0
100,0

Valid P ercent
26,0
30,0
44,0
100,0

Cumulative
Percent
26,0
56,0
100,0

ME2

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
10
30
10
50

Percent
20,0
60,0
20,0
100,0

Valid P ercent
20,0
60,0
20,0
100,0

Cumulative
Percent
20,0
80,0
100,0

ME3

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
13
17
20
50

Percent
26,0
34,0
40,0
100,0

Valid P ercent
26,0
34,0
40,0
100,0

Cumulative
Percent
26,0
60,0
100,0

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

125
ME4

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
13
17
20
50

Percent
26,0
34,0
40,0
100,0

Valid P ercent
26,0
34,0
40,0
100,0

Cumulative
Percent
26,0
60,0
100,0

ME5

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
40
7
3
50

Percent
80,0
14,0
6,0
100,0

Valid P ercent
80,0
14,0
6,0
100,0

Cumulative
Percent
80,0
94,0
100,0

ME6

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
35
10
5
50

Percent
70,0
20,0
10,0
100,0

Valid P ercent
70,0
20,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
70,0
90,0
100,0

ME7

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
25
10
15
50

Percent
50,0
20,0
30,0
100,0

Valid P ercent
50,0
20,0
30,0
100,0

Cumulative
Percent
50,0
70,0
100,0

ME8

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
33
7
10
50

Percent
66,0
14,0
20,0
100,0

Valid P ercent
66,0
14,0
20,0
100,0

Cumulative
Percent
66,0
80,0
100,0

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

126
ME9

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
20
25
5
50

Percent
40,0
50,0
10,0
100,0

Valid P ercent
40,0
50,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
40,0
90,0
100,0

ME10

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
20
25
5
50

Percent
40,0
50,0
10,0
100,0

Valid P ercent
40,0
50,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
40,0
90,0
100,0

ME11

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
16
26
8
50

Percent
32,0
52,0
16,0
100,0

Valid P ercent
32,0
52,0
16,0
100,0

Cumulative
Percent
32,0
84,0
100,0

ME12

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
15
25
10
50

Percent
30,0
50,0
20,0
100,0

Valid P ercent
30,0
50,0
20,0
100,0

Cumulative
Percent
30,0
80,0
100,0

ME13

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
21
27
2
50

Percent
42,0
54,0
4,0
100,0

Valid P ercent
42,0
54,0
4,0
100,0

Cumulative
Percent
42,0
96,0
100,0

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

127
ME14

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Seing
Total

Frequency
14
35
1
50

Percent
28,0
70,0
2,0
100,0

Valid P ercent
28,0
70,0
2,0
100,0

Cumulative
Percent
28,0
98,0
100,0

ME15

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
10
35
5
50

Percent
20,0
70,0
10,0
100,0

Valid P ercent
20,0
70,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
20,0
90,0
100,0

ME16

Valid

Tidak P ernah
Jarang
Sering
Total

Frequency
20
25
5
50

Percent
40,0
50,0
10,0
100,0

Valid P ercent
40,0
50,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
40,0
90,0
100,0

KI 1

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
21
20
9
50

Percent
42,0
40,0
18,0
100,0

Valid P erc ent


42,0
40,0
18,0
100,0

Cumulative
Percent
42,0
82,0
100,0

KI 2

Valid

Tidak P ernah
Kadang-kdang
Sering
Total

Frequency
20
15
15
50

Percent
40,0
30,0
30,0
100,0

Valid P erc ent


40,0
30,0
30,0
100,0

Cumulative
Percent
40,0
70,0
100,0

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

128
KI 3

Valid

Tidak P ernah
kadang-kadang
Sering
Total

Frequency
20
15
15
50

Percent
40,0
30,0
30,0
100,0

Valid P erc ent


40,0
30,0
30,0
100,0

Cumulative
Percent
40,0
70,0
100,0

KI 4

Valid

Tidak P ernah
Kadang-kadang
Sering
Total

Frequency
20
15
15
50

Percent
40,0
30,0
30,0
100,0

Valid P erc ent


40,0
30,0
30,0
100,0

Cumulative
Percent
40,0
70,0
100,0

KI 5

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
14
26
10
50

Percent
28,0
52,0
20,0
100,0

Valid P erc ent


28,0
52,0
20,0
100,0

Cumulative
Percent
28,0
80,0
100,0

KI 6

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
14
25
11
50

Percent
28,0
50,0
22,0
100,0

Valid P erc ent


28,0
50,0
22,0
100,0

Cumulative
Percent
28,0
78,0
100,0

KI 7

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
13
27
10
50

Percent
26,0
54,0
20,0
100,0

Valid P erc ent


26,0
54,0
20,0
100,0

Cumulative
Percent
26,0
80,0
100,0

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

129
KI 8

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
14
25
11
50

Percent
28,0
50,0
22,0
100,0

Valid P erc ent


28,0
50,0
22,0
100,0

Cumulative
Percent
28,0
78,0
100,0

KI 9

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
3
40
7
50

Percent
6,0
80,0
14,0
100,0

Valid P erc ent


6,0
80,0
14,0
100,0

Cumulative
Percent
6,0
86,0
100,0

KI 10

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
15
30
5
50

Percent
30,0
60,0
10,0
100,0

Valid P erc ent


30,0
60,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
30,0
90,0
100,0

KI 11

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
32
13
5
50

Percent
64,0
26,0
10,0
100,0

Valid P erc ent


64,0
26,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
64,0
90,0
100,0

KI 12

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
35
11
4
50

Percent
70,0
22,0
8,0
100,0

Valid P erc ent


70,0
22,0
8,0
100,0

Cumulative
Percent
70,0
92,0
100,0

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

130
KI 13

Valid

Tidak P ernah
Kadang-kadang
Sering
Total

Frequency
33
10
7
50

Percent
66,0
20,0
14,0
100,0

Valid P erc ent


66,0
20,0
14,0
100,0

Cumulative
Percent
66,0
86,0
100,0

KI 14

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
35
10
5
50

Percent
70,0
20,0
10,0
100,0

Valid P erc ent


70,0
20,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
70,0
90,0
100,0

KI 15

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
32
13
5
50

Percent
64,0
26,0
10,0
100,0

Valid P erc ent


64,0
26,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
64,0
90,0
100,0

KI 16

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
35
10
5
50

Percent
70,0
20,0
10,0
100,0

Valid P erc ent


70,0
20,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
70,0
90,0
100,0

KI 17

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
33
10
7
50

Percent
66,0
20,0
14,0
100,0

Valid P erc ent


66,0
20,0
14,0
100,0

Cumulative
Percent
66,0
86,0
100,0

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

131
KI 18

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
35
10
5
50

Percent
70,0
20,0
10,0
100,0

Valid P erc ent


70,0
20,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
70,0
90,0
100,0

KI 19

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
32
13
5
50

Percent
64,0
26,0
10,0
100,0

Valid P erc ent


64,0
26,0
10,0
100,0

Cumulative
Percent
64,0
90,0
100,0

KI 20

Valid

Tidak P ernah
Kadang-Kadang
Sering
Total

Frequency
35
11
4
50

Percent
70,0
22,0
8,0
100,0

Valid P erc ent


70,0
22,0
8,0
100,0

Cumulative
Percent
70,0
92,0
100,0

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

132
Correlations

Control Variables
-none- a

Kategori Kepemimpinan

Kategori Motivas i Internal

Kategori Motivas i
Eksternal

Kategori Motivas i

Kategori Kinerja Perawat

Kategori Kinerja Perawat

Kategori Kepemimpinan

Kategori Motivas i Internal

Kategori Motivas i
Eksternal

Kategori Motivas i

Kategori
Kepemim
pinan
1,000
.
0
,854
,000
48
,850
,000

Kategori
Motivas i
Internal
,854
,000
48
1,000
.
0
,769
,000

Kategori
Motivas i
Eksternal
,850
,000
48
,769
,000
48
1,000
.

Kategori
Motivas i
1,000
,000
48
,854
,000
48
,850
,000

Kategori
Kinerja
Perawat
,791
,000
48
,738
,000
48
,907
,000

48

48

48

48

Correlation
Significance (2-tailed)
df
Correlation
Significance (2-tailed)
df
Correlation
Significance (2-tailed)
df
Correlation
Significance (2-tailed)
df
Correlation
Significance (2-tailed)
df

1,000
,000
48
,791
,000
48
1,000
.
0
,654
,000
47
,516
,000

,854
,000
48
,738
,000
48
,654
,000
47
1,000
.
0
,351
,013

,850
,000
48
,907
,000
48
,516
,000
47
,351
,013
47
1,000
.

1,000
.
0
,791
,000
48
1,000
,000
47
,654
,000
47
,516
,000

,791
,000
48
1,000
.
0

47

47

47

Correlation
Significance (2-tailed)
df

1,000
,000
47

,654
,000
47

,516
,000
47

1,000
.
0

Correlation
Significance (2-tailed)
df
Correlation
Significance (2-tailed)
df
Correlation
Significance (2-tailed)
df

a. Cells contain zero-order (Pearson) correlations .

Regression
Descriptive Statistics
Kategori Kinerja Perawat
Kategori Kepemimpinan
Kategori Motivas i Internal
Kategori Motivas i
Eksternal
Kategori Motivas i

Mean
1,66
1,96
2,16

Std. Deviation
,626
,755
,738

1,76

,716

50

1,96

,755

50

50
50
50

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

133
Correlations

Pearson Correlation

Sig. (1-tailed)

Kategori Kinerja Perawat


Kategori Kepemimpinan
Kategori Motivasi Internal
Kategori Motivasi
Eksternal
Kategori Motivasi
Kategori Kinerja Perawat
Kategori Kepemimpinan
Kategori Motivasi Internal
Kategori Motivasi
Eksternal
Kategori Motivasi
Kategori Kinerja Perawat
Kategori Kepemimpinan
Kategori Motivasi Internal
Kategori Motivasi
Eksternal
Kategori Motivasi

Kategori
Kinerja
Perawat
1,000
,791
,738

Kategori
Kepemim
pinan
,791
1,000
,854

Kategori
Motivasi
Internal
,738
,854
1,000

Kategori
Motivasi
Eksternal
,907
,850
,769

Kategori
Motivasi
,791
1,000
,854

,907

,850

,769

1,000

,850

,791
.
,000
,000

1,000
,000
.
,000

,854
,000
,000
.

,850
,000
,000
,000

1,000
,000
,000
,000

,000

,000

,000

,000

,000
50
50
50

,000
50
50
50

,000
50
50
50

,000
50
50
50

.
50
50
50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

50

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

Variables Entered/Removed
Model
1

Variables
Entered
Kategori
Motivas i,
Kategori
Motivas i
Eksternal,
Kategori
Motivas ia
Internal

Variables
Removed

Method

Enter

2
.

Kategori
Motivas i

Kategori
Motivas i
Internal

134

Backward
(Criterion:
F-to-remo
ve <=
2,710).
Backward
(Criterion:
F-to-remo
ve <=
2,710).

a. Tolerance = ,000 limits reached.


b. Dependent Variable: Kategori Kinerja Perawat
d
Model Summ ary

Model
1
2
3

R
R Square
,909a
,826
b
,909
,826
,907c
,822

Adjust ed
R Square
,815
,819
,818

St d. E rror of
the Es timate
,270
,267
,267

a. Predic tors: (Constant), Kat egori Motivas i, K ategori


Motivasi E ksternal, Kategori Motivasi Internal
b. Predic tors: (Constant), Kat egori Motivas i Ek sternal,
Kategori Motivasi Internal
c. Predic tors: (Constant), Kat egori Motivas i Ek sternal
d. Dependent Variable: K ategori K inerja P erawat

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

135
ANOV Ad
Model
1

Regres sion
Residual
Total
Regres sion
Residual
Total
Regres sion
Residual
Total

Sum of
Squares
15,875
3,345
19,220
15,875
3,345
19,220
15,796
3,424
19,220

df
3
46
49
2
47
49
1
48
49

Mean S quare
5,292
,073

F
72,758

Sig.
,000a

7,937
,071

111,509

,000b

15,796
,071

221,473

,000c

a. Predic tors: (Constant), Kategori Mot ivas i, Kategori Motivasi E ksternal, Kat egori
Motivasi Internal
b. Predic tors: (Constant), Kategori Mot ivas i Eks ternal, K ategori Motivasi Internal
c. Predic tors: (Constant), Kategori Mot ivas i Eks ternal
d. Dependent Variable: Kategori Kinerja Perawat
Coefficients a

Model
1

(Constant)
Kategori Motivas i Internal
Kategori Motivas i
Eksternal
Kategori Motivas i
(Constant)
Kategori Motivas i Internal
Kategori Motivas i
Eksternal
(Constant)
Kategori Motivas i
Eksternal

Unstandardized
Coefficients
B
Std. Error
,200
,120
,085
,101

Standardized
Coefficients
Beta
,100

t
1,669
,833

Sig.
,102
,409

,726

,104

,830

7,012

,000

7,71E-016
,200
,085

,121
,118
,081

,000
,100

,000
1,687
1,047

1,000
,098
,300

,726

,083

,830

8,720

,000

,264

,101

2,614

,012

,793

,053

14,882

,000

,907

a. Dependent Variable: Kategori Kinerja Perawat

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA

136
Excluded Variables d

Model
1
2
3

Beta In
.a
,000b
,000b
,072c
,072c
,100c

Kategori Kepemimpinan
Kategori Kepemimpinan
Kategori Motivas i
Kategori Kepemimpinan
Kategori Motivas i
Kategori Motivas i Internal

Sig.

Partial
Correlation

.
1,000
1,000
,540
,540
,300

.
,000
,000
,618
,618
1,047

Collinearity
Statistics
Tolerance
,000
,179
,179
,277
,277
,409

.
,000
,000
,090
,090
,151

a. Predictors in the Model: (Constant), Kategori Motivasi, Kategori Motivasi Eksternal, Kategori
Motivas i Internal
b. Predictors in the Model: (Constant), Kategori Motivasi Eksternal, Kategori Motivasi Internal
c. Predictors in the Model: (Constant), Kategori Motivasi Eksternal
d. Dependent Variable: Kategori Kinerja Perawat
a
Re siduals Sta tistics

Predic ted V alue


St d. P redic ted Value
St andard E rror of
Predic ted V alue
Adjust ed P redicted Value
Residual
St d. Residual
St ud. Residual
Deleted Residual
St ud. Deleted Residual
Mahal. Dis tanc e
Cook's Dis tanc e
Centered Leverage Value

Minimum
1,06
-1, 061

Maximum
2,64
1,732

Mean
1,66
,000

St d. Deviat ion
,568
1,000

,040

,076

,052

,013

50

1,06
-,850
-3, 184
-3, 220
-,870
-3, 599
,112
,001
,002

2,70
,357
1,336
1,393
,388
1,408
2,999
,279
,061

1,66
,000
,000
-,004
-,002
-,023
,980
,034
,020

,570
,264
,990
1,021
,282
1,078
1,006
,078
,021

50
50
50
50
50
50
50
50
50

50
50

a. Dependent Variable: Kategori K inerja Perawat

UNIVERSITAS SUMATRA UTARA