Pertemuan 11

Korelasi
Spearman

JENIS PENGUJIAN HIPOTESIS

1. UJI
SATU
ARAH
YAITU
PENGUJIAN HIPOTESIS YANG
MEMILIKI
SATU
DAERAH
PENOLAKAN
2. UJI DUA ARAH YAITU PENGUJIAN
HIPOTESIS YANG MEMILIKI DUA
DAERAH PENOLAKAN

Uji Dua Arah

3/14/15

Uji Satu Arah Kiri

-

0 .4

(1 - )

f(z)

0 .3

0 .2

0 .1

0 .0
-5

--zz

3/14/15

Rejection

Nonrejection

Region

Region

Uji Satu Arah Kanan

3/14/15

LANGKAH-LANGKAH PENGUJIAN
HIPOTESIS

1.
2.
3.
4.
5.

TENTUKAN HO DAN H1
TENTUKAN
HITUNG STATISTIK UJI/P VALUE
TENTUKAN DAERAH KRITIK
BANDINGKAN STATISTIK UJI/P
VALUE
TERHADAP
DAERAH
KRITIK
6. KESIMPULAN

KORELASI SPEARMAN
KEGUNAAN
DIGUNAKAN APABILA VARIABEL
X DAN VARIABEL Y, KEDUANYA
MEMILIKI SKALA PENGUKURAN
ORDINAL

3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

SPEARMANS COEFFICIENT OF
RANK CORRELATION (2)
2
2
x

rs

x y
2

2
2
N
(
N

1
)
t
t
1
2
x 12 12

N ( N 1)
t t 1
y 12 12
2

3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

SPEARMANS COEFFICIENT OF
RANK CORRELATION (2)
Atau
n

rs 1

3/14/15

6 d
i 1
2

2
i

n n 1

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

10

SOAL
SEORANG PENELITI HENDAK MENELITI
APAKAH ADA HUBUNGAN ANTARA SIKAP
INDISIPLINER SEORANG PEGAWAI DENGAN
KINERJANYA. PENELITI TERSEBUT KEMUDIA
MENGUKUR
SIKAP
INDISPLINER
DAN
KINERJA DENGAN ALAT UKUR SKALA
LIKERT YANG MEMBERIKAN NILAI NUMERIK
DENGAN SKALA ORDINAL, KEPADA 15
ORANG KARYAWAN, DIPEROLEH DATA
SEBAGAI BERIKUT:
3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

11

Dengan =5%, lakukan pengujian hipotesis

untuk mengetahui adanya hubungan antara
sikap indisipliner dengan kinerja pegawai

3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

12

Soal 2
NAMA KARYAWAN

SIKAP
INDISPLINE
R (X)

KINERJA
(Y)

Rx

Ry

Di2

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

94

51

14.5

182.25

83

63

11

7.5

12.25

62

65

2.5

9.5

49

58

97

15

196

94

53

14.5

2.5

144

72

68

7.5

11

12.25

72

70

7.5

12

20.25

69

81

13

64

62

90

2.5

14

132.25

80

53

10

2.5

56.25

75

62

70

63

7.5

2.25

68

65

9.5

30.25

85

58

12

49

90

55

13

81
1040

3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

13

Soal 2
NAMA KARYAWAN

SIKAP
INDISPLINE
R (X)

KINERJA
(Y)

Rx

Ry

Di2

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

94

51

14.5

182.25

83

63

11

7.5

12.25

62

65

2.5

9.5

49

58

97

15

196

94

53

14.5

2.5

144

72

68

7.5

11

12.25

72

70

7.5

12

20.25

69

81

13

64

62

90

2.5

14

132.25

80

53

10

2.5

56.25

75

62

70

63

7.5

2.25

68

65

9.5

30.25

85

58

12

49

90

55

13

81
1040

3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

14

Manual

N ( N 1)
t t 1
x 12 12
2

2
2
2

2
2

1
2
2

1
2
2
1

15(15 1)
2
x 12 12 12 12

2
x
278,5
2

3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

15

JAWAB
2
2

N
(
N

1
)
t
t
1
2
y 12 12
2
2
2

2
2

1
2
2

1
2
2
1

15(15 1)
2
y 12 12 12 12

2
y
278,5
2

3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

16

JAWAB
2
2
x

rs

rs

3/14/15

x y
2

278,5 278,5 1040

2 278,5 x 278, 5

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

0,867

17

cr

0,867 x 13
1 (0,867)

6, 2732

PENGUJIAN HIPOTESIS

1. HO : Tidak ada hubungan antara sikap indisipliner

dengan kinerja (=0)
H1 : Ada hubungan antara sikap indisipliner
dengan kinerja (0)
2. =5%
3. Cr = -6,2732
4. Ho ditolak apabila statistik uji
-6,2732

3/14/15

-2,160

2,160

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

19

5. HO ditolak
6. Ada hubungan antara sikap indisipliner dengan
kinerja pegawai
Analisis lanjut:
Hubungannya negatifdan sangat kuat
NILAI r

INTERPRETASI

0,8 1

SANGATKUAT
0,867

3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

20

Korelasi spearman dg SPSS

3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

21

Korelasi spearman dg SPSS

3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

23

Korelasi spearman dg SPSS

3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

24

Korelasi spearman dg SPSS

3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

25

Korelasi spearman dg SPSS

3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

26

TUGAS INDIVIDU
SEORANG PENELITI HENDAK MENELITI
APAKAH ADA HUBUNGAN ANTARA SIKAP
INDISIPLINER SEORANG PEGAWAI DENGAN
KINERJANYA. PENELITI TERSEBUT KEMUDIA
MENGUKUR SIKAP GAYA KEPEMIMPINAN
DAN KINERJA DENGAN ALAT UKUR SKALA
LIKERT YANG MEMBERIKAN NILAI NUMERIK
DENGAN SKALA ORDINAL, KEPADA 40
ORANG KARYAWAN, DIPEROLEH DATA
SEBAGAI BERIKUT:

soal
Dengan =5%,
1. lakukan pengujian hipotesis untuk
mengetahui adanya hubungan antara
gaya kepemimpinan dengan kinerja
pegawai
2. Apabila ada hubungan, tentukan arah
hubungan, kuat tidak nya hubungan dan
berapa persen variabel x mempengaruhi
variabel y

NO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

gaya
kepemimpinan
38
33
33
31
30
35
31
29
32
33
28
28
28
29
26
14
26
26
35
22

Kinerja
31
28
33
31
30
33
35
33
33
34
26
34
30
30
27
33
31
30
34
27

NO
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40

gaya
kepemimpin
an
31
24
26
32
24
32
34
29
29
30
32
30
36
21
34
35
18
31
30
33

Kinerja
22
30
23
30
25
28
26
30
28
30
25
29
34
18
30
29
20
31
31
32

Terima kasih
3/14/15

Agus Muslim, S.ST, M.Stat

30