OBJEKTIF KAUNSELOR
. Menolong menganalisa keadaan sikap,pandangan dan
kelakuan yang menghalang klien bekerja dengan berkesan
. Menolong klien menyesuaikan diri dalam situasi bekerja
TUJUAN KAUNSELING
- Sebagai pembetulan,nasihat dan pandangan yang membina
- Membangunkan dan menghasilkan perubahan yang positif
dalam diri klien
- Menjadikan kilen lebih stabil dan produktif
- Memenuhi potensi dan seterusnya menjadi seorang yang
berjaya
- Membantu membuat penyesuaian kehidupan tanpa banyak
penderitaan
- mempertingkatkan perkembangan diri klien supaya dapat
mencapai tahap kesihatan mental yang maksima
MENGAPA KAUNSELING
DIPERLUKAN
1. Memberi Maklumat
- Masalah kebiasaannya timbul akibat kekurangan
maklumat
- Mendapat kefahaman yang jelas berhubung dengan
sesuatu masalah bagi membantu klien mengatasinya
2. Menggalakkan Celik Akal
- Membantu klien memahami diri dan persekitaran
- Mengentahui bahawa diri klien adalah punca masalah
yang dihadapi
MENGAPA KAUNSELING
DIPERLUKAN
3.
Memberi Sokongan
- Memberikan sokongan emosi, kemesraan bagi
mengurangkan bebanan masalahnya
4. Penyelesaian Konflik
- Mengurangkan ketegangan dan permusuhan antara
dua pihak
- Membantu menerima perbezaan dan jalan
penyelesaian yang menguntungkan
- Mempelajari penggunaan perlakuan yang sesuai
- Menolong klien menyelesaikan isu yang menggangu
- Menyelidik dan memahami bentuk tekanan
jiwa/masalah yang dihadapi klien
MENGAPA KAUNSELING
DIPERLUKAN
5. Membuat Keputusan
- Membantu klien membuat keputusan
- Mengemukan cadangan dan berbincang sebelum
sesuatu keputusan diambil