Anda di halaman 1dari 3

Nama

: Mochammad Riza Hari M.

NIM

: F1314060

Mata kuliah

: Pengauditan Manajemen Sektor Publik

TTD

JAWABAN UJI KOMPETENSI 2

1. Kriteria yang akan digunakan dalam menilai kinerja RSUD:


Peraturan Menteri Kesehatan (Permenkes) dengan asumsi sesuai Keputusan
Menteri Kesehatan RI Nomor 550/Menkes/SK/VII/2009 tanggal 15 Juli 2009
tentang Pedoman Penyusunan Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA) Badan

Layanan Umum Rumah Sakit


Peraturan Bupati yang mengatur SPM dan Peraturan Tata Kelola

Mengapa menggunakan kriteria di atas? Karena hal tersebut diatur dengan peraturan
perundangan sbb:

PP No. 23 tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan BLU pasal 8 menyatakan


bahwa Instansi pemerintah yang menerapkan PPK-BLU menggunakan standar
pelayanan minimum, yang ditetapkan oleh menteri/pimpinan

lembaga/gubernur/bupati/walikota sesuai dengan kewenangannya.


Permendagri 61 tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan
BLU Pasal 55 ayat (1) yang menyatakan bahwa untuk menjamin ketersediaan,
keterjangkauan dan kualitas pelayanan umum yang diberikan oleh BLUD, kepala

daerah menetapkan SPM BLUD dengan peraturan kepala daerah.


Pasal 70 yang menyatakan bahwa Renstra Bisnis dipergunakan sebagai dasar
penyusunan RBA dan evaluasi kinerja

Terkait dengan implementasi BLUD yang tidak diatur dengan peraturan Kepala Daerah
maka:

Penggunaan surplus tahun lalu dapat digunakan pada tahun berjalan, kecuali
Kepala Daerah meminta untuk disetor ke kas negara dengan pertimbangan
posisi likuiditas BLU. Hal ini sesuai dengan PP 23/2005 pasal 29 dan
Permendagri 61/2007 pasal 109.

Penggunaan ambang batas seharusnya diatur dengan peraturan kepala daerah


sehingga BLU dapat menggunakan anggaran belanjanya dengan fleksibilitas
sebagaimana dinyatakan dalam PP 23/2005 pasal 15. Namun bilamana tidak
Hal 1 dari 3

terdapat peraturan kepala daerah yang berkaitan dengan ambang batas, maka
pengeluaran biaya BLUD mengacu pada ambang batas RBA yang telah
ditetapkan definitif sebagaimana terdapat dalam Permendagri 61/2007 pasal 67.
2. Tujuan pemeriksaan dan prosedur pemeriksaan
No
1

Tujuan Pemeriksaan
Untuk memperoleh keyakinan
bahwa program dan kegiatan

yang tertuang dalam renstra bisnis dan

tahun 201x telah berpedoman


pada Rencana Strategis Bisnis

Prosedur Pemeriksaan
Dapatkan renstra bisnis dan RBA BLUD
Telaah daftar program dan kegiatan BLUD

BLUD

RBA BLUD
Bandingkan dan lakukan analisis
kesesuian program serta kegiatan di
renstra bisnis dengan program serta

Untuk mengukur mutu


pelayanan BLUD sesuai dengan

daerah terkait dengan pencapaian

indikator pelayanan dengan


-

indikator-indikator layanan sesuai SPM.


Lakukan penilaian atas masing-masing

indikator layanan sesuai SPM


Lakukan analisis atas indikator-indikator

yang telah dinilai


Buat kesimpulan
Dapatkan dokumen terkait dengan jumlah

Permenkes dan/atau peraturan


Kepala Daerah

kegiatan di RBA BLUD


Buat kesimpulan
Dapatkan permenkes dan peraturan kepala

Untuk memperoleh keyakinan


bahwa tenaga pelayanan

tenaga pelayan sesuai permenkes no.

kesehatan telah sesuai dengan


standar minimal yang ditetapkan

340/2010
Lakukan telaah atas dokumen jumlah

tenaga pelayan kesehatan


Bandingkan antara jumlah tenaga pelayan
kesehatan yang teridentifikasi dengan
standar minimal yang telah ditetapkan

dalam peraturan perundangan.


Buat kesimpulan.

3. Kondisi yang ditemukan beserta bukti audit yang diperoleh:


Tujuan
Audit No
1

Kondisi yang ditemukan


Terdapat program dan kegiatan tahun
201x yang tidak ditetapkan dalam
Rencana Strategis

Bukti Audit yang diperoleh


-

Resntra bisnis BLUD


RBA BLUD
Daftar Program dan Kegiatan
yang terinci
Hal 2 dari 3

Beberapa indikator mutu dan efisiensi

pelayanan kesehatan belum memenuhi

terkait dengan:
a. Jml tempat tidur pasien
b. Jml hari perawatan
c. Jml pasien masuk/keluar
d. Jlm pasien rawat

standar pelayanan

Ketersediaan tenaga pelayanan


kesehatan belum memenuhi standar

Dokumen-dokumen yang

jalan/rawat inap
e. Jlm pasien meninggal
f. Jangka waktu pelayanan
g. Jangka waktu perawatan
Dokumen terkait dengan
jumlah tenaga pelayanan
kesehatan

4. Laporan Audit Terlampir.

Hal 3 dari 3

Anda mungkin juga menyukai