PEMBEKALAN PESERTA PRAKERIN SMK YASMU

MANYAR GRESIK
Published : 15.52 Author : NURUL HUDA

a.

b.

c.

d.

Pembekalan siswa sebelum prakerin adalah kegiatan yang tidak bisa tidak harus
dilaksanakan mengingat banyaknya masalah yang harus dihadapi siswa dalam
kegiatan prakerin yang lamanya satu tahun itu. Masalah-masalah yang harus
dihadapi siswa akan juga mempengaruhi perilaku siswa di perusahaan/industry,
sehingga mau tidak mau akan mempengaruhi hubungan kerja sama antara SMK
YASMU MANYAR GRESIK,dengan industri adapun yang perlu di tekankan pada
saat pembekalan adalah:
Kedisiplinan
Masalah kedisiplinan timbul karena kedisiplinan yang berlaku di perusahaan
berbeda dengan kedisiplinan yang berlaku di sekolah. Kedisiplinan di sekolah
dimaksudkan untuk ketertiban sekolah. Sebaliknya disiplin di perusahaan /
industry biasanya sudah dijadikan standart baku kerja, sehingga bila terjadi
pelanggaran disiplin dianggap mengganggu jalannya produksi, sehingga
berakibat dikenakan surat peringatan dan mungkin pemecatan. Ketidaktahuan /
kelalaian siswa akan perbedaan ini akan menimbulkan masalah serius bagi siswa
di perusahaan / industri.
Etos Kerja
Etos kerja yang dimiliki siswa masih rendah. Hal ini disebabkan oleh perasaan
bahwa mereka masih pelajar dan bukan pekerja. Disamping itu ada
kecenderungan pola berpikir bahwa mereka tidak harus kerja keras karena hanya
akan menguntungkan BOS saja. Mereka kurang menyadari bahwa hubungan
antara pengusaha dan pekerja adalah hubungan saling membutuhkan. Pemilik
usaha/ modal memerlukan pekerja untuk bisa menghasilkan produk dan karyawan
/ pekerja membutuhkan pengusaha untuk mendapatkan nafkah. Tanpa kesadaran
ini, para siswa akan meremehkan etos kerja tinggi dengan akibat produktivitas
rendah. Ini tentu saja tidak dikehendaki oleh pengusaha. Akibatnya siswa akan
bermasalah dengan perusahaan.
Kompetisi
Kompetisi yang ada di Sekolah kurang menekankan individualism sebaiknya sifat
kebersamaan lebih ditonjolkan. Padahal kompeteisi di perusahaan lebih
menekankan individu dan kurang pada kebersamaan kelompok para siswa yang
selalu menekankan kebersamaan kelompok akan mengalami masalah karena tidak
biasa berpikir mandiri
Kedewasaan Berpikir
Pada umumnya para siswa di rumah masih anak-anak, tidak diberi tanggung
jawab dan kurang tanggung jawab dan kurang dilibatkan dalam pengambilan
keputusan-keputusan penting yang menyangkut diri mereka ataupun seluruh
keluarga. Banyak orang tua berpikir bahwa anak-anak hanya memikirkan sekolah
sedang yang lain menjadi urusan orang tua.

e. Tanggung jawab

f.

g.

h.

i.

j.

Masih berkaitan dengan cara pendidikan dirumah, rasa tanggung jawab siswa
juga masih rendah sehingga ketika mereka dihadapkan kepada keharusan untu
mempertanggungjawabkan setiap kegiatan mereka di perusahaan / Industri,
mereka cenderung merasa shock.
Peraturan Ketenagakerjaan
Pengetahuan tentang peraturan tentang ketatakerjaan yang dimiliki siswa masih
nol, sehingga ketidak-tahuan ini bisa mendorong mereka cenderung melakukan
hal-hal yang bisa merugikan diri mereka sendiri.
Kejujuran
Kejujuran siswa akan mendapat ujian serius ketika mereka dihadapkan pada
tumpukan hasil produk yang berlimpah, bagus-bagus dan selintas tidak mendapat
pengawasan. Hal ini akan menimbulkan kecenderungan untuk berbuat Iseng
yang bisa membuat mereka menghadapi penalty fatal.
K3LH ( Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidup )
Mengingat perusahaan atau Industri yang besekala nasional dan Asing, sangat
mengutamakan K3LH. Maka siswa harus di bekali tentang pemahaman K3LH
Asuransi
Mengingat Perusahaan / Industri menuntut agar siswa yang dikirim prakerin itu
diasuransikan, maka perlu diberitahukan dengan jelas kepada siswa tentang jenis
asuransi, apa saja cakupan asuransi itu dan bagaimana mengajukan klaim bila
terjadi musibah.
Kondisi Sosial/Kebiasaan local dan Sanksi Sosial
Ketidakpahaman siswa akan kebiasaan / norma-norma local yang dianut oleh
masyarakat dimana mereka menjalankan prakerin bisa menimbulkan masalah
bagi para siswa. Masalah yang terjadi di luar perusahaa / industry ini juga bisa
berakibat pada kinerja siswa di perusahaan.