BAB 1

PENDAHULUAN
A.

Latar Belakang

Managemen adalah proses bekerja melalui staff keperawatan untuk memberikan asuhan
keperawatan secara professional. Disini dituntut tugas manajer keperawatan untuk merencanakan,
mengorganisir, memimpin dan mengevaluasi sarana dan prasarana yang tersedia untuk memberikan
asuhan keperawatan seefektif dan seefisien mungkin bagi individu, keluarga, dan masyarakat (Gillies,
1996).
Salah satu strategi untuk mengoptimalkan peran dan fungsi perawat dalam pelayanan
keperatan adalah pembenahan manajemen keperawatan karena dengan adanya factor kelola yang
optimal diharapkan mampu menjadi wahana peningkatan keefektifan pembagian pelayanan
keperawatan sekaligus lebih menjamin kepuasan klien terhadap pelayanan keperawatan.
Ronde keperawatan adalah suatu bagian kegiatan asuhan keperawatan dengan membahas
kasus tertentu dengan harapan adanya transfer pengetahuan dan aplikasi pengetahuan secara
teoritis kedalam praktek keperawatan secara langsung yang dilakukan oleh perawat konselor, kepala
ruangan, MA, kabid keperawatan dengan melibatkan seluruh tim keperawatan. Karakteristik dari
ronde keperawatan meliputi : pasien dilibatkan secara langsung, pasien merupakan fokus kegiatan,
perawat yang terlibat melakukan diskusi, konselor memfasilitasi kreatifitas dan membantu
mengembangkan kemampuan perawat dalam meningkatkan kemampuan mengatasi masalah.
B.
Tujuan
1.
2.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
1.
a.
b.
c.
2.
a.
b.

Tujuan Umum
Setelah dilakukan ronde keperawatan diharapkan masalah klien dapat teratasi.
Tujuan Khusus
Setelah dilakukan keperawatan diharapkan seluruh tim keperawatan mampu :
Menumbuhkan cara berfikir kritis
Menumbuhkan cara berfikir tentang tindakan keperawatan yang berorientasi pada masalah klien
Meningkatkan cara berfikir yang sistematis
Meningkatkan kemampuan validitas data pasien
Meningkatkan kemampuan menentukan diagnose keperawatan
Meningkatkan kemampuan justifikasi
Meningkatkan kemampuan menilai hasil kerja
Meningkatkan kemampuan memodifikasi rencana asuhan keperawatan
C.
Manfaat
Bagi perawat
Terciptanya komunitas perawatan yang professional
Terjalin kerjasama antar TIM
Perawat dapat melaksanakan model asuhan keperawatan yang tepat dan benar
Bagi pasien
Masalah pasien dapat teratasi
Kebutuhan pasien dapat terpenuhi

BAB 2
PERENCANAAN

3.
4.
i.
j.
k.
l.
m.
n.
o.
p.

A.

Topik

: Perawatan klien dengan Diagnosa Post op. Apendicitis

B.

Sasaran

C.

Waktu

D.

Hari/Tanggal : 14 April 2012

E.

Tujuan

: Tn A
: pukul 09.00-10.00 wib

Tujuan Umum
Setelah dilakukan ronde keperawatan diharapkan masalah klien dapat teratasi.
Tujuan Khusus
Setelah dilakukan keperawatan diharapkan seluruh tim keperawatan mampu :
Menumbuhkan cara berfikir kritis
Menumbuhkan cara berfikir tentang tindakan keperawatan yang berorientasi pada masalah klien
Meningkatkan cara berfikir yang sistematis
Meningkatkan kemampuan validitas data pasien
Meningkatkan kemampuan menentukan diagnose keperawatan
Meningkatkan kemampuan justifikasi
Meningkatkan kemampuan menilai hasil kerja
Meningkatkan kemampuan memodifikasi rencana asuhan keperawatan
F.
Sasaran
G.

Klien Tn. A, Umur 24 th yang dirawat di ruang Bedah RSU Cepat sembuh.
Materi

a.
b.

Teori Perawatan Dx Apendicitis dan sepsis

Masalah-masalah keperawatan yang muncul pada klien dengan Dx Apendicitis dan sepsis.
H.
Metode

1.
2.

Diskusi
Bed side teaching
I.
Media
J.

Proses Ronde

NO

TAHAP

Pra Ronde:
Menentukan kasus & topik
Menentukan Tim ronde
Informed Consent
Membuat Pra planning
Diskusi
Mencari Sumber Literatur

K.

PENANGGUNG
JAWAB

5 April 2012

Kepala Ruangan
Ketua TIM
Perawat 1
Perawat 2
Ahli Gizi
Dokter spesialis

Ronde :
6 April 2012
Penyampaian Masalah
Diskusi
Validasi data ke pasien dan
keluarga
Post Ronde :
Evaluasi Pelaksanaan Ronde
9 April 2012
Revisi & Perbaikan

Alur Ronde

(cari dibuku manajemen keperawatan)

L.
Peserta Ronde
Kepala Ruangan
Ketua Tim
Perawat 1
Perawat 2
Ahli Gizi
Dokter Spesialis
Pasien
Keluarga Px
Narator
M.

WAKTU

: Husein Makhrudy
: Rizki Eka A.
: Abdul Govur
: Arliyawati
: Dina Hertanti
: Nur Ita
: Kharis Dimyati
: Noki Angga
: Tri Mentari

Evaluasi (Persiapan-proses-hasil)

Seluruh anggota
kelompok

Seluruh anggota
kelompok

SURAT PERSETUJUAN
Yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
:
Umur
:
Jenis Kelamin
:
No.KTP/SIM/lainnya :
Alamat
:
Untuk
Nama Klien
Umur
Jenis Kelamin
Alamat

: Diri sendiri
Anak
:

Isteri
Orang Tua

Suami
Lainnya

:
:

Ruangan
:
Rekam Medis No.
:
Dengan ini menyatakan sesungguhnya telah :
Memberikan Persetujuan dan telah mendapatkan penjelasan tentang maksud dan
tujuan dilakukannya Ronde Keperawatan.
Demikianlah persetujuan ini diberikan agar
dipergunakan sebagaimana mestinya.
Mojokerto, 6 April 2010
Pasien

Perawat Yang Menerangkan

Saksi-saksi :

Tanda Tangan

1. ..
2. ..

1.
2..

DOKUMENTASI RONDE KEPERAWATAN

I. IDENTITAS KLIEN
Nama Klien
Umur
Jenis Kelamin
Ruangan
Rekam Medis No.
Diagnosa Medis

:
:
:
:
:
:

1.
2.
3.
4.
5.
6.

II. MASALAH-MASALAH KEPERAWATAN

..
..
..
..
...
...
III. SARAN
..
..
..
..
..
..

.
Mojokerto, .2010
Kepala Ruangan

Posted by Husein Makhrudy at 03:05

Ketua TIM