i j j 1
GT 2
N
65 87 73 ... 88
2
1779 2
23
N
i 1 n 1
k
SST
23
1
65
87
73
79
81
69
Total
MST
454
SST 712,6
237,5
k 1
3
Kelompok Pelatihan
2
3
75
59
69
78
83
67
81
62
72
83
79
76
90
549
425
4
94
89
80
88
351
MSE
SSE
1.96,2
63,0
NK
19
Maka :
Fhitung
MST 237,6
3,77
MSE
63,0
Daerah
Daerah
Penolakan
penerimaan
Fhitung
0,05
3,1
3,7
Nilai kritis F untuk =0,05 adalah F0,05 ,k-1 ,N-k = 3,13. Maka nilai F yang dihitung =
3,77 melebihi atau lebih besar dari F0,05 ,k-1 ,N-k = 3,13, maka kita menolak hipotesis nol dan
menyimpulkan bahwa bukti tersebut cukup untuk menunjukkan perbedaan dalam rerata
prestasi kerja untuk keempat program pelatihan.
Tabel. Tabel ANOVA untuk contoh
Sumber
Treatment
Error
TOTAL
df
3
19
22
SS
172,6
1.196,6
1.909,2
MS
237,5
63,0