ABSTRAK

Dwi Julita Hatiyah Haloho, Analisis Sistem Pengendalian Intern Pemberian

Kredit Dalam Meningkatkan Kualitas Kredit Pada PT. Bank Perkreditan Rakyat
Solider Cabang Pematangsiantar. Dibawah bimbingan Bapak Dr. P. Nainggolan,
SE, MSi sebagai Ketua Pembimbing, Bapak P. Tarigan, SE, MM sebagai anggota
Pembimbing I dan Bapak L. Siregar, SE, MSi sebagai Anggota Pembimbing II.
Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui sistem pengendalian
intern pemberian kredit dan kualitas kredit pada PT. Bank Perkreditan Rakyat
Solider Cabang Pematangsiantar. 2) Untuk mengetahui peranan sistem
pengendalian intern kredit dalam meningkatkan kualitas kredit pada PT. Bank
Perkreditan Rakyat Solider Cabang Pematangsiantar. Teknik analisis data yang
dipergunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis induktif.
Hasil penelitian dapat disimpulkan sebagai berikut : 1) Sistem pengendalian
intern pemberian kredit pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Solider Cabang
Pematangsiantar kurang baik, karena unsur-unsur sistem pokok pengendalian
internnya lemah sehingga berpengaruh pada tingkat kolektibilitas yang ada pada
PT. Bank Perkreditan Rakyat Solider Cabang Pematangsiantar adalah overlapping
pekerjaan dalam melaksanakan proses kredit dimana petugas yang menganalisis
kredit, menangani agunan merangkap sebagai petugas account officer. Ini dapat
menyebabkan kelemahan yang bersifat subjektif karena penilaian analisis kredit
hanya dilakukan oleh satu orang saja. 2) Salah satu prosedur yang harus
dijalankan PT. Bank Perkreditan Rakyat Solider Cabang Pematangsiantar dan
dipenuhi oleh calon nasabah dimana permohonan kredit yang telah dibuat beserta
data-data yang telah dilengkapi harus dikirim ke komite kredit yang berada
dikantor pusat PT. Bank Perkreditan Rakyat Solider Medan untuk dianalisis
kembali kemudian diberikan jawaban apakah kredit tersebut disetujui atau ditolak.
Dalam kegiatannya permohonan kredit calon nasabah yang dikirim ke kantor
pusat untuk ditindaklanjuti oleh komite kredit kantor pusat membutuhkan waktu
sekitar dua sampai tiga minggu bahkan hingga sebulan baru bisa diketahui
permohonan kredit tersebut disetujui atau ditolak. 3) Kredit Non Performing Loan
(NPL) pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Solider Cabang pematangsiantar selama
lima periode (2010-2014) mengalami peningkatan tiap tahunnya. Hal ini terlihat
dari besarnya persentase tingkat risiko kredit PT. Bank Perkreditan Rakyat
Solider Cabang pematangsiantar yang ditetapkan bank indonesia dibawah
persentasi untuk kredit kategori rendah adalah 5%. Artinya Non Performing
Loan (NPL) PT. Bank Perkreditan Rakyat Solider Cabang pematangsiantar selama
lima periode cenderung tidak sehat karena nilai NPL yaitu 5%.
Hasil penelitian menyarankan : 1) Perangkapan tugas dapat berpotensi
merugikan perusahaan. Untuk menghindari terjadinya hal-hal yang dapat
merugikan perusahaan, pihak manajemen hendaknya memisahkan bagian kredit
yang tidak dilakukan dalam satu orang saja sehingga timbulnya tindak kecurangan
dari aparat pengelola kredit dapat dihindarkan. 2) Kredit yang sudah mengarah ke
Non Performing Loan (NPL) memerlukan perhatian agar tidak menjadi lebih

buruk atau mendatangkan kerugian besar. Dan untuk memperbaiki kualitas kredit,
harus dipelajari secara detail persoalan yang dihadapi debitur dan dilakukan
treatment sesuai dengan kondisi masing-masing debitur. 3) Untuk meningkatkan
kualitas kredit ada baiknya mengatasi tingkat risiko kredit PT. Bank Perkreditan
Rakyat Solider Cabang pematangsiantar dalam pemberian kredit kepada nasabah
agar lebih diperhatikan dan lebih maksimal melaksanakan faktor-faktor serta
metode analisis dalam pemberian kredit yakni kemauan, kemampuan dan
keandalan agunan calon nasabah yang memuat unsur 5C dan 7P sehingga tingkat
risiko dapat diminimalkan. 4) Bagi peneliti selanjutnya sebaiknya meneruskan dan
melengkapi kekurangan variabel yang sama ataupun variabel lainnya yang dapat
meningkatkan sisa hasil usaha (SHU).

Kata Kunci : Sistem Pengendalian Intern, Pemberian Kredit, Kualitas Kredit

ABSTRACK