Anda di halaman 1dari 7

RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR

APARATUR SIPIL NEGARA


AKUNTABILITAS, NASIONALISME, ETIKA PUBLIK,
KOMITMEN MUTU, DAN ANTI KORUPSI
PADA UPTD PUSKESMAS KALIBENING
DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANJARNEGARA
DIKLAT PRAJABATAN GOLONGAN III ANGKATAN XXI

Disusun oleh :
Nama Peserta
NIP
No. Absen
Jabatan

: dr. Raih Anisti Dewi Praniti


: 19900207 201502 2 003
: 29
: Dokter Umum Pertama

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH


BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
SEMARANG
2015
i

HALAMAN PERSETUJUAN

RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR


APARATUR SIPIL NEGARA
AKUNTABILITAS, NASIONALISME, ETIKA PUBLIK,
KOMITMEN MUTU, DAN ANTI KORUPSI
DI PELAYANAN KESEHATAN
PUSKESMAS KALIBENING
KABUPATEN BANJARNEGARA

Nama Peserta

: dr. Raih Anisti Dewi Praniti

Nomor Absen

: 29

NIP

: 19900207 201502 2 003

Semarang, 1 Oktober 2015

MENGETAHUI :
COACH

MENTOR

Dra. Martuti, MM

Tri Prapto Kurniawan SKM., M.Kes


Penata III/c
NIP 19740703 200012 1 001

Widyaiswara Ahli Madya


NIP 19590319 198603 2 005

ii

HALAMAN PENGESAHAN

RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR


APARATUR SIPIL NEGARA
AKUNTABILITAS, NASIONALISME, ETIKA PUBLIK,
KOMITMEN MUTU, DAN ANTI KORUPSI
DI PELAYANAN KESEHATAN
PUSKESMAS KALIBENING
KABUPATEN BANJARNEGARA

TELAH DISEMINARKAN

Di
: Semarang
Pada Tanggal : 1 Oktober 2015

PROJECT LEADER

dr. Raih Anisti Dewi Praniti


NIP. 19900207 201502 2 003
MENGETAHUI :
COACH

NARASUMBER

MENTOR

Dra Martuti, MM
Widyaiswara Madya
NIP 19590319 198603 2 005

Ir. Wardi Astuti, M.Pd


Widyaiswara Madya
NIP 196608181992032015

Tri Prapto Kurniawan SKM., M.Kes


Penata III/c
NIP 19740703 200012 1 001

iii

PRAKATA

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena berkat


limpahan rahmat dan karunianya sehingga penulis dapat menyusun laporan ini
dengan baik dan tepat pada waktunya. Dalam laporan ini akan dibahas mengenai
Rancangan Kegiatan Aktualisasi nilai-nilai ANEKA pada Pelayanan Medis
Puskesmas Kalibening Banjarnegara. Rancangan kegiatan aktualisasi ANEKA ini
bertujuan untuk meningkatkan kualitas pegawai negeri Puskesmas Kalibening
Banjarnegara, baik dari segi Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen
Mutu, dan Anti Korupsi.
Penulis dengan rendah hati mengucapkan terima kasih kepada:
1. Allah SWT, yang telah melimpahkan segala karunia, dan memberikan ijin
kepada saya untuk menyelesaikan keseluruhan isi rancangan ini.
2. Orang tua dan suami saya yang selalu menjadi pemberi semangat kepada saya
agar selalu tekun dalam bekerja.
3. Seluruh Widyaiswara yang telah memberikan penulis pembelajaran nilai-nilai
dasar profesi ASN.
4. Ibu Dra Martuti, MM sebagai pembimbing (coach) yang telah membimbing
untuk penyusunan rancangan aktualisasi ini sampai proses aktualisasi.
5. Bapak Tri Prapto Kurniawan SKM., M.Kes. selaku mentor selama kegiatan
off campus sekaligus pembimbing langsung aktualisasi nilai dasar ASN di
Puskesmas Kalibening yang telah banyak membantu dalam proses pembuatan
rancangan aktualisasi.
6. Ibu Ir. Wardi Astuti, M.Pd selaku narasumber dalam seminar rancangan
aktualisasi kami.
7. Rekan prajabatan CPNS Pemerintah angkatan XXI yang selalu memberi
ide selama proses diklat prajabatan Golongan III.

iv

8. Panitia pelaksana prajabatan yang memastikan bahwa setiap acara berjalan


lancar serta pihak - pihak lain yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu
yang membantu dalam pembuatan rancangan aktualisasi ini.
Penulis menyadari bahwa masih ada kekurangan pada laporan ini, oleh
karena itu penulis berharap kepada semua pihak untuk memberikan saran dan
masukan serta kritik yang membangun untuk penyempurnaan laporan ini. Penulis
juga berharap semoga laporan ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak
dan dapat memberikan contoh tentang implementasi nilai-nilai Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi dalam kehidupan
sehari-hari di lingkungan kerja dan masyarakat.

Semarang, 1 Oktober 2015

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .................................................................................


HALAMAN PERSETUJUAN ..................................................................
HALAMAN PENGESAHAN ...................................................................
PRAKATA ...............................................................................
DAFTAR ISI .............................................................................................
DAFTAR TABEL .....................................................................................
BAB I
PENDAHULUAN ..............................................................
A. Latar Belakang ..............................................................
B. Tujuan ...........................................................................
C. Manfaat .........................................................................
BAB II
NILAI-NILAI DASAR PROFESI APARATUR SIPIL

i
ii
iii
iv
vi
vii
1
1
4
4

NEGARA.............................................................................
A. Akuntabilitas.................................................................
B. Nasionalisme ................................................................
C. Etika Public ..................................................................
D. Komitmen Mutu ............................................................
E. Anti

5
5
6
7
8
9

BAB III

BAB IV

Korupsi ..................................................................
TUGAS UNIT KERJA DAN TUGAS JABATAN
........................................................................
A. Tugas Unit

10
10

Kerja............................................................
B. Tugas Jabatan Fungsional..............................................
RENCANA KEGIATAN AKTUALISASI NILAI- NILAI

11

DASAR APARATUR SIPIL NEGARA .........................


A. Daftar Kegiatan Aktualisasi Yang Akan Dilakukan

12
13

Berkaitan Dengan Nilai - Nilai Dasar ASN..................


B. Teknik Aktualisasi Nilai Dasar.....................................
BAB V PENUTUP..........................................................................
DAFTAR PUSTAKA...............................................................................

34
58
59

DAFTAR TABEL
Tabel 4.1

Daftar Kegiatana Aktualisasi Yang Dilakukan Berkaitan


Dengan Nilai Dasar PNS..................................................

15

Tabel 4.2

Teknik Aktualisasi Nilai Dasar...........................................

34

vi

Tabel 4.3

Timeline Kegiatan Aktualisasi......................................

vii

55