PEDOMAN

PENGORGANISASIAN
INSTALASI PUSAT STERIL
RS. AIRLANGGA JOMBANG 2015

RS. AIRLANGGA
JL. AIRLANGGA 50 C
JELAKOMBO JOMBANG

SURAT KEPUTUSAN
No.
TENTANG
PEDOMAN PENGORGANISASIAN DAN PELAYANAN
INSTALASI PUSAT STERILISASI
DIREKTUR RS. AIRLANGGA JOMBANG
MENIMBANG

: a.

Bahwa dalam upaya meningkatkan mutu Pengorganisasian

dan Pelayanan Instalasi Pusat Sterilisasi Rumah Sakit
Airlangga

Jombang,

maka

diperlukan

penyelenggaraan

Pengorganisasian dan Pelayanan Instalasi Pusat Sterilisasi

yang bermutu tinggi;
b. Bahwa agar Pelayanan Instalasi Pusat Sterilisasi Rumah Sakit
Airlangga Jombang dapat terlaksana dengan baik, perlu
adanya kebijakan Direktur Rumah Sakit Airlangga Jombang
sebagai landasan bagi penyelenggaraan Pelayanan Instalasi
Pusat Sterilisasi Rumah Sakit Airlangga Jombang;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam a dan b, perlu ditetapkan dengan keputusan Direktur
Rumah Sakit Airlangga Jombang.
MENGINGAT

: a.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009

tentang Rumah Sakit.

b. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009

tentang Kesehatan.
c. Peraturan Pemerintah No. 32 Tahun 1996 tentang Tenaga
Kesehatan.
d. Peraturan Menteri

Kesehatan

Republik

Indonesia

No.

971/MENKES/PER/XI/2009 tentang Standar Kompetensi

Pejabat Struktural Kesehatan.
e. Peraturan Menteri Kesehatan

Republik

Indonesia

No.

340/MENKES/PER/III/2010 tentang Klasifikasi Rumah Sakit.

f. Peraturan

Menteri

Kesehatan

631/MENKES/SK/IV/2005

Republik

tentang

Indonesia

Pedoman

No.

Peraturan

Internal Staf Medis (Medical Staff Bylaws di Rumah Sakit.

g. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.
772/MENKES/SK/VI/2002

tentang

Pedoman

Peraturan

Internal Rumah Sakit (Hospital Bylaws)

h. Surat Keputusan Menteri Kesehatan No. 382/MENKES/2007
tentang Pedoman PPI di Rumah Sakit dan Fasilitas Pelayanan
Kesehatan.
i. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.
875/MENKES/SK/PER/VII/2004 tentang Penyusunan upaya
pengelolaan lingkungan dan upaya pemantauan lingkungan.
j. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.
876/MENKES/SK/PER/VII/2004 tentang Pedoman Teknis
Analisis Dampak Kesehatan Lingkungan.
k. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No.
1204/MENKES/SK/PER/XI/2004

tentang

Persyaratan

Kesehatan Lingkungan Rumah Sakit.

l. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 1087
tahun 2010 tentang Standar Kesehatan dan Kesehatan Kerja
di Rumah Sakit.
m. Keputusan Ketua Badan Pengurus Yayasan RS. Airlangga
Jombang tentang Stuktur Organisasi Rumah Sakit Airlangga
Jombang.
MEMPERHATIKAN : Perlu usaha untuk meningkatkan kualitas Pengorganisasian dan
Pelayanan di Rumah Sakit Airlangga Jombang.
MEMUTUSKAN
MENETAPKAN
PERTAMA

:
: KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT BAPTIS BATU
TENTANG

PEDOMAN

PENGORGANISASIAN

DAN

PELAYANAN INSTALASI PUSAT STERILISASI RUMAH

KEDUA

SAKIT AIRLANGGA JOMBANG.

: Pedoman Pengorganisasian dan Pelayanan
Sterilisasi

KETIGA

Rumah

Sakit

Airlangga

Instalasi

Jombang

tercantum dalam Lampiran Keputusan ini.

: Pedoman Pengorganisasian dan Pelayanan

Pusat

sebagaimana

Instalasi

Pusat

Sterilisasi Rumah Sakit Airlangga Jombang harus dibahas

sekurang-kurangnya setiap 3 (tiga) tahun sekali dan apabila

diperlukan,
KEEMPAT

dapat

dilakukan

perubahan

sesuai

dengan

perkembangan yang ada.

: Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan Pengorganisasian
dan PelayananInstalasi Pusat Sterilisasi Rumah Sakit Airlangga
Jombang dilaksanakan oleh Wakil Direktur Pelayanan Rumah

KELIMA

Sakit Airlangga Jombang.

: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya, dan apabila
dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini
akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di
: Jombang
Pada tanggal
:
Direktur RS. Airlangga Jombang

DAFTAR ISI
Halama Judul ...............................................................................................................
Surat Keputusan Direktur RS. Airlangga Jombang .....................................................
Daftar Isi ......................................................................................................................
BAB I. Pendahuluan ....................................................................................................
BAB II. Gambaran Umum RS. Airlangga Jombang ...................................................
2.1. Deskripsi RS. Airlangga Jombang .....................................................................
2.2. Sejarah Institusi RS. Airlangga Jombang ...........................................................
2.3. Deskripsi instalasi Pusat Sterilisasi ....................................................................
BAB III. Visi, Misi, Falsafah, Nilai dan Tujuan RS. Airlangga Jombang ...................
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.

Visi .....................................................................................................................
Misi ....................................................................................................................
Falsafah ..............................................................................................................
Nilai-Nilai ..........................................................................................................
Motto ..................................................................................................................

BAB IV. Struktur Organisasi RS. Airlangga Jombang ................................................

4.1. Bagan Organisasi ...............................................................................................
4.2. Keterangan / Pengertian .....................................................................................
BAB V. Visi, Misi, Falsafah, Nilai dan Tujuan Instalasi Pusat Sterilisasi ...................
5.1.
5.2.
5.3.
5.4.

Visi .....................................................................................................................
Misi ....................................................................................................................
Falsafah ..............................................................................................................
Tujuan .................................................................................................................

BAB VI. Struktur Organisasi Instalasi Pusat Sterilisasi ..............................................

BAB VII. Uraian jabatan .............................................................................................
7.1. Kamar Steril .......................................................................................................
7.2. Loundry ..............................................................................................................
BAB VIII. Tata Hubungan Kerja .................................................................................
BAB IX. PolaKetenagaan dan Kualifikasi Personil ....................................................
BAB X. Kegiatan Orientasi .........................................................................................
BAB XI. Pertemuan / Rapat ........................................................................................
BAB XII. Pelaporan ....................................................................................................

BAB I
PENDAHULUAN

Rumah sakit senbagai salah satu sarana kesehatan yang memberikan pelayanan
kesehatan memiliki keran yang sangat penting dalam meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat. Rumah sakit adalah sarana kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan
kesehatan perorangan secara paripurna.
Menurut American Hospital Association (1974) rumah sakit adalah suatu
organisasi yang melalui tenaga medis profesional yang terorganisir serta sarana kedokteran
yang permanen menyelenggarakan pelayanan, asuhan keperawatan yang berkesinambungan,
diagnosis serta pengobatan penyakit yang diderita oleh pasien.
Rumah Sakit Airlangga Jombang adalah rumah sakit swasta yang berada di kota
Jombang. Dalam perkembangan industri perumahsakitan yang kompetitif ini, RS. Airlangga
Jombang juga harus mengembangkan keunggulan kompetitifnya. Fasilitas yang tersedia di
RS. Airlangga Jombang antara lain Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Rawat Inap, Instalasi
Gawat Darurat, Rehabilitasi Medik, Instalasi Kamar Operasi, Instalasi Pusat Sterilisasi dan
lain-lain. Instalasi pusat sterilisasi RS. Airlangga Jombang membawahi sub unit kamar steril
dan laundry.
Instalasi pusat sterilisasi adalah bagian dari rumah sakit yang memberikan
pelayanan sterilisasi. Sebagai salah satu bagian dari RS. Airlangga Jombang, Instalasi pusat
sterilisasi memberikan pelayanan tindakan pensterilan peralatan dengan dilengkapi peralatan
yang memadai dan juga didukung oleh SDM yang memiliki sertifikasi dan pelatihan yang
khusus dibidangnya serta memenuhi persyaratan dan standar di rumah sakit, nasional,
undang-undang dan peraturan yang berlaku.
Rumah sakit sebagai institusi penyedia pelayanan kesehatan wajib berupaya
untuk mencegah risiko terjadinya infeksi bagi pasien dan petugas rumah sakit. Salah satu
indikator keberhasilan dalam pelayanan rumah sakit adalah rendahnya angka infeksi
mosokomial di rumah sakit. Untuk mencapai keberhasilan itu maka perlu dilakukan
pencegahan dan pengendalian infeksi di rumah sakit. Pusat sterilisasi merupakan salah satu
mata rantai yang penting untuk pengendalian infeksi dan berperan dalam upaya menekan

kejadian infeksi. Sterilisasi adalah suatu proses pegolahan alat atau bahan yang bertujuan
untuk menghancurkan semua bentuk kehidupan mikroba termasuk endospora dan dapat
dilakukan dengan proses kimia atau fisika.
Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit adalah melalui
pelayanan penunjang medik yang profesional, bermutu dan aman, khususnya dalam
pengelolaan linen di rumah sakit. Mengingat bahwa linen digunakan di setiap ruangan di
rumah sakit, maka diperluakn pengelolaan linen secara komprehensif.
Upaya untuk mendukung peningkatan mutu dan terlaksananya program kerja di
bagian masing-masing diperlukan SDM yang berkualitas. Seleksi pegawai merupakan salah
satu bagian yang teramat penting dalam keseluruhan proses manajemen sumber daya
manusia. Dengan perencanaan, rekrutmen dan seleksi sumber daya manusia yang baik
diharapkan sebuah institusi dapat menghasilkan SDM yang berkualitas.

BAB II
GAMBARAN UMUM RS
2.1

DESKRIPSI RS. Airlangga

Rumah Sakit Airlangga Jombang merupakan rumah sakit

dengan pelayanan

kesehatan mulai dari yang bersifat umum sampai dengan yang bersifat spesialistik, yang
dilengkapi dengan pelayanan penunjang medis 24 jam.
RS. Airlangga Jombang berlokasi di Jalan Airlangga No. 50C Desa Jelak Ombo,
Jombang, Jawa Timur, Indonesia. Telp. 0321-861577, Fax : 0321-851401 dengan alamat email rs.airlangga@yahoo.com
RS. Airlangga Jombang diresmikan tanggal , dengan status berada dibawah
kepemilikan Yayasan Rumah Sakit Airlangga Jombang. RS. Airlangga Jombang merupakan
rumah sakit tipe madya yang setara dengan rumah sakit pemerintah tipe C. Pada saat ini RS.
Airlangga Jombang dipimpin oleh dr.