I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol.Ruang
Jabatan
Unit Kerja
NO
1
2
3
4
5
NO
AK
KUANT/OUTPUT
KUAL/MUTU
WAKTU
0.003
0.48
160
laporan
100
12
bulan
Melaksanakan analisa data untuk merumuskan diagnosa keperawtaan analisis sederhana pada individu
0.001
0.16
160
rumusan
100
12
bulan
0.001
0.35
350
rencana
100
12
bulan
0.001
0.05
50
tindakan
100
12
bulan
0.001
0.15
150
tindakan
100
12
bulan
0.002
0.1
50
tindakan
100
12
bulan
0.003
0.15
50
tindakan
100
12
bulan
0.001
0.005
tindakan
100
12
bulan
0.003
0.33
110
kegiatan
100
12
bulan
0.001
0.16
160
laporan
100
12
bulan
0.012
1.152
96
kegiatan
100
12
bulan
0.02
1.92
96
100
12
bulan
0.35
0.35
100
12
bulan
kegiatan
kartu
anggota
sertifikat
100
12
bulan
Catatan :
Pejabat Penilai,
BIAYA
AK
Kuant/ Output
Waktu
Biaya
Kuant/ Output
NILAI
PENGHITU
CAPAIAN
NGAN
Biaya
SKP
0.003
0.48
160
laporan
100
12
bulan
0.525
175
laporan
80
12
bulan
0.001
0.16
160
rumusan
100
12
bulan
0.175
175
rumusan
80
12
bulan
0.001
0.35
350
rencana
100
12
bulan
0.385
385
rencana
80
12
bulan
0.001
0.05
50
tindakan
100
12
bulan
0.075
75
tindakan
80
12
0.001
0.15
150
tindakan
100
12
bulan
0.15
150
tindakan
80
0.002
0.1
50
tindakan
100
12
bulan
0.15
75
tindakan
80
0.003
0.15
50
tindakan
100
12
bulan
0.165
55
tindakan
0.001 0.005
tindakan
100
12
bulan
0.006
0.003
0.33
110
kegiatan
100
12
bulan
0.36
0.001
0.16
160
laporan
100
12
bulan
0.012 1.152
96
kegiatan
100
12
bulan
96
kegiatan
100
12
bulan
0.35
kartu
anggota
100
12
bulan
sertifikat
100
12
bulan
0.35
1
1.92
REALISASI
Kual/
Waktu
Mutu
11
0.02
AK
TARGET
Kual/M
utu
5
12
13
14
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
#VALUE!
bulan
#VALUE!
#VALUE!
12
bulan
#VALUE!
#VALUE!
12
bulan
#VALUE!
#VALUE!
80
12
bulan
#VALUE!
#VALUE!
tindakan
80
12
bulan
#VALUE!
#VALUE!
120
kegiatan
80
12
bulan
#VALUE!
#VALUE!
0.175
175
laporan
80
12
bulan
#VALUE!
#VALUE!
1.152
96
kegiatan
80
12
bulan
#VALUE!
#VALUE!
1.92
96
kegiatan
80
12
bulan
#VALUE!
#VALUE!
0.35
kartu
anggota
80
12
bulan
#VALUE!
#VALUE!
sertifikat
80
12
bulan
#VALUE!
#VALUE!
(kreatifitas)
1.00
(Buruk)
waktu
biaya
RW<24
RW>24
RB<24
#VALUE!
109.375
80
76
#VALUE!
76
100
#VALUE!
109.375
80
76
#VALUE!
76
100
#VALUE!
110
80
76
#VALUE!
76
#VALUE!
150
80
76
#VALUE!
#VALUE!
100
80
76
#VALUE!
150
80
76
#VALUE!
110
80
#VALUE!
120
RB>24
0.0000
#VALUE!
265.375
0.0000
#VALUE!
265.375
#VALUE!
0.0000
#VALUE!
266
266
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
0.0000
#VALUE!
306
306
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
0.0000
#VALUE!
256
256
#VALUE!
0.0000
#VALUE!
306
306
#VALUE!
0.0000
#VALUE!
266
266
#VALUE!
0.0000
#VALUE!
276
276
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
0.0000
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
0.0000
#VALUE!
265.375
265.375
100
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
0.0000
#VALUE!
256
256
76
100
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
0.0000
#VALUE!
256
256
#VALUE!
76
100
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
0.0000
#VALUE!
256
256
#VALUE!
76
100
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
0.0000
#VALUE!
256
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE!
100
#VALUE! #VALUE!
76
100
#VALUE!
76
100
#VALUE!
76
100
76
#VALUE!
76
100
80
76
#VALUE!
76
100
#VALUE! 109.0909
80
76
#VALUE!
76
100
#VALUE!
109.375
80
76
#VALUE!
76
100
#VALUE!
100
80
76
#VALUE!
76
#VALUE!
100
80
76
#VALUE!
#VALUE!
100
80
76
#VALUE!
100
80
76
256
14
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
#VALUE! #VALUE!
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
265.375
265.375
256
265.375
265.375
266
306
256
306
266
276
265.0909
265.375
256
256
256
256
4.
Jumlah
b. Perilaku Kerja
1.00
60%
1. Orientasi Pelayanan
(Buruk)
2. Integritas
(Buruk)
3. Komitmen
(Buruk)
4. Disiplin
(Buruk)
5. Kerjasama
(Buruk)
6. Jumlah
0.60
Tanggal, .
0.00
0.00
40%
0.00
0.60
NILAI PRESTASI KERJA
(Buruk)
Tanggal, .
Tanggal, .
8.
REKOMENDASI
10.
2.
BULAN
YANG DINILAI
a.
Nama
b.
NIP
c.
Pengatur / II C
d.
Jabatan/Pekerjaan
Perawat
e.
Unit Organisasi
PEJABAT PENILAI
a.
Nama
b.
NIP
c.
d.
Jabatan/Pekerjaan
e.
Unit Organisasi
Nama
b.
NIP
c.
Pembina Tk. I / IV B
d.
Jabatan/Pekerjaan
Direktur
e.
Unit Organisasi