1

No:

KOLEJUNIVERSITIPERGURUANUGAMASERIBEGAWAN

BORANG SOAL SELIDIK

PANDUAN MENJAWAB BORANG SOAL SELIDIK

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh. Guru-guru yang dihormati,

Tujuan kajian adalah untuk mendapatkan maklumat yang berkaitan dengan kerja
kursus: PD 6227 KEPIMPINAN DALAM INSTITUSI PENDIDIKAN ISLAM II.

Hasil kajian ini akan digunakan untuk tujuan penyelidikan peringkat Sarjana
Perguruan Ugama di Fakulti Pendidikan Kolej Universiti Perguruan Ugama Seri
Begawan, Negara Brunei Darussalam.

Maklumat yang diperoleh daripada soal selidik ini adalah SULIT dan akan
digunakan untuk tujuan kajian semata-mata. Anda tidak perlu memberi nama dan
alamat.

Soal selidik ini bukan satu ujian. Oleh itu, tiada jawapan betul atau salah.

Sila jawab dengan jujur dan berterus terang semasa menjawab setiap persoalan
yang diberikan bagi membantu penyelidik untuk memperbaiki mutu pengurusan
dan pentadbiran.

Atas kesudian guru-guru yang melibatkan diri dan memberikan kerjasama dalam
kajian ini, penyelidik dahului dengan ucapan ribuan terima kasih. Wassalam.

KUMPULAN 1,
SARJANA PERGURUAN UGAMA SESI 2015/2016,
PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN,
KOLEJ UNIVERSITI PERGURUAN UGAMA SERI BEGAWAN,
NEGARA BRUNEI DARUSSALAM.

BAHAGIAN A
(Maklumat Demografi Responden)
Arahan : Sila isi tempat kosong dan tandakan ( / ) pada kotak yang sesuai.
1.

Jantina :

Lelaki

2.

Umur (tahun) :

25 29

30 39

40 49

Atas 50

Bujang

Balu

Kahwin

Duda

3.

Status :

Perempuan

Janda
4.

Kelulusan tertinggi akademik :

Sijil Perguruan
Diploma
Diploma Tertinggi
Sarjana Muda
Sarjana

5.

Jawatan Sekarang :

Penolong Guru Besar

*Boleh tandakan lebih dari satu.

Guru Kanan I
Guru Kanan II
Guru Kanan Al-Quran
Guru Kanan Amali Agama
Guru Kelas

Lain-lain :

6.

Tempoh berkhidmat di tempat sekarang :

< 3 Tahun (kurang 3 tahun)

> 3 Tahun (lebih 3 tahun)

BAHAGIAN B:
Perilaku Kepimpinan Guru Besar
Arahan : Di bawah adalah senarai pernyataan tentang perilaku kepimpinan di tempat kerja
anda yang berkaitan dengan kepimpinan pendidikan. Tuan/Puan diminta memberi maklumbalas berasaskan pengalaman kerja dan perhubungan dengan guru besar. Soal selidik ini
mengandungi 30 item dalam bahagian B. Setiap item mengandungi skala-skala seperti
berikut :
Skala Likert
5
4
3
2
1

Sangat Kerap Berbuat Demikian / Sangat Setuju

Kerap Berbuat Demikian / Setuju
Kadang-Kala Berbuat Demikian / Agak Setuju
Jarang-Jarang Berbuat Demikian / Agak Tidak Setuju
Tidak Pernah Brbuat Demikian / Tidak Setuju

Baca soalan dengan teliti. Sila BULATKAN satu angka jawapan sahaja bagi setiap
pernyataan. Anda diminta menjawab semua soalan.
No.

Penyataan : Adakah Guru Besar Anda...

Skala

1.

Memperhatikan keperluan anda?

2.

Mengutamakan tercapainya tujuan?

3.

Berusaha menciptakan suasana saling percaya?

4.

Mementingkan produktiviti (hasil kerja) yang tinggi?

5.

Berusaha menciptakan suasana saling hargamenghargai?

6.

Mengutamakan penyelesaian tugas mengikut jadual

yang telah ditetapkan?

7.

Simpati terhadap perasaan anda?

8.

Lebih banyak melakukan pengarahan?

9.

Memiliki sikap bersahabat terhadap anda?

10.

Melaksanakan tugas dengan mengikut tatacara yang

telah ditetapkan?

11.

Mendengar / mengambil kira pendapat anda sebelum

membuat keputusan?

12.

Melakukan pengawasan secara tegas?

13.

Lebih memilih diri anda?

14.

Penilaian terhadap anda semata-mata berdasarkan hasil

1
kerja?
Skala Likert
5
Sangat Kerap Berbuat Demikian / Sangat Setuju
4
Kerap Berbuat Demikian / Setuju
3
Kadang-Kala Berbuat Demikian / Agak Setuju
2
Jarang-Jarang Berbuat Demikian / Agak Tidak Setuju
1
Tidak Pernah Berbuat Demikian / Tidak Setuju

No.

Penyataan : Adakah Guru Besar Anda...

Skala

15.

Lebih mendisiplinkan diri anda?

16.

Menegur anda jika hasil kerja tidak memuaskan?

17.

Lebih mengutamakan mengawal diri anda?

18.

Menerangkan dengan jelas pembahagian tugas dan

tanggungjawab anda?

19.

Memahami keadaan anda?

20.

Mendorong diri anda supaya mematuhi peraturan?

21.

Peramah dan mudah didekati?

22.

Tidak membuat target kerja yang mesti dicapai?

23.

Memperlakukan diri anda dengan adil?

24.

Tidak menjelaskan target kerja yang mesti dicapai?

25.

Jujur dalam semua perkataan dan perbuatan?

26.

Melaksanakan tanggung jawabnya dengan amanah?

27.

Bijaksana dalam membahagikan tugas dan membuat

keputusan?

28.

Menyampikan dan menerangkan apa jua maklumat yang

diterima?

29.

Menerapkan akhlak yang baik kepada anda?

30.

Menjadi contoh yang ideal kepada diri anda?

5
TIDAK LUPA DIUCAPKAN RIBUAN TERIMA KASIH DI ATAS KERJASAMA YANG DIBERIKAN
SEKIAN, TERIMA KASIH