Tugas CSR
Tugas CSR
2015010004
FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI
ADMINISTRASI NIAGA
SORE
Dra WIDAYATI, Msi
PRINSIP
1 Prioritas Korporat
LANGKAH SECARA
INTERN
EKSTERN
Mengakui tanggungjawab sosial sebagai prioritas Kedermawanan perusahaan terhadap kehidupan sosial di
Pelayanan kepada masyarakat dengan mengedepankan
tertinggi perusahaan, sehingga segala aktivitas sekitar perusahaan.
etika berbisnis.
(operasi) perusahaan tak dapat dilepas dari
Memperhatikan kebutuhan karyawan dalam hal gaji karyawan Tanggungjawab dalam hal pemasaran produk, menjamin
tanggungjawab sosial.
dengan mempertimbangkan kinerja karyawan.
keamanan masyarakat dalam mengkonsumsi produk
tersebut.
URAIAN
2 Manajemen Terpadu
Mengintegrasikan kebijakan, progam dan praktik Membuat visi dan misi perusahaan.
ke dalam setiap kegiatan bisnis sebagai satu
Memberlakukan pertaturan-peraturan perusahaan kepada
unsur manajemen dalam semua fungsi.
semua karyawan dengan sanksi tertentu agar visi dan misi
perusahaan dapat tercapai.
3 Proses Perbaikan
4 Pendidikan Karyawan
Memberi kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti kursus Memberi pelatihan untuk siswa SMA sederajat untuk
dengan biaya di tanggung oleh perusahaan.
siap mengahadapi dunia kerja dengan memberi
kesempatan magang di perusahaan tersebut.
5 Pengkajian
Membuat inovasi dalam pelayanan jasa seperti menggunakan Menawarkan jasa dengan penggunaan bahan bakar yang
alat-alat atau mesin yang tidak berpolusi sehingga ramah
irit tidak boros.
lingkungan.
Memberi informasi dan (bila diperlukan)
mendidik pelanggan, distributor dan publik
tentang penggunaan yang aman, dan begitu pula
dengan jasa.
Membuat website perusahaan yang berisi keterangan produk Menyebarkan pamflet atau brosur kepada masyarakat
atau jasa yang disediakan, agar masyarakat atau relasi
atau relasi perusahaan mengenai produk yang di buat
perusahaan dapat dengan mudah mengakses informasi
atau jasa yang ditawarkan.
tersebut.
Menyediakan nomor contact person atau nomor perusahaan
yang berhubungan langsung dengan customer service, agar
masyarakat atau relasi perusahaan dapat lebih jelas tentang
informasi lainnya.
7 Informasi Publik
9 Penelitian
10 Prinsip Pencegahan
12
Menyusun dan merumuskan rencana menghadapi Memberi jaminan kesehatan dan keselamatan kerja untuk
keadaan darurat, dan bila terjadi keadaan bahaya karyawan.
bekerja sama dengan layanan gawat darurat,
instansi berwenang dan komunitas lokal.
Sekaligus mengenali potensi bahaya yang
muncul.
Menyediakan tempat berkumpul (titik evakuasi).
14 Memberi Sumbangan
15 Keterbukaan
Sumbangan untuk usaha bersama, pengembangan Sekian % dari keuntungan perusahaan digunakan untuk
kebijakan publik dan bisnis, lembaga pemerintah memberikan pembelajaran kepada karyawan agar dapat
dan lintas dapartemen pemerintah serta lembaga berwirausaha dirumah.
pemerintah dan lintas dapartemen pemerintah
serta lembaga pendidikan yang akan
meningkatkan kesadaran tentang tanggungjawab
sosial.
Mengevaluasi kinerja sosial, melaksanakan audit Mengadakan metting untuk membahas hal-hal yang berkaitan
sosial secara berkala dan mengkaji pencapaian tentang perkembangan perusahaan dengan para pemegang
berdasarkan kriteria korporat dan peraturan
saham, menyampaikan kesulitan dalam perusahaan agar dapat
perundang-undangan dan menyampaikan
diselesaikan bersama-sama.
informasi tersebut pada dewan direksi, pemegang
saham, pekerja dan publik.