BAB 1

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Usaha meningkatkan mutu sumber daya manusia melalui upaya
peningkatan peran dan mutu pendidikan telah digemakan oleh pemerintah
sesuai dengan Undang-undang sistem Pendidikan Nasional Nomor : 20 tahun
2003 yang mengamatkan bahwa pendidikan berfungsi sebagai pembentukan
watak da peradapan bangsa. Maka pendidikan yang dilaksanakan dan
dikembangkan di lingkungan Sekolah Menengah kejuruan dimaksudkan
untuk mencapai tujuan seperti dijelaskan dalam pengesalan pasal : 15
UUSPN, antara lain menyiapkan peserta didik agar dapat hidup layak,
meningkatkan keimanan, memberkati peserta didik dengan pengetahuan dan
teknologi agar mampu mengembangkan diri, untuk mencapai hidup sejahtera
lahir dan batin.
Oleh karena itu tamatan Sekolah Menegah Kejuruan dituntut memiliki
kecakapan hidup yang professional yang terdiri kecakapan Afektif, yaitu
memiliki akhlak yang mulia dan nilai hidup yang diteladani. Kecakapan
Psikomotor, Keterampilan Generik, keahlian, keterampilan kerja yang
memadai dan Keahlian Kognitif, yaitu ketrampilan daya fikir dan analisis
yang tinggi, sehingga ketrampilan bekerja dengan pengetahuan yang luas dan
landasan iman yang tebal.
Life Skill merupakan roh autau spirit bagi proses pendidikan , yaitu
pendidikan yang tidak hanya membekali perserta didik dengan pelajaran teori

semata akan tetapi peserta didik diberikan pengalaman-pengalaman nyata

dengan mempraktikan pengalaman belajar memecahkan problem hidup dan
kehidupan sehari-hari.
Begitu luasnya arti pendidikan bagi peserta didik khususnya
dilingkungan Kekolah Menengah Kejuruan, maka sesuai dengan Keputusan
Menteri Pendidikan Nomor : 080/U/1993 tentang kurikulum Sekolah
Menengah Kejuruan tugas Pendidikan dilaksanakan melalui jalur pendidikan
disekolah dan jalur pendidikan di luar sekolah. Disekolah peserta didik
belajar teori yang difsilitasi Bapak Dan Ibu guru dan diluar sekolah di dunia
usahaserta di dunia Industri (DU/DI) peserta didik belajar mempraktikan dan
menerapkan pengalaman belajar yang didapat disekolah.
Dalam melaksanakan upaya pendidikan, di SMK Pembangunan JayaYAKAPI Jakarta dilaksanakan pola belajar dengan bekerja sama dengan
usaha dan dunia industri melalui kegiatan prkatek kerja industri
(PRAKERIN). Praktek Kerja Industri ini dimaksudkan untuk memberikan
pengalaman rill bagi peserta didik tentang lingkungan kerja, etos kerja dan
tuntutan dunia usaha dan industri. Dan pengalaman praktek kerja Industri
diharapkan peserta didik mendapatkan ketrampilan hidup yang akan berguna
bagi perkembanga dirinya dimasa yang akan datang.

B. Maksud dan Tujuan

Praktek Kerja Industri dengan pola pelaksanaan sistem ganda ini
dimaksudkan untuk memberikan bekal pengalaman rill dilapangan kepada

peserta didik sehingga diperoleh keterampilan hidup yang sangat bermanfaat

bagi pengembangan diri dan masa depan peserta didik itu sendiri.
Secara rinci Praktek Kerja Industri ini bertujuan sebagai berikut :
1. Memberikan pengenalan lingkungan kerja didunia usaha dan industri
2. Menumbuh kembangkan etos kerja sebagaimana yang dituntut dunia usaha
dan dunia industri
3. Melihat dan berusaha mengikuti perkembangan dan kemajuan yang terjadi
di dunia usaha dan dunia industri
4. Melatih dan mendidik peserta didik agar tumbuh dewasa sehingga pandai
berkomonikasi dan bergaul di lingkungan kerja
5. Mengembangakan kreatifitas kerja dan daya imiginasi serta inisiatif
peserta didik

C. Sistematika Laporan Praktek Kerja Industri

1. Wawancara
Metode ini dilakukan dengan secara bertanya langsung kepada
karyawan/karyawati khususnya kepada kami di Instansi tersebut
2. Praktek
Dalam praktek, penulis dapat secara langsung menulis kegiatan yang
terjadi pada perusahaan, sehingga bisa menarik kesimpulan yang dibuat
dalam bentuk laporan kegiatan
3. Dokumentasi
Data perusahaan dapat diperoleh dengan secara langsung mengunjungi
situs web perusahaan
4. Observasi
Salah satu bentuk pengumpulan dan melalui pengamatan/penelitian
terhadap situasi dan kondisi perusahaan

BAB 2
KEGIATAN PSG
A. Sejarah Singkat Instansi/Perusahaan
Perusahaan Parker Randall KAP Rama Wendra ini didirikan pada tahun
2004 oleh 2 orang yaitu Bapak Rama Gautama dan Bapak Marcelinus
Wendra yang. Pada tahun 2009 Bapak Marcelinus Wendra berpisah dengan
KAP Rama Wendra dan membangun perusahaan lain yang berada di
Pejompongan Dalam, Jakarta Pusat. Pada tanggal 1 Maret 2012 PT Parker

Randall KAP Rama Wendra Mengganti nama Perusahaannya menjadi PT.

MC Milan Woods KAP Rama Wendra denga jumlah seluruh karyawan
kurang lebih 60 orang.
1. Profil Perusahaan
Perusahaan kami menawarkan layanan profesional untuk klien dengan
Dan ukuran bisnis, berbagai komersial dan sukses dengan setiap klien.
Bagi kami, BPA tidak hanya singkatan akuntan publik bersertifikat, tetapi
juga untuk "Penasihat Profesional Certified". Sehingga kami menawarkan
klien kami
yang lengkap dari jasa akuntansi, pajak, audit, dan konsultasi.
perusahaan kami adalah anggota dari Mc Milan Woods, jaringan di seluruh
dunia kantor akuntan independen dengan anggota di seluruh dunia.
industri kami wawasan dan tangan pada pengalaman di berbagai industri
memiliki nilai tambah kepada organisasi yang terlibat layanan kami.
dengan kami, Anda memiliki perusahaan menyediakan dan efisien, hemat
biaya dan berkualitas tinggi audit dan whitin kendala waktu kritis. selain
itu, kami dapat membantu Anda dan bisnis Anda dengan nasihat
profesional kami pada akuntansi dan solusi bisnis terkait.
a. Motto Perusahaan
1) Layanan Pribadi
Audit kami sendiri metodologi dan alat bersama dengan
keterlibatan yang mendalam dari patners dan manajer diarahkan
untuk memenuhi klien unik.
2) Percaya Hubungan

Pekerjaan kami didasarkan pada fondasi nilai-nilai yang panggilan

untuk melayani klien kami dengan cara mereka ingin dilayani. kita
bekerja dalam sistim nilai ini untuk mengembangkan hubungan

kepercayaan yang kuat, membuat klien kami memahami bahwa

mereka memiliki rekan kerja dalam bisnis dan keuangan pribadi
3) Kualitas kerja

dalam komunitas bisnis, kami memiliki reputasi untuk kompetensi,

integritas dan kinerja kualitas. sangat penting bagi perusahaan kami
untuk mematuhi standar kontrol kualitas yang ketat yang ditetapkan
oleh Ikatan bahasa indonesia Akuntan Publik.
4) Profesionalisme
Rama Wendra adalah anggota dari lembaga bahasa indonesia
Akuntan Publik bersertifikat. mitra dan karyawan kami percaya
dalam membangun hubungan kemitraan yang kuat dengan klien
kami. Kami bekerja dengan Anda dalam keterlibatan, tegas
profesional yang dirancang untuk memenuhi tujuan bisnis Anda
2. Bidang Kegiatan/Usahanya
a. Asuransi
perbaikan berkembang berbasis risiko pendekatan audit kami dan
jumlah kami yang berkembang jasa konsultasi memberikan
kontribusi berharga bagi klien kami dalam mengurangi risiko bisnis
mereka dengan memungkinkan proses pengambilan keputusan
untuk mengandalkan kualitas terbaik dan integritas laporan
keuangan organisasi dan pada jaminan yang diberikan yang
memenuhi syarat pihak ketiga.
b. Jasa atestasi
jasa atestasi adalah layanan elemen utama yang menyediakan atau
mendukung pendapat yang diberikan oleh McMillan Woods-Rama
Wendra berupa audit laporan keuangan, review laporan keuangan

dan audit kepatuhan. layanan jaminan lainnya dan prosedur untuk

mendapatkan jaminan atas proses bisnis
c. Pajak
kita memberikan nilai kepada klien kami memungkinkan mereka
pada cara terbaik untuk mengelola biaya pajak seefisien mungkin
sedangkan pajak eksposur risiko mitigasi pada tingkat minimum
terbaik keahlian dan pengalaman kami dikombinasikan adalah seni
menentukan solusi terbaik bagi Anda masalah pajak
d. Akuntansi
jasa akuntansi kami disesuaikan dengan pendekatan pribadi terbaik
untuk memenuhi kebutuhan individu klien kami untuk up to date
dan informasi keuangan tahun dapat diandalkan.
e. Konsultasi bisnis
kami memiliki track record yang terbukti dalam memungkinkan
klien kami untuk menciptakan nilai bagi kekayaan pemegang
saham mereka. kapasitas dan jaringan dengan lembaga keuangan,
badan pemerintah, dan lain-lain sumber yang berharga dapat
memberikan nilai tambah banyak dalam proses memaksimalkan
nilai coporate untuk kepentingan pemegang saham

3. Uraian Kegiatan Praktek Kerja Industri

Catatan:
V = Melakukan Kegiatan
- = Tidak Melakukan Kegiatan

BAB 3
PENUTUP
A. Kesimpulan
Setelah penyusun menyelesaikan laporan Praktek Kerja Industri ini maka
penyusun dapat menyimpulkan bahwa PT. Mc Milan Woods KAP Rama
Wendra merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang

Akuntansi, Perpajakan, Audit, dan Konsultasi. Perusahaan ini tidak hanya

satu kantor tetapi juga bercabang di seluruh Indonesia. Penyusun ingin
menyimpulkan bahwa PT. Mc Milan Woods KAP Rama Wendra adalah
suatu perusahaan yang :
1. Bergerak dibidang Akuntansi, Audit, Perpajakan, dan Konsultasi
2. Peduli terhadap pendidikan, terutama di Indonesia
3. Memiliki karyawan atau tenaga kerja yang disiplin, handal tangguh,
berwawasan luas dan bertanggung jawab
B. Saran-Saran
1. Menghitung Laporan Keuangan jangan sampai ada kesalahan karena
bias mengakibatkan Fatal
2. Memberikan pelatihan-pelatihan kepada karyawan untuk meningkatkan
mutu dan kualitas (SDM, PT. Mc Milan Wood KAP Rama Wendra)
3. lebih meningkatkan ketertiban yang sudah berlaku
4. Komputer Komputer yang rusak segera diperbaiki agar tidak aktivitas
kerja
5. Hargailah karyawan-karyawan lain
6. Agar selalu mengisi daftar hadir Karyawan
7. Bila ada barang yang rusak segeralah perbaiki agar tidak menggangu
aktivitas kerja
8. Agar selalu merapikan meja kerja sebelum pulang kerja
C. Penutup
Dengan Mengucapkan syukur Alhamdulillah, Penyusun panjatkan syukur
kehadirat Allah SWT, yang mana atas rahmat dan hidayahnya akhirnya
Penyusun dapat menyelesaikan Laporan Praktek Kerja Industri di PT.
Mcmilan Woods KAP Rama Wendra dan tidak lupa Penyusun
mengucapkan banyak berterima kasih kepada semua pihak yang telah
mendukung penyusun, baik moriil maupun materi dan Penyusun juga
berterima kasih atas bimbingannya selama melaksanakan Prakerin dan
juga atas diberikannya kesempatan untuk Praktek Kerja Industri(Prkerin)

dan megenal dunia usaha di PT. Mc Milan Woods KAP Rama Wendra dan
Pembimbing yang telah membimbing sampai Penyusun menyelesaikan
Laporan ini dan juga beserta karyawan-karyawan yang membantu
Penyusun selama Prakerin. Penulis mohon maaf atas segala kesalahan
yang telah diperbuat, baik secara sengaja maupun tidak sengaja Penyusun
juga menyadari bahwa Penyusun disini masih tahap belajar, jadi
dimakhlumi dan Penulis juga masih banyak membutuhkan bimbingan
kepada semua pihak.

LAMPIRAN-LAMPIRAN

10