Organisasi Profesi

PENDAHULUAN
Organisasi profesi merupakan organisasi

yang anggotanya adalah para praktisi yang

menetapkan diri mereka sebagai profesi
dan bergabung bersama untuk
melaksanakan fungsi-fungsi sosial yang
tidak dapat mereka laksanakan dalam
kapasitas mereka seagai individu.

Ciri-ciri organisasi profesi

Menurut Prof. DR. Azrul Azwar, MPH (1998),

ada 3 ciri organisasi sebagai berikut :

Umumnya untuk satu profesi hanya terdapat satu

organisasi profesi yang para anggotanya berasal

dari satu profesi, dalam arti telah menyelesaikan
pendidikan dengan dasar ilmu yang sama
Misi utama organisasi profesi adalah untuk
merumuskan kode etik dan kompetensi profesi
serta memperjuangkan otonomi profesi
Kegiatan pokok organisasi profesi adalah
menetapkan serta meurmuskan standar
pelayanan profesi, standar pendidikan dan
pelatihan profesi serta menetapkan kebijakan
profesi

Peran organisasi profesi

Pembina, pengembang dan pengawas
terhadap mutu pendidikan keperawatan
Pembina, pengembang dan pengawas
terhadap pelayanan keperawatan
Pembina serta pengembang ilmu
pengetahuan dan teknologi keperawatan
Pembina, pengembang dan pengawas
kehidupan profesi

Fungsi organisasi profesi

Bidang pendidikan keperawatan
Menetapkan standar pendidikan keperawatan
Mengembangkan pendidikan keperawatan
berjenjang lanjut
Bidang pelayanan keperawatan
Menetapkan standar profesi keperawatan
Memberikan izin praktik
Memberikan regsitrasi tenaga keperawatan
Menyusun dan memberlakukan kode etik

keperawatan

Bidang IPTEK
Merencanakan, melaksanakan dan mengawasai
riset keperawatan
Merencanakan, melaksanakan dan mengawasi
perkembangan IPTEK dalam keperawatan
Bidang kehidupan profesi
Membina, mengawasi organisasi profesi
Membina kerjasama dengan pemerintah,

masyarakat, profesi lain dan antar anggota

Membina kerjasama dengan organisasi profei
sejenis dengan negara lain
Membina, mengupayakan dan mengawasi
kesejahteraan anggota

Manfaat organisasi
profesi
Menurut Breckon (1989) manfat organisasi

profesi mencakup 4 hal yaitu :

Mengembangkan dan memajukan profesi

Menertibkan dan memperluas ruang gerak

profesi
Menghimpun dan menyatukan pendapat warga
profesi
Memberikan kesempatan pada semua anggota
untuk berkarya dan berperan aktif dalam
mengembangkan dan memajukan profesi

Organisasi Keperawatan Se
Dunia
ICN
Merupakan
organisasi profesional wanita pertama
didunia yang didirikan tanggal 1 Juli 1899 yang
dimotori oleh Mrs. Bedford Fenwick.
ICN merupakan federasi perhimpunan perawat
nasional diseluruh dunia.
Tujuan pendirian ICN

memperkokoh silaturahmi para perawat diseluruh

dunia,
memberi kesempatan bertemu bagi perawat diseluruh
dunia untuk membicarakan berbagai maslah tentang
keperawatan,
menjunjung tinggi peraturan dalam ICN agar dapat
mencapai kemajuan dalam pelayanan, pendidikan
keperawatan berdasarkan dan kode eik profesi
keperawatan

ICN works to :
Ensure quality nursing care for all, sound

health policies globally, the advancement of

nursing knowledge, and the presence
worldwide of a respected nursing profession
and a competent and satisfied nursing
workforce

ICN Goals and Values

The three goals are:
to bring nursing together worldwide;
to advance nurses and nursing worldwide;
to influence health policy.
The five core values are:
Visionary Leadership
Inclusiveness
Flexibility
Partnership
Achievement.

 The International Council of Nurses is a federation

of national nurses associations (NNAs),

representing nurses in more than 128 countries.
Founded in 1899, ICN is the worlds first and
widest reaching international organisation for
health professionals.
Operated by nurses for nurses,
ICN works to ensure quality nursing care for all,
sound health policies globally, the advancement
of nursing knowledge, and the presence
worldwide of a respected nursing profession and
a competent and satisfied nursing workforce

Kode etik keperawatan menurut ICN (1973)

menegaskan bahwa keperawatan bersifat

universal. Keperawatan menjunjung tinggi
kehidupan, martabat dan hak asasi
mnausia. Keperawatan tidak dibatasi oleh
perbedaan kebangsaan, ras, warna kuliut,
usia, jenis kelamin, aliran politik, agama,
dan status sosial.
ICN mengadakan kongres setiap 4 tahun
sekali. Pusatnya di Geneva, switzerland.

ICN Code of Ethics

The ICN Code of Ethics for Nurses, most recently

revised in 2006, is a guide for action based on social

values and needs.
The Code has served as the standard for nurses
worldwide since it was first adopted in 1953.
The Code is regularly reviewed and revised in
response to the realities of nursing and health care in
a changing society.
The Code makes it clear that inherent in nursing is
respect for human rights, including the right to life,
to dignity and to be treated with respect.
The ICN Code of Ethics guides nurses in everyday
choices and it supports their refusal to participate in
activities that conflict with caring and healing.

The ICN Board

The ICN Board of Directors numbers 15 and

is comprised of the President, three Vice

Presidents and eleven members elected on
the basis of ICN voting areas.
All members must meet the ICN definition
of nurse and be in good standing in an ICN
member association. No member of the
Board of Directors shall serve more that
two consecutive terms of office.

Functions of the Board

The Board serves as the agent of the Council of

Representatives (CNR) and establishes and carries

out policy consistent with the framework established
by CNR.
Functions include those designated by the
constitution and those common to all Boards of
Directors and are related to setting and monitoring of
policy.
The implementation of policy and general
management of ICN are the responsibility of the
Chief Executive Officer and ICN staff.
Members of the ICN Board of Directors are elected to
represent nurses and nursing worldwide.
They are not the representative of any country or region.

However the country of origin of each Board Member is shown

in the attached list for the purposes of demographic interest.

Presiden ICN

HIROKO MINAMI
(JEPAN)

BOARD OF DIRECTORS
2005-2009

Struktur organisasi
Officers
Hiroko Minami President (Japan)
Franz WagnerFirst Vice-President (Germany)
Rosemary BryantSecond Vice-President

(Australia)
Phila NzimandeThird Vice-President (South
Africa)

Anggota
Edith Allwood Anderson (Jamaica)
Dulce Dirclair Huf Bais (Brazil)
Beatriz Carvallo Suarez(Colombia)
Rudolph Cini(Malta)
Anna Karin Eklund(Sweden)
William Holzemer(USA)
Euisook Kim (Korea)
Veronika Pretnar Kunstek(Slovenia)
Yves Mengal (Belgium)
Julita Sansoni(Italy)
Teresa J. C. Yin(Taiwan

American Nurse Asociation

(ANA)
ANA adalah organisasi profesi perawat di

Amerika Serikat.
Didirikan pada akhir tahun 1800 yang
anggotanya terdiri dari organisasi perawat
dari negara-negara bagian.
ANA berperan dlm:
menetapkan standar praktek keperawatan,
melakukan penelitian untuk meningkatkan mutu

pelayanan keperawatan serta menampilkan

profil keperawatan profesional dengan
pemberlakukan legislasi keperawatan

Canadian Nurses Association

(CNA)
CNA adalah asosiasi perawat nasional di

Kanada.
Tujuan yang sama dengan ANA yaitu:
Membuat standar praktek keperawatan,
Mengusahakan peningkatan standar praktek

keperawatan,
Mendukung peningkatan profesionalisasi
keperawatan dan meningkatkan kesejahteraan
perawat.
CNA juga berperan aktif meningkatkan mutu
pendidikan keperawatan, pemberian izin bagi
praktek keperawatan mandiri.

National League for

Nursing (NLN)

NLN adalah suatu organisasi terbuka untuk

semua orang yang berkaitan dengan

keperawatan meliputi perawat, non
perawat seperti asisten perawat (pekarya)
dan agencies.
Didirikan pada tahun 1952.
Bertujuan untuk membantu pengembangan
dan peningkatan mutu pelayanan
keperawatan dan pendidikan keperawatan.

British Nurses Association

(BNA)
BNA adalah asosiasi perawat nasional di

Inggris.
Didirikan pada tahun 1887 oleh Mrs.
Fernwick.
Bertujuan untuk memperkuat persatuan
dan kesatuan seluruh perawat di inggris
dan berusaha memperoleh pengakuan
terhadap profesi keperawatan.

TERIMA KASIH