PEDOMAN KERJA

INSTALASI PEMELIHARAAN SARANA

2006

I.

Pengertian
Instalasi Pemeliharaan Sarana adalah suatu unit yang melaksanakan kegiatan
pemeliharaan,pembuatan dan perbaikan agar fasilitas yang menunjang pelayanan
kesehatan baik sarana maupun prasarana serta peralatan medik dijaga selalu dalam
keadaan siap pakai.

II.

Tujuan
a. Umum
Untuk mencapai kondisi pelayanan rumah sakit secara optimal terintegrasi
dalam system pelayanan rumah sakit
b. Khusus
Terciptanya kegiatan pemeliharaan sarana,prasarana dan peralatan rumah sakit.

III. Sistem
Pelaksanaan kegiatan IPS ini memerlukan suatu system yang melibatkan bagianbagian lain yang saling berhubungan satu dengan yang lain.
a. Sistem Pemeliharaan

Upaya pemeliharaan yang bersifat preventif.

Pemeliharaan secara rutin maupun berkala.

b. Sistem pengadaan

Merencanakan kebutuhan sarana atau prasarana dan peralatan yang

digunakan dalam program pelayanan kesehatan serta kebutuhan suku
cadang yang dipergunakan untuk memelihara dan perbaikan.

Mengadakan prasarana dan peralatan perbengkelan yang memadai untuk

menunjang kelancaran tugas teknisi rumah sakit dalam pemeliharaan dan
perbaikan.

Jenis Pengadaan

c. Sistem perbaikan
Tata cara perbaikan
Permintaan perbaikan akan diselesaikan sesuai dengan hari permintaan jika
permintaan sebelum pukul 10.00 WIB (bila tidak ada kendala). Jika beban kerja
untuk perbaikan lebih banyak dari waktu dan jumlah personil yang tersedia,
maka dihitung lembur.
Jenis Perbaikan :
Cito
Yaitu pekerjaaan yang berhubungan dengan pelayanan, penanganannya
maximal 1 hari dan penyelesaiannya 3 hari.
Kriteria cito :
a. Berhubungan langsung dengan nyawa.
b. Tidak ada barang/alat pengganti.
c. Berhubungan dengan pelayanan pada pasien.
d. Berhubungan dengan sarana komunikasi dan informasi.
e. Digunakan tiap hari.
Contoh :
o Pelayanan lampu padam, baik dari pusat PLN maupun pelayanan
penerangan pada kamar operasi.
o Kerusakan alat laboratorium ( micro lab, eppendof, mikroskop )
o Alat yang rusak diruangan pelayanan pasien.
o Komunikasi antar unit pelayanan di rumah sakit maupun antar instansi.
Non Cito
Yaitu pekerjaan yang tidak langsung berhubungan dengan pelayanan,
penanganan maximal 3 hari dan penyelesaian pekerjaan tersebut maximal 1
bulan.
Kriteria non cito :
a. Tidak berhubungan langsung dengan nyawa.
b. Ada barang/alat pengganti.
c. Tidak berhubungan dengan pelayanan apda pasien.

d. Tidak berhubungan dengan sarana komunikasi dan informasi.

e. Tidak digunakan tiap hari.
Contoh :
Dispenser yang ada diruang Pav. Marwah 1 mengalami kerusakan, maka
meminjam dispenser ruangan Pav. Marwah 2 ( jika tidak ada pasien ).
Jika ada permintaan perbaikan AC diruang Pav. Sakinah 5 dan jaga dokter,
maka permintaan perbaikan yang didahulukan adalah Pav. Sakinah 5.
IV.

Organisasi
a. Bagan Organisasi
Terlampir
b. Tugas masing-masing Personil

Isro Muhammad
Penanggung Jawab kegiatan pemeliharaan di bidang elektonika dan system informasi
audio dan video yang ada di RSML
Tugas
a. Melaksanakan pemeliharaan di bidang elektronika dan system informasi audio dan
video.
b. Melaksanakan perbaikan di bidang elektronika dan system informasi audio dan
video.
c. Bekerjasama dengan penanggung jawab elektromedis.
d. Membuat laporan uraian kegiatan sehari-hari yang dikumpulkan pada tiap akhir
bulan.
e. Saling bekerja sama satu dengan yang lainnya, sehingga menciptakan kebersamaan.
f. Menjaga ketertiban dan kebersihan lingkungan dan kelestarian seluruh fasilitas yang
ada di IPS.
g. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.
Oma Riawan
Penanggung Jawab kegiatan pemeliharaan di bidang kelistrikan yang ada di RSML
Tugas
a.

Melaksanakan pemeliharaan di bidang kelistrikan.

b.

Melaksanakan perbaikan di bidang kelistrikan.

c.

Bekerjasama dengan penanggung jawab elektronika dan pendingin.

d.

Membuat laporan uraian kegiatan sehari-hari yang dikumpulkan pada tiap akhir
bulan.

e.

Saling bekerja sama satu dengan yang lainnya,sehingga menciptakan kebersamaan.

f.

Menjaga ketertiban dan kebersihan lingkungan dan kelestarian seluruh fasilitas yang
ada di IPS.

g. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.

Sutrisno
Penanggung Jawab kegiatan pemeliharaan di bidang pendingin dan bangunan yang ada di
RSML dan penanggung jawab di BAKIS.
Tugas
a. Melaksanakan pemeliharaan di bidang pendingin ( RSML ) dan yang diniliki
BAKIS.
b. Melaksanakan perbaikan di bidang pendingin ( RSML ) dan yang diniliki BAKIS.
c. Bekerjasama dengan penanggung jawab umum.
d. Membuat laporan uraian kegiatan sehari-hari yang dikumpulkan pada tiap akhir
bulan.
e. Saling bekerja sama satu dengan yang lainnya, sehingga menciptakan kebersamaan.
f. Menjaga ketertiban dan kebersihan lingkungan dan kelestarian seluruh fasilitas yang
ada di IPS.
g. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.
Joko Siswanto
Penanggung Jawab kegiatan pemeliharaan di bidang konstruksi, mekanik dan umum
yang ada di RSML.
Tugas
a. Melaksanakan pemeliharaan di bidang konstruksi, mekanik dan umum.
b. Melaksanakan perbaikan di bidang konstruksi, mekanik dan umum.

c. Bekerjasama dengan penanggung jawab kelistrikan.

d. Membuat laporan uraian kegiatan sehari-hari yang dikumpulkan pada tiap akhir
bulan.
e. Saling bekerja sama satu dengan yang lainnya, sehingga menciptakan kebersamaan.
f. Menjaga ketertiban dan kebersihan lingkungan dan kelestarian seluruh fasilitas yang
ada di IPS.
g. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.