Anda di halaman 1dari 1

Dalam perspektif manajemen, agar kinerja guru dapat selalu ditingkatkan dan menc

apai standar tertentu, maka dibutuhkan suatu manajemen kinerja (performance mana
gement). Dengan mengacu pada pemikiran Robert Bacal (2001) dalam bukunya Perform
ance Management di bawah ini akan dibicarakan tentang manajemen kinerja guru.

Anda mungkin juga menyukai