EXECUTIVE COACHING

MOHAMED BIN MAHMOD

JABATAN COACHING DAN MENTORING
IAB, KPM
Company
LOGO
"..If you don't know where you want to end up, it
LOGO
 Mengapa coaching

Coach adalah ‘pencipta

persekitaran’

 memberi semangat dan kekuatan

 penekanan kepada yang terbaik
 ada peningkatan profesionalisma
 melaksanakan tugas dengan rela dan
ikhlas
LOGO
Pemimpin tradisional: membuat
keputusan dan pentadbiran adalah
bersendirian

Pemimpin masa kini:

o membangunkan organisasi
o membangunkan proses / kaedah
o keputusan dibuat bersama

LOGO
4 asas mengapa coaching diperlukan

a. Pemimpin pada asalnya adalah

seorang guru
b. Pembangunan profesional adalah
proses yang berterusan: renew,
refresh, dan redirect
c. Pemimpin mesti fokus dan
menumpukan kepada keutamaan
d. latihan kepimpinan adalah kunci
kepada pembangunan kepimpinan
LOGO
 Cycle Diagram

Pembelajaran dalam
coaching
Missing
Idea dan
skill
garis
panduan

Kompeten
Dengan yang Membina
baru kemahiran
Sedarkan
Buang tabiat
lama
 Model grow

G = GOAL
Q= Specific, Measured
R = REALITY
Q= Achievable
O = OPTION
Q= Relevant
W= WRAP-UP
Q=Time
LOGO
 COACHING ADALAH
MELIHAT PERMASALAHAN
DARI SUDUT PANDANGAN

LOGO
 coaching

Coach ialah seorang yang mempunyai

kemahiran supaya ada KREDIBILITI
COACHING ADALAH PENCER
ITAAN

COACHING ADALAH
PENYELESAIANBERDASARKAN
PENGALAMAN
 COACHING adalah satu
perjalanan / pengembaraan,
dan bukan satu destinasi

LOGO
coaching?
Orang yang mempunyai kema
hiran
COACHING SESSION

How a Coaching session works:

Your coach establishes some sort of

partnership with you helping in seeing
clearly the problem, figuring out a vision of
the future, setting up some strategies and
an action plan in order to achieve the
intended objectives.
EQ Self Awareness

EQ Self Management and Regulation

EQ Social Awareness

EQ Social Skills
PROSES ‘COACHING DAN MENTORING’
Ramai pemimpin sekolah
adalah ibarat kerusi
goyang, selalu bergoyang
tetapi tidak bergerak ke
mana
 INGAT !!!!!!!

“TIDAK ADA orang yang

waras mengaku dirinya
PEMIMPIN,
melainkan PENGIKUT
yang menyatakan kepada
orang lain bahawa “DIA”
adalah PEMIMPIN kita”
 Mengenalpasti Masalah di sebalik
Isu Dasar Pendidikan

• Wrong solution for the wrong problem

• Wrong solution for the right problem
• Wrong problem but right solution
• The right problem with the right solution
 PENGETUA DAN GURU BESAR:

a. Ibarat bahtera di tengah samudera,

dihempap badai ombak menggila, tanpa
daya dan usaha, mungkin bahtera akan
karam ditelan samudera.

b. Kadang kala ombak yang mengganas

seolah-olah tidak memberi HARAPAN
kepada nelayan, namun nelayan tetap
menaruh harapan pada lautan yang
bergelora.
Pengetua dan Guru Besar SBT 2010.
 "Once the goals have been clearly
defined, with the greatest amount of
determination and hard work, one
can conclusively realise one's 
goals."
- Tan Sri Lim Goh Tong, Founder
 
KEJAYAAN

4 perkara yang harus menja

di panduan
Mencungkil bakat 1

Jangan dilihat pada rupa

GURU IBARAT LILIN
www.themegallery.com

LOGO