Mengenal & Memahami IPM

M. Abdul Halim Sani

disampaikan pada saat Latihan Dasar Kepemimpinan Siswa SMP Muhammadiyah 1 Dep
ok
di Gunung Salak Endah tangal 28-31 Oktober 2010
IPM
Apakah ini ?

“sebuah organisasi untuk mencapai tujuan

bersama”
Sejarah IPM

Berdiri 4 syafar 1381 at 18 juli 1961,pada saat

konfrensi Pemuda Muhammadiyah di Solo
Khittah IPM

Saya bersaksi bahwa sesungguhnya tidak ada Tuhan yang patut

disembah selain Allah, dan saya bersaksi bahwa Muhammad
adalah utusan Allah. Saya ridha Allah sebagai Tuhan kami, Islam
sebagai agama kami, dan Muhammad sebagai nabi dan utusan
Allah. Katakanlah inilah khittah perjuanganku. Aku dan
pengikutku akan mengajak ke jalan Allah berdasarkan
penjelasan (penalaran) yang nyata. Maha Suci Allah dan aku
bukan termasuk orang-orang yang musyrik (QS. Yusuf 12:108)
Tujuan IPM

“Terbentuknya pelajar muslim yang berilmu,

berakhlaq mulia, dan terampil dalam rangka
menegakkan dan menjunjung tinggi nilai-nilai ajaran
islam sehingga terwujudnya masyarakat islam yang
sebenar-benarnya"
Makna Lambang IPM

Bentuk : Segi lima bersisi runcing di bawah yang merupakan deformasi bentuk pena.
Ukuran : Satu banding dua
Warna : Kuning berarti keagungan, putih berarti suci, merah berarti keberanian, hijau berarti
kesuburan dan harapan, hitam berarti keabadian. Matahari dengan sinar warna kuning. Buku
berwarna putih terletak di dalam matahari. Tulisan ayat “Nuun, walqolami wamaa
yasthuruun” (Nuun, demi pena dan apa yang mereka tuliskan)
Maksud dari “Demi Pena dan Segala Apa yang Mereka Tuliskan” adalah Organisasi IPM ini
merupakan organisasi yang beranggotakan dari kalangan para pelajar dan selayaknya pelajar
pasti menggunakan sebuah pena, dan pena tersebut dianggap kinerja atau partisipasi kita
dalam IPM, jadi apapun yang kita tuliskan kita juga harus berani
mempertanggungjawabkannya sesuai dengan apa yang kita tulis
Perbedaan
 Organisasi untuk Mencapai Tujuan

 Perjuangan dilakukan dengan cara organisasi sesuai surat al imran 104, surat ash shof 4
“Sesungguhnya Allah menyukai orang yang berperang dijalan-Nya dalam barisan yang
teratur seakan-akan mereka seperti suatu bangunan yang tersusun kokoh”.
 Mengatur jalannya organisasi dengan cara (a) tepat sesuai menggunkan prinsip
keyakinannya (b) sesuai dengan teori perjuangan (c) tertib serasi tanpa simpang siur (d)
lancar maju terus berjuang tanpa kenal lelah (e) organisasi lengkap dan up to date
 Pemutusan kebijakan dilakukan dengan cara musyawarah sesuai dengan surat Asy syura
38 “Ursan mereka dimusyawarahkan di antara mereka”. Surat al imran 159 “Maka
disebabkan rahmat dari Allah-lah kamu berlaku lemah lembut terhadap mereka. Sekiranya
kamu bersikap keras lagi berhati kasar, tentulah mereka menjauhkan diri dari sekelilingmu.
Karena itu ma'afkanlah mereka, mohonkanlah ampun bagi mereka, dan bermusyawaratlah
dengan mereka dalam urusan itu. Kemudian apabila kamu telah membulatkan tekad, maka
bertawakkallah kepada Allah. Sesungguhnya Allah menyukai orang-orang yang
bertawakkal kepada-Nya”.
Macam-Macam Kepemimpinan

 Tradisional
Masyarakat tradisional, sistem feodal.
 Kharismatik
Masyarakat agama.
 Legal Rasional
Masyarakat modern, rasional
Tujuan dalam organisasi

Terbentuknya;

“Kader”
Kader yang berasal dari bahasa Prancis
“Cadre” yang berarti elite dalam pengertian
bagian yang terpilih karena terlatih dan
bertanggung jawab dalam sebuah organisasi.
Makna Kader

Terpilih
Berproses
Bertanggung jawab
Leader
Leadership dalam organisasi

Contoh burung angsa terbang!!!

Terimakasih

Wa Allahu A’lam bi al- Shawab