0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
33 tayangan14 halaman
Dokumen tersebut membahas empat pendekatan motivasi yaitu behaviouristik, humanistik, kognitivisme, dan pembelajaran sosial. Setiap pendekatan memiliki pandangan berbeda tentang sumber motivasi, pengaruh penting, dan pelopor teorinya. Dokumen ini juga membandingkan empat pendekatan tersebut dalam tabel ringkas.
Dokumen tersebut membahas empat pendekatan motivasi yaitu behaviouristik, humanistik, kognitivisme, dan pembelajaran sosial. Setiap pendekatan memiliki pandangan berbeda tentang sumber motivasi, pengaruh penting, dan pelopor teorinya. Dokumen ini juga membandingkan empat pendekatan tersebut dalam tabel ringkas.
Hak Cipta:
Attribution Non-Commercial (BY-NC)
Format Tersedia
Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Dokumen tersebut membahas empat pendekatan motivasi yaitu behaviouristik, humanistik, kognitivisme, dan pembelajaran sosial. Setiap pendekatan memiliki pandangan berbeda tentang sumber motivasi, pengaruh penting, dan pelopor teorinya. Dokumen ini juga membandingkan empat pendekatan tersebut dalam tabel ringkas.
Hak Cipta:
Attribution Non-Commercial (BY-NC)
Format Tersedia
Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
dan mengekalkan sesuatu tingkah laku dalam diri seseorang itu (woolfolk, 1998).
Satu penggerak dari dalam hati seseorang untuk
melakukan atau inginkan mencapai sesuatu matlamat.
Rancangan atau kehendak untuk menuju kejayaan
dan mengelakkan dari kegagalan hidup Motivasi Intrinsik
Faktor dalaman diri seperti keperluan, minat, rasa
ingin tahu, dan rasa kepuasan diri.
Ia juga merupakan ciri semula jadi manusia, atau
tabii manusia, untuk cuba mengatasi segala cabaran
dalam proses mendapatkan sesuatu yang diingininya (reeve, 1996). Apabila seseorang itu mempunyai keinginan yang
intrinsik, dia tidak memerlukan apa-apa insentif
atau hukuman untuk melakukannya kerana aktiviti itu sendiri sudah dapat memenuhi kepuasan dan keperluan dalaman individu itu. Motivasi Ekstrinsik
Penggerak yang mendorong anda untuk melakukan sesuatu kerana
inginkan ganjaran.
Aktiviti yang dibuat adalah bertujuan untuk mendapatkan
ganjaran, atau untuk dipuji, atau untuk mengelak daripada
hukuman, atau untuk mendapatkan perhatian seseorang yang disayangi .Hakikatnya seseorang itu tidak sebenarnya berminat untuk melakukan aktiviti itu, tetapi sebaliknya semata-mata untuk mendapat ganjaran. Murid-murid akan berusaha untuk mendapat ganjaran yang diberikan.
Guru perlu memberi motivasi ini secara konsisten
seperti kasih sayang, wang ringgit, kata-kata pujian dan hak-hak istimewa. PENDEKATAN MOTIVASI
Pendekatan Behaviourisme atau Tingkahlaku
Pendekatan Humanistik atau Kemanusiaan
Pendekatan Kognitivisme
Pendekatan Pembelajaran Sosial
Pendekatan Behaviourisme atau Tingkahlaku
Prinsip ganjaran dan peneguhan.
Tingkahlaku yang telah diberikan peneguhan pada masa
yang lalu diandaikan lebih berkemungkinan diulangi
berbanding dengan tingkahlaku yang tidak diberikan peneguhan atau yang telah dikenakan hukuman. Guru-guru memberi peneguhan diatas kejayaan murid. Pendekatan Humanistik
Dikenali sebagai ‘third-force’ di awal tahun 1940an sebagai
gerak balas terhadap dua pendekatan yang dominan pada
masa itu, iaitu behaviuorisme dan psikoanalisis Freud. Ahli behaviorieme berfokuskan kepada pengukuhan.
Ahli psikoanalisis berfokuskan kepada manusia
dimotovasikan oleh desakan tidak sedar yang diarah oleh
id, ego dan superego. Teori Kognitivisme
Pendekatan ini mencuba menunjukkan bahawa
keinginan mengekalkan imej kendiri.
Banyak daripada tingkahlaku kita adalah bertujuan
untuk mengekalkan standard yang kita kenakan
pada diri kita sendiri. Contohnya jikalau kita merasa diri kita orang yang
amanah dan bertanggungjawab, maka kemungkinan
besar segala perbuatan kita akan mengambilkira nilai dalam diri kita ini, walau pun dalam keadaan di mana tidak ada seorang pun yang memerhatikan kita, kerana kita mahu kekalkan imej kendiri kita itu. Pendekatan Sosio-Budaya
Motivasi sebagai sesuatu yang bersifat sosial.
Menekankan penglibatan murid dalam komuniti.
Hubungan interpersonal dengan masyarakat.
KESIMPULAN
Guru perlu lebih prihatin terhadap keperluan murid.
Melibatkan murid-murid dalam proses
pembelajaran. Meminta murid menilai faktor motivasi yang
Ransangan Motivasi Ekstrinsik Intrinsik Ekstrinsik dan Intrinsik Intrinsik
Pengaruh Ganjaran, Keperluan harga Kepercayaan, Pengharapan
Penting insentif diri, pemenuhan ciri-ciri kejayaan dan nilai sesuatu dan hukuman kendiri dan dan kegagalan, matlamat yang kekuatan diri serta hendak dicapai pengharapan Pelopor Teori Skinner Weiner, Bandura Maslow, Deci TERIMA KASIH!!~