ANALISIS PENGARUH DESKRIPSI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI YAYASAN PENDIDIKAN

HARAPAN MEDAN

TESIS

Oleh BEBY KENDIDA HASIBUAN 087019006/IM

K O L A

SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2010

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

PA

A S A R JA

ANALISIS PENGARUH DESKRIPSI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI YAYASAN PENDIDIKAN HARAPAN MEDAN

TESIS

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Magister Sains dalam Program Studi Ilmu Manajemen pada Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara

Oleh BEBY KENDIDA HASIBUAN 087019006/IM

SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2010

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

Judul Tesis

: ANALISIS PENGARUH DESKRIPSI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI YAYASAN PENDIDIKAN HARAPAN MEDAN : Beby Kendida Hasibuan : 087019006 : Ilmu Manajemen

Nama Mahasiswa Nomor Pokok Program Studi

Menyetujui Komisi Pembimbing:

(Prof. Dr. Rismayani, SE., MS) Ketua

(Drs. Syahyunan, M.Si) Anggota

Ketua Program Studi,

Direktur,

(Prof. Dr. Rismayani, SE., MS)

(Prof. Dr. Ir. T. Chairun Nisa B, M.Sc)

Tanggal lulus: 25 Februari 2010

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

Telah Diuji pada Tanggal: 25 Februari 2010

PANITIA PENGUJI TESIS Ketua Anggota : Prof. Dr. Rismayani, SE, MS : 1. Drs. Syahyunan, M.Si 2. Dr. Prihatin Lumbanraja, M.Si 3. Dr. Parulian Simanjuntak, MA 4. Dr. Arlina Nurbaity Lubis, MBA
pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

PERNYATAAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa tesis saya yang berjudul: Analisis Pengaruh Deskripsi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pengembangan Karir terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Yayasan Pendidikan Harapan Medan Adalah benar hasil karya saya sendiri dan belum pernah dipublikasikan oleh siapapun juga sebelumnya. Sumber-sumber data dan informasi yang digunakan telah dinyatakan secara benar dan jelas.

Medan, Februari 2010 Yang membuat pernyataan

Beby Kendida Hasibuan 087019006/IM

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

ABSTRAK

Yayasan Pendidikan Harapan Medan merupakan suatu lembaga pendidikan yang melayani mulai dari taman kanak-kanak hingga perguruan tinggi. Pesatnya perkembangan jumlah perguruan tinggi di Kota Medan memaksa Yayasan Pendidikan Harapan Medan untuk dapat bersaing dan menjadi unggulan. Untuk mencapai tujuan itu diperlukan kerjasama semua pihak yang terlibat di dalamnya antara lain adalah pegawai. Untuk itu pegawai dituntut untuk berprestasi dengan baik. Untuk meningkatkan prestasi tersebut maka harus diperhatikan deskripsi kerja, lingkungan kerja, dan pengembangan karir. Rumusan masalah dalam penelitian ini (1) Sejauhmana pengaruh deskripsi kerja, lingkungan kerja, dan pengembangan karir terhadap peningkatan karir pegawai Yayasan Pendidikan Harapan Medan? (2) Sejauhmana pengaruh jalur karir, dan perencanaan karir terhadap pengembangan karir pegawai Yayasan Pendidikan Harapan Medan? Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori-teori manajemen sumber daya manusia yang berkaitan dengan deskripsi kerja, lingkungan kerja, pengembangan karir, prestasi kerja, jalur karir, dan perencanaan karir. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan survei, jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, dan sifat penelitian ini adalah penjelasan. Populasi pada penelitian adalah 116 orang dengan sampel 54 orang. Metode pengumpulan data dengan wawancara, penyebaran daftar pertanyaan, dan studi dokumentasi. Model analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis pertama dan kedua adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian pada hipotesis pertama menunjukkan bahwa deskripsi kerja, lingkungan kerja, dan pengembangan karir secara serempak maupun parsial berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja, dan secara parsial yang paling dominan adalah deskripsi kerja. Sedangkan hasil penelitian pada hipotesis kedua menunjukkan jalur karir dan perencanaan karir secara serempak dan parsial berpengaruh secara signifikan terhadap pengembangan karir. Secara parsial yang paling dominan adalah perencanaan karir. Kesimpulan penelitian ini: (1) Secara serempak deskripsi kerja, lingkungan kerja, dan pengembangan karir berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai Yayasan Pendidikan Harapan Medan. (2) Secara serempak jalur karir dan perencanaan karir berpengaruh terhadap pengembangan karir pegawai Yayasan Pendidikan Harapan Medan.

Kata Kunci: Deskripsi Kerja, Lingkungan Kerja, Pengembangan Karir, Prestasi kerja.

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

ABSTRACT

Yayasan Pendidikan Harapan Medan, constitute an educational institution which offer services beginning from kindergarten up until college. Rapid development of existing college in Medan, induce the Harapan Institution must be able to compete and becoming first rate school. In order to achieve that goal cooperative among the peoples involves on it, were needed. For that reason, employee must be obliged to enhance their performance. To realize this program, jobs description, work circumstance, and carrier development must be considered. The problem formulation proposed on this research are: (1). How far Job description, work circumstance, and carrier development could influence the employee performance in Yayasan Pendidikan Harapan Medan. (2). How far the carrier path and carrier planning could impact the carrier on employee in Yayasan Pendidikan Harapan Medan. The theory applied are Human resources management theory, which linked with job description, work environment, carrier development, work performance, carrier path, and carrier planning. This research use the survey approach method. This research is kind of description quantitative and emphasize explanation. Number of population are 116 and adopted sample are 54. Data collection method with interview, questioner, and documentation study. To answer the hypothesis I and II the data analysis applied multiple linear regression. Research result on the first hypothesis indicate that job description, work environment, and carrier development, weather simultaneously or partially, affect the performance. Partially the most dominant factor is job description, while the research result of the second hypothesis show that carrier path and carrier planning both simultaneously or partially, significantly affect the carrier development. Partially the most dominant factor is carrier planning. The conclusion of this research are 1). Job description, work circumstance, and carrier development simultaneously influence the employee performance. 2). Carrier path, and carrier planning simultaneously influence the carrier development.

Keywords:

Job Description, Performance.

Working

Environment,

Carrier

Development,

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, atas segala berkat rahmat dan karunia yang dilimpahkan-Nya kepada penulis dalam menuntut ilmu dan menyelesaikan hasil penelitian tesis ini. Penelitian ini merupakan tugas akhir pada Program Studi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Judul penelitian yang dilakukan penulis adalah: Analisis Pengaruh Deskripsi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Pengembangan Karir terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Yayasan Pendidikan Harapan Medan. Selama menyelesaikan tesis ini maupun selama mengikuti proses perkuliahan, penulis banyak memperoleh bantuan moril dan materil dari berbagai pihak, dan pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tulus kepada: 1. Bapak. Prof. dr. Chairuddin P. Lubis, DTM&H, Sp.A(K), selaku Rektor Universitas Sumatera Utara. 2. Ibu Prof. Dr. Ir. T. Chairun Nisa B., M.Sc, selaku Direktur Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara 3. Ibu Prof. Dr. Hj. Rismayani, MS., selaku Ketua Program Studi Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, sekaligus Ketua Komisi Pembimbing yang telah banyak memberi pengarahan dan bimbingan kepada penulis dalam menyelesaikan tesis ini.

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

4.

Bapak Drs. Syahyunan, M.Si., selaku Sekretaris Program Studi Ilmu Manajemen dan juga selaku Anggota Komisi Pembimbing yang telah banyak memberikan masukan dan pengarahan demi kesempurnaan tesis ini.

5.

Ibu Dr. Prihatin Lumbanraja, M.Si., Bapak Dr. Parulian Simanjuntak, MA., dan Ibu Dr. Arlina Nurbaity Lubis, MBA., selaku Komisi Pembanding yang telah banyak memberikan masukan dan pengarahan demi kesempurnaan tesis ini.

6.

Seluruh Staf Pengajar Program Studi Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara yang telah memberikan ilmu pengetahuan yang bermanfaat bagi penulis. Dan seluruh staf pegawai Administrasi Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.

7.

Seluruh Pegawai Yayasan Pendidikan Harapan Medan yang sangat membantu dalam membantu proses penelitian ini.

8.

Khususnya kepada kedua orang tua penulis yang terkasih Drs. Rahmad Sumanjaya, M.Si dan Tuty Turisnawaty, Amd, terima kasih yang tak terhingga atas seluruh limpahan kasih sayang, doa, dorongan semangat, dan dukungan baik secara moril maupun materil sehingga penulis dapat melanjutkan dan menyelesaikan jenjang pendidikan strata dua.

9.

Juga teristimewa kepada adik penulis tersayang Slamat Riady Hasibuan atas segala dukungan semangat dan doanya.

10. Untuk teman dan sahabat penulis yang namanya tidak dapat disebutkan satu persatu, yang telah memberikan dukungan dan semangat sehingga tesis ini dapat diselesaikan dengan baik.
pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

11. Seluruh rekan-rekan angkatan XIV Program Studi Ilmu Manajemen Sekolah Pascasarjana yang namanya tidak dapat disebutkan satu persatu atas bantuan, kerjasama, dan kebersamaannya selama ini selama penulis menempuh studi dan penulisan tesis ini. Semoga Allah SWT selalu memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan dan perhatian kepada penulis ketika masa kuliah dan saat penulisan tesis. Penulis menyadari tesis ini belum sempurna, namun diharapkan akan dapat berguna bagi semua pihak khususnya bagi pengembangan serta penelitian dalam bidang ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia.

Medan, Penulis

Februari 2010

Beby Kendida Hasibuan

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

RIWAYAT HIDUP

Beby Kendida Hasibuan lahir di Medan Propinsi Sumatera Utara pada tanggal 08 Oktober 1983, anak pertama dari dua bersaudara, dari pasangan Ayahanda Drs. Rahmad Sumanjaya Hasibuan, M.Si dan Ibunda Tuty Turisnawaty, Amd. Pendidikan dimulai pada tahun 1989 di Sekolah Dasar (SD) Swasta Al-Azhar Medan dan selesai pada tahun 1995. Melanjutkan pendidikan ke Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri 41 Medan pada tahun 1995, tamat dan lulus pada tahun 1998. Selanjutnya pada tahun 1998 meneruskan pendidikan ke Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri 2 Medan, tamat dan lulus pada tahun 2001. Selanjutnya pada tahun 2001 meneruskan pendidikan ke Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara (USU) dengan mengambil Jurusan Ekonomi Manajemen, tamat dan lulus pada tahun 2005. Pada tahun 2008 melanjutkan pendidikan ke Sekolah Pascasarjana (Strata-2) Program Studi Magister Ilmu Manajemen Universitas Sumatera Utara. Bekerja di PT. LippoBank, Tbk, di mulai dari tahun 2006 hingga 2008.

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

DAFTAR ISI

Halaman

ABSTRAK .................................................................................................... ABSTRACT ................................................................................................... KATA PENGANTAR.................................................................................. RIWAYAT HIDUP ...................................................................................... DAFTAR ISI................................................................................................. DAFTAR TABEL ........................................................................................ DAFTAR GAMBAR.................................................................................... DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................

i ii iii vi vii xi xiii xiv

BAB I PENDAHULUAN............................................................................. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. Latar Belakang ......................................................................... Permusan Masalah ................................................................... Tujuan Penelitian ..................................................................... Manfaat Penelitian ................................................................... Kerangka Berpikir.................................................................... Hipotesis...................................................................................

1 1 6 7 7 8 13 14 14 16 16

BAB II TINJAUAN PUSTAKA.................................................................. 2.1. Penelitian Terdahulu ................................................................. 2.2. Teori tentang Deskripsi Kerja................................................... 2.2.1. Pengertian Deskripsi Kerja ............................................

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

2.2.2. Faktor-faktor Deskripsi Kerja........................................ 2.3. Teori tentang Lingkungan Kerja............................................... 2.3.1. Pengertian Lingkungan Kerja dan Jenis Lingkungan Kerja .......................................................... 2.3.2. Manfaat Lingkungan Kerja ............................................ 2.4. Teori tentang Pengembangan Karir .......................................... 2.4.1. Pengertian Pengembangan Karir dan Faktor yang Harus Diperhatikan dalam Pengembangan Karir .......... 2.4.2. Tanggung Jawab Pengembangan Karir ......................... 2.4.3. Perencanaan Karir dan Jalur Karir................................. 2.5. Teori tentang Prestasi Kerja...................................................... 2.5.1. Pengertian dan Manfaat Prestasi Kerja .......................... 2.5.2. Tujuan Prestasi Kerja..................................................... 2.5.3. Penilaian Kinerja............................................................ 2.5.4. Faktor-faktor Penilai Prestasi Kerja............................... 2.5.5. Metode Penilaian Prestasi Kerja .................................... BAB III METODOLOGI PENELITIAN .................................................. 3.1. Tempat dan Waktu Penelitian .................................................. 3.2. Metode Penelitian..................................................................... 3.2.1. Pendekatan Penelitian ................................................... 3.2.2. Jenis Penelitian.............................................................. 3.2.3. Sifat Penelitian .............................................................. 3.3. Populasi dan Sampel................................................................. 3.4. Teknik Pengumpulan Data........................................................ 3.5. Jenis dan Sumber Data.............................................................. 3.6. Identifikasi Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel ...................................................................................

17 19

19 26 26

26 33 36 40 40 43 44 46 47 49 49 49 49 49 50 50 52 53 53

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

3.6.1. Definisi Operasional Hipotesis Pertama ....................... 3.6.2. Definisi Operasional Variabel Hipotesis Kedua ........... 3.7. Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen................................... 3.7.1. Uji Validitas Instrumen ................................................. 3.7.1.1. Uji Validitas Instrumen Variabel Deskripsi Kerja ................................................................. 3.7.1.2. Uji Validitas Instrumen Variabel Lingkungan Kerja ................................................................. 3.7.1.3. Uji Validitas Instrumen Variabel Pengembangan Karir ........................................ 3.7.1.4. Uji Validitas Instrumen Variabel Prestasi Kerja ................................................................. 3.7.1.5. Uji Validitas Instrumen Variabel Jalur Karir ... 3.7.1.6. Uji Validitas Instrumen Variabel Perencanaan Karir ................................................................. 3.7.2. Uji Reliabilitas Instrumen ............................................. 3.8. Model Analisis Data ................................................................. 3.8.1. Model Analisis Data Hipotesis Pertama...................... 3.8.2. Model Analisis Data hipotesis Kedua ......................... 3.9. Pengujian Asumsi Klasik.......................................................... 3.9.1. Uji Normalitas ............................................................. 3.9.2. Uji Multikolenieritas ................................................... 3.9.3. Uji Heteroskedastisitas................................................ BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN............................ 4.1 Hasil Penelitian ......................................................................... 4.1.1. Sejarah Singkat Yayasan Pendidikan Harapan Medan 4.1.2. Visi dan Misi Yayasan Pendidikan Harapan Medan... 4.1.3. Struktur Organisasi Yayasan Pendidikan Harapan Medan.......................................................................... 4.1.4. Tugas Yayasan Pendidikan Harapan Medan............... 4.1.5. Fungsi Yayasan Pendidikan Harapan Medan.............. 4.1.6. Karakteristik Responden ............................................. 4.1.6.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ... 4.1.6.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .......................................................... 4.1.6.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan ...................................... 4.1.6.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja............................................................ 4.2. Penjelasan Atas Variabel Penelitian Hipotesis Pertama ...........

53 55 56 56 58 58 60 60 61 62 63 64 64 68 71 71 72 73 74 74 74 78 78 79 80 81 81 82 82 83 85

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

4.2.1. Penjelasan Responden Atas Variabel Deskripsi Kerja (X1) ...................................................................... 4.2.2. Penjelasan Responden Atas Variabel Lingkungan Kerja (X2) ...................................................................... 4.2.3. Penjelasan Responden Atas Variabel Pengembangan Karir (X3) ...................................................................... 4.2.4. Penjelasan Responden Atas Variabel Prestasi Kerja (Y) ....................................................................... 4.3. Penjelasan Atas Variabel Penelitian Hipotesis Kedua ............. 4.3.1. Penjelasan Responden Atas Variabel Jalur Karir (X1).. 4.3.2. Penjelasan Responden Atas Variabel Perencanaan Karir (X2) ...................................................................... 4.3.3. Penjelasan Responden Atas Variabel Pengembangan Karir (Y)........................................................................ 4.4. Hasil Uji Asumsi Klasik ........................................................... 4.4.1. Hasil Uji Normalitas Hipotesis Pertama ....................... 4.4.2. Hasil Uji Multikolenieritas Hipotesis Pertama ............. 4.4.3. Hasil Uji Heteroskedastisitas Hipotesis Pertama .......... 4.4.4. Uji Normalitas Hipotesis Kedua ................................... 4.4.5. Hasil Uji Multikolenieritas Hipotesis Kedua ................ 4.4.6. Hasil Uji Heteroskedastisitas Hipotesis Kedua............. 4.5. Pembahasan .............................................................................. 4.5.1. Pengujian Hipotesis Pertama ........................................ 4.5.1.1. Koefisien Determinasi (R-Square) ................. 4.5.1.2. Uji Secara Serempak ...................................... 4.5.1.3. Uji Secara Parsial ........................................... 4.5.2. Pengujian Hipotesis Kedua ........................................... 4.5.2.1. Koefisien Determinasi (R-Square) ................. 4.5.2.2. Uji Secara Serempak ...................................... 4.5.2.3. Uji Secara Parsial ........................................... BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ....................................................... 5.1 5.2 Kesimpulan ............................................................................. Saran.........................................................................................

85 89 93 96 99 99 101 103 106 107 110 111 112 116 116 118 118 119 120 121 124 125 126 128 131 131 132 135

DAFTAR PUSTAKA ...................................................................................

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

DAFTAR TABEL

Nomor 1.1.

Judul Pembagian Perguruan Tinggi Swasta Kopertis Wilayah I Sumatera Utara dan Nanggroe Aceh Darussalam. Jumlah Pegawai administrasi Yayasan Pendidikan Harapan Medan

Halaman 1 50 52 54 56 58 59 60 61 62 62 64 81 82 83 84

3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. 3.7. 3.8. 3.9.

Penggolongan Pengambilan Jumlah Sampel Penelitian.................... Definisi Operasional Variabel Hipotesis Pertama............................. Definisi Operasional Variabel Hipotesis Kedua................................ Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Deskripsi Kerja................... Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Lingkungan Kerja............... Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Pengembangan Karir .......... Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Prestasi Kerja...................... Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Jalur Karir...........................

3.10. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Perencanaan Karir .............. 3.11. Uji Reliabilitas Instrumen Variabel................................................... 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ...................................... Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin....................... Karakteristik Responden Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan.. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja.......................

Hasil Uji Kolmogrov-Smirnov.......................................................... 110 Uji Multikolenieritas Hipotesis Pertama ........................................... 111

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

4.7. 4.8. 4.9.

Hasil Uji Kolmogrov Smirnov ....................................................... 115 Uji Multikoleniertias Hipotesis Kedua.............................................. 116 Koefisien Regresi Hipotesis Pertama ................................................ 118

4.10. Nilai Koefisien Determinasi Hipotesis Pertama................................ 119 4.11. Uji F Hipotesis Pertama .................................................................... 120 4.12. Uji t Hipotesis Pertama...................................................................... 121 4.13. Koefisien Regresi Hipotesis Kedua................................................... 125 4.14. Nilai Koefisien Determinasi Hipotesis Kedua .................................. 126 4.15. Uji F Hipotesis Kedua ....................................................................... 127 4.16. Uji T Hipotesis Kedua ....................................................................... 128 .

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

DAFTAR GAMBAR

Nomor 1.1. 4.1. 4.2.

Judul Kerangka Berpikir Hipotesis Pertama dan Kedua ........................... Struktur Organisasi Yayasan Pendidikan Harapan Medan .............. Hasil Uji Normalitas Hipotesis Pertama dengan Menggunakan Histogram .........................................................................................

Halaman 12 79

108

4.3.

Hasil Uji Normalitas Hipotesis Pertama dengan Menggunakan P P Plot ......................................................................................... 109 Hasil Uji Heteroskedastisitas Hipotesis Pertama............................. Hasil Uji Normalitas Hipotesis Kedua dengan Menggunakan Histogram ......................................................................................... Hasil Uji Normalitas Hipotesis Kedua dengan Menggunakan P P Plot.......................................................................................... Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................................... 112

4.4. 4.5.

113

4.3.

114 117

4.4.

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!

DAFTAR LAMPIRAN

Nomor 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Judul Hasil Validitas dan Reliabilitas........................................................ Hasil Karakteristik Responden ........................................................ Penjelasan Atas Variabel Penelitian Hipotesis I.............................. Penjelasan Atas Variabel Penelitian Hipotesis II............................. Hasil Regresi Linier Berganda Hipotesis Pertama........................... Hasil Regresi Linier Berganda Hipotesis Kedua .............................

Halaman 138 149 151 160 165 170

pdfMachine A pdf writer that produces quality PDF files with ease! Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original documents. Compatible across Universitas Sumatera Utara nearly all Windows platforms, simply open the document you want to convert, click print, select the Broadgun pdfMachine printer and thats it! Get yours now!