STRATIFIKASI SOSIAL PENGERTIAN Stratifikasi sosial (Pelapisan Sosial) adalah penggolongan untuk pembedaan orang-orang dalam suatu sistem

sosial tertentu kedalam lapisan-lapisan hirarkhis menurut dimensi kekuasaan, previlese dan prestise. Penggolongan untuk pembedaan artinya: setiap induvidu menggolongkan dirinya sebagai orang yang termasuk dalam suatu lapisan tertentu (menganggap dirinya lebih rendah atau lebih tinggi daripada orang lain) untuk digolongkan kedalam lapisan tertentu. Pelapisan sosial merupakan proses menempatkan diri dalam suatu lapisan (subyektif) untuk penempatan orang kedalam lapisan tertentu. Contoh Subyektif 1. Sekelompok orang karena faktor tertentu (biasanya status) tidak mau disamakan dengan sekelompok yang lain. 2. Sekelompok orang yang lebih kaya kadang merasa risih bergaul dengan yang miskin Contoh Obyektif Sekolompok orang merasa minder ( faktor tertentu) apabila bergaul dengan orang kelasnya lebih diatasnya. LAPISAN YANG ADA DI DAERAH PERIKANAN Strata atas Pamong desa, pemilik kapal, pemilik perahu, Para Ulama, Tokoh Masyarakat Strata menengah Pedagang, Juragan, dll Strata bawah Buruh tani, Pendega, Tukang tarik dll PENENTUAN STRATA 1. Kekuasaan Kesempatan yang ada pada seseorang didalam melaksanakan kemauannya dalam suatu tindakan 2. Previlese Hak istimewa, Hak mendahului, Hak untuk memperoleh perlakuan khusus 3. Prestise Kehormatan, yaitu mendapat pelayanan dan pengawalan ekstra dalam suatu pertemuan.

UNSUR-UNSUR STRATIFIKASI SOSIAL 1. STATUS SOSIAL (KEDUDUKAN) 2. ROLE (PERANAN) KEDUANYA TERKAIT ERAT STATUS SOSIAL Adalah tempat dimana seseorang dihubungkan dengan orang-orang lainnya dalam suatu sistim sosial Hasil penilaian orang lain thd diri seseorang dengan siapa ia berhubungan. CARA MEMPEROLEH STATUS 1. Ascribed Status a. Kedudukan yang diperoleh berdasarkan keturunan, kelahiran b. Masyarakat tidak dapat memilih c. Bukan berdasar pada kemampuan

2. Achieved Status Kedudukan yang diperoleh berdasarkan usaha yang sengaja a. Berdasarkan pada kemampuan

2 Sosial Role (Peranan Sosial) Adalah perilaku normatif seseorang karena kedudukannya Pola perilaku yang diharapkan sesuai dengan status yang disandangnya. Merupakan sisi lain dari kedudukan Bila seseorang melaksanakan hak & kewajiabannya sesuai dengan kedudukannya berarti telah menjalankan peranannya.