MAKALAH

KONSEP KEBIDANAN

Manajemen Kesehatan Dan Manajemen Kebidanan


Nama : Murti Nofian Jamalmar
Kelas : I-A
Nim : 64722401S13720
Dosen : Bayu Fitri S.S.T



AKADEMI KEBIDANAN BUNGA HUSADA
TAHUN AJARAN 2O13/2014




DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL
KATA PENGANTAR ...................................................................................i
DAFTAR ISI ..................................................................................................ii
BAB 1 PENDAHULUAN .............................................................................1
A. Latar Belakang.................................................................................1
B. Rumusan Masalah............................................................................2
C. Tujuan Penelitian.............................................................................3
D. Manfaat Penelitian...........................................................................4
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.....................................................................4
BAB III PENUTUP.....................................................................................................6
A. Kesimpulan......................................................................................................6
B. Saran................................................................................................................6
DAFTAR PUSTAKA.......................................................................................................iii




KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena atas berkat rahmat-
nya makalah yang berjudul Manajemen Kesehatan Dan Manajemen Kebidanan dapat
diselesaikan.
Penulis menyadari bahwa penyusunan makalah ini masih belum sempurna , oleh karena
itu penulis mengharapkan berbagai kritik dan saran bagi siapa saja yang membaca makalah ini.
Penulis mengharapkan semoga tulisan yang sederhana ini dapat bermanfaat bagi
mahasiswa yang membacanya dan sebagai wahana menambah pengetahuan dan pemikiran.
Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu memberikan rahmat-Nya kpadaa kita semua.




Samarinda, 16 september 2013


penulis



BAB I
PENDAHULUAN

A.Latar Belakang
Pelayanan kebidanan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan yang bertujuan
untuk mewujudkan kesehatan keluarga yang berkualitas. Pelayanan kebidanan adalah pelayanan
yang diberikan oleh bidan sesuai dengan kewenangannya untuk meningkatkan kesehatan ibu dan
anak di keluarga maupun di masyarakat. Pelayanan kebidanan pada ibu dan anak di perlukan
bidan yaitu bidan yang bekerja melayani ibu dan anak d suatu wilayah tertentu.
Konsep adalah kerangka ide yang mengandung suatu pengertian tertentu. Kebidanan
berasal dari kata Bidan artinya adalah seseorang yang telah mengikuti pendidikan tersebut dan
lulus serta terdaftar atau mendapat ijin melakukan praktek kebidanan. Sedangkan kebidanan
sendiri mencakup pengetahuan yang di miliki bidan dan kegiatan pelayanan yang dilakukan
untuk menyelamatkan ibu dan bayi yang dilahirkan (J.H.Syahlan,1996).
Dasar manajemen kebidanan, adalah ilmu manajemen secara umum. Dengan
mempelajari teori manajemen, maka diharapkan bidan dapat menjadi manajer ketika mendapat
kedudukan sebagai seorang pimpinan, dan sebaliknya dapat melakukan pekerjaan yang baik pula
ketika bawahan dalam suatu system organisasi kebidanan. Demikian pula dalam hal memberikan
pelayanan kesehatan pada kliennya, seorang bidan haruslah menjadi manager yang baik dalam
rangka pemecahan ,masalah dari klien tersebut. Untuk itu kita perlu mengenal terlebih dahulu
pemahaman mengenai ilmu manajemen secara umum, teori teori manajemen, fungsi fungsi
manajemen, dan bahkan manajemen skill. Manajemen kebidanan adalah suatu metode proses
berfikir logis sistematis. Oleh karena itu manajemen kebidanan merupakan alur pikir bagi
seorang bidan dalam memberikan arah/kerangka dalam menangani kasus yang menjadi tanggung
jawabnya.. Manajemen kebidanan mempunyai peran penting dalam menunjang kerja seorang
bidan agar bidan dapat melakukan pelayanan dengan baik kepada kliennya.



B.Rumusan Masalah
1.Seberapa besar pengaruh pelayanan kebidanan terhadap ibu dan anak?
2.Bagaimana cara melakukan manajemen kebidanan?
3.Bagaimana konsep manajemen kebidanan yang berkualitas?

C.Tujuan
1.Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelayanan kebidanan terhadap ibu dan anak.
2.Untuk mengetahui cara melakukan manajemen kebidanan.
3.Untuk mengetahui konsep manajemen kebidanan yang berkualitas.

D.Manfaat
Meningkatnya kemampuan bidan untuk berfikir kritis dan bertindak dengan logis,
analisis dan sistimatis dalam memberikan asuhan kebidanan ditiap jenjang pelayanan kesehatan
sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan ibu, bayi/anak balita.Managemen kebidanan
merupakan pedoman dalam mengelola klien dengan memberikan asuhan kebidanan yang efektif
sesuai kebutuhan klien/masyarakat berdasarkan evidence based.Sebagai pedoman cara
pendokumentasian dari setiap asuhan kebidanan yang diberikan disarana pelayanan kesehatan.




BAB II
TINJAUAN PUSTAKA

Bidan adalah sebuah profesi yang khusus, dinyatakan sebagai sebuah pengertian
bahwa bidan adalah orang pertama yang melakukan penyelamatan kelahiran
sehingga ibu dan bayinya lahir dengan selamat. Tugas yang diemban bidan
berguna untuk kesejahteraan manusia.
Menurut Kep Menkes RI No. 900/MENKES/SK/VII/2002, Bidan adalah seorang
wanita yang telah mengikuti program pendidikan bidan dan lulus ujian sesuai
persyaratan yang berlaku.
Bidan adalah seseorang yang telah mendapatkan lisensi untuk melaksanakan
praktek kebidanan (Wahyuningsih, 2005).
Definisi bidan (Menurut. ICM- International Confederation of Midwife, 2005)
bidan adalah seseorang yang telah mengikuti program pendidikan bidan yg diakui
di negaranya, telah lulus dari pendidikan tersebut, serta memenuhi kualifikasi
untuk di daftar (register) dan atau memiliki ijin yang sah (lisensi) untuk
melakukan praktik bidan
Definisi bidan (IBI, 2007) adalah bidan adalah seorang perempuan yg lulus dari
pendidikan bidan yang diakui pemerintah dan organisasi profesi di wilayah
Negara republik Indonesia serta memiliki kompetensi dan kualifikasi untuk
didaftarkan, di sertifikasi dan atau secara sah mendapat lisensi untuk menjalankan
praktik kebidanan.

Menurut buku 50 tahun IBI, 2007
Manajemen kebidanan adalah pendekatan yang digunakan oleh bidan dalam
menerapkan metode pemecahan masalah secara sistematis mulai dari pengkajian,
analisis data, diagnosis kebidanan, perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi.
Menurut Depkes RI, 2005
Manajemen kebidanan adalah metode dan pendekatan pemecahan masalah ibu
dan anak yang khusus dilakukan oleh bidan dalam memberikan asuhan kebidanan
kepada individu, keluarga dan masyarakat.
Menurut Helen Varney (1997)
Manajemen kebidanan adalah proses pemecahan masalah yang digunakan sebagai
metode untuk mengorganisasikan pikiran dan tindakan berdasarkan teori ilmiah,
penemuan-penemuan, keteranpilan dalam rangkaian tahapan yang logis untuk
pengambilan suatu keputusan berfokus pada klien.
Teori Ela Joy Lehman Telah di lakukan banyak penelitian untuk mempelajari isi
dan proses dari pemeriksaan antenatal. Robin,dkk 1983 dan Robinson 1985
mempelajari peran bidan dalam memberi informasi yang komprehensif dan
memberikan nasehat dalam pelayanan kebidananseperti waktu pemeriksaan perut
dan memberikan nasehat tentang laktasi dan asuhan kesehatan selama kehamilan
mereka belajar sejauh mana bidan mampu menunjukkan perannya memberi
asuhan ibu bersalin.
Macintyre (1980) dalam observasinya menemukan perbedaan antara rethorik
resmi antara nilai asuhan antenatal dan corak asuhan yang impersonal yag dialami
oleh ibu diklinik spesialis.
Fokus atau sasaran pelayanan kebidanan adalah individu ,keluarga dan
masyarakat baik yang sehat,sakit maupun yang mempunyai masalah kesehatan
secara umum (Meilani, Niken dkk, 2009:9)
Varney (1997) menjelaskan bahwa prinsip manajemen adalah pemecahan
masalah. Dalam text book masalah kebidanan yang ditulisnya pada tahun 1981
proses manajemen kebidanan diselesaikan melalui 5 langkah.




Prisip Proses Manajemen Kebidanan Menurut American College of Nurse
Midwife (ANCM) tahun 1994.
1.Secara sistematis mengumpulkan dan memperbaharui data yang lengkap dan relevan dengan
melakukan pengkajian yang komprehensif terhadap kesehatan setiap klien, termasuk
mengumpulkan riwayat kesehatan.
2.Mengidentifikasi masalah dan membuat diagnosa berdasarkan interpretasi data dasar
3.Mengidentifikasi kebutuhan terhadap asuhan kesehatan dalam menyelesaikan masalah dan
merumuskan tujuan asuhan kesehatan bersama klien.
4. Memberikan informasi dan support sehingga klien dapat membuat keputusan dan tanggung
jawab terhadap kesehatannya
5.membuat rencana asuhan yang komprehensif bersama klien
6.Secara pribadi bertanggungjawab terhadap implementasi rencana individual
7. Melakukan konsultasi, perencanaan dan melaksanankan manajemen dengan berkolaborasi dan
merujuk klien untuk mendapatkan asuhan selanjutnya
8. Merencanakan manajemen terhadap komplikasi tertentu, dalam situasi darurat dan bila ada
penyimpangan dari keadaan normal
9. Melakukan evaluasi bersama klien terhadap pencapaian asuhan kesehatan dan merevisi
rencana asuhan sesuai dengan kebutuhan







BAB III
PENUTUP
A.Kesimpulan
Kebidanan adalah pelayanan kebidanan profesionalyang ditujukan kepada masyarakat
dengan penekanan pada kelompok resiko tinggi,dengan upaya mencapai derajat kesehatan yang
optimal melalui pencegahan penyakit,peningkatan kesehatan ,menjamin keterjangkauan
pelayanan kesehatan yang dibutuhkan dan melibatkan klien sebagai mitra dalam
perencanaan,pelaksanaan dan evaluasi pelayanan kebidanan.Sasaran pelayanan kebidanan
individu (ibu dan anak),keluarga dan masyarakat.Tujuan pelayanan kebidanan adalah
meningkatkan kesehatan ibu dan anak balita di dalam keluarga sehingga terwujud keluarga sehat
dan sejahtera. Bidan berperan sebagai pendidik,pengelola,pelaksana,peneliti,advokat,
pemberdaya kolaborator dan perencana.

B.Saran
Sebagai calon seorang bidan , mulai dari sekarang kita harus memahami betul
makna dari manajemen kebidanan dan 7 langkah asuhan kebidanan, agar bisa memberikan
pelayanan yang memuaskan bagi klien.


DAFTAR PUSTAKA

Bakhtiar, Amsal. Filsafat Ilmu, Jakarta, 2007
Sarwono P. Ilmu Kebidanan, Jakarta, 2007.
Syofyan,Mustika,et all. 50 Tahun IBI Bidan Menyongsong Masa Depan
Cetakan ke-III Jakarta: PP IBI.2004
Depkes RI Pusat pendidikan Tenaga Kesehatan. Konsep kebidanan,Jakarta.1995
http//ifamidwife.wordpress.com/2007/11/09/model-dalam-asuhan-kebidanan
Hidayat Asri,dkk. 2008. Catatan Kuliah Konsep Kebidanan plus materi Bidan Delima, Mitra
Cendikia Press: Yogyakarta
Uha Suliha,et al, 2002, Pendidikan Kesehatan Dalam Keperawatan, Jakarta : EGC
Notoatmodjo, S, 2003, Pendidikan Dan Perilaku Kesehatan, Jakarta : Rineka Cipta
Asrinah,dkk. 2010. Konsep kebidanan. Graha Ilmu : Yogyakarta. Hal. 109
Estiwidani, dkk. 2009. Konsep Kebidanan. Fitramaya : Yogyakarta. Hal. 117
Tadjuddin norma. Konsep Kebidanan. Poltekkes Kemenkes Makassar : Makassar. Hal 70