SINERGI MARKETING

Dengan harapan sales ataupun

marketing polagroup sebagai ujung
tombak terdepan perusahaan dapat
mengkomunikasikan pesan catalog
ini kepada customer sehingga
promosi pembelajaran, pengenalan,
dan pemahaman produk-produk yang
ada dapat lebih optimal disampaikan
pada pasar secara menyeluruh atas
aktivitas produk dan jasa polagroup
dalam 4 SBU (Strategi Bisnis Unit)
yaitu: distribusi, energi, industrial, dan
konstruksi menjadi satu kesatuan
catalog yang dapat memenuhi kebutuhan dan keinginan manusia
khususnya customer.

,KPZP00(WYPS1\UP

7,5.(5;(9
9,+(2:0!
+PH^HS;HO\UPUPT\UJ\S
ILYIHNHPZ[YH[LNPHR[P]P[HZ
WYVNYHTPKLZLIHNHPWYVZLZ
\U[\RTLUJHWHP]PZPKHUTPZP
WLY\ZHOHHU5HT\U[PKHRZLT\H
WYVNYHTKHWH[RHTP[\HUN
TLU`LS\Y\OWHKHLKPZPPUP
2HTPKHYP[PTWVSHUL^Z
TLUN\JHWRHU[LYPTHRHZPOH[HZ
WLYHUHR[PMRLS\HYNHILZHY
WVSHNYV\W`HUN[LSHO
TLUNPYPTRHUILYP[H5HT\U
ZLIHNHPWYVZLZ`HUN
ILYRLZPUHTI\UNHUKHSHT
WLULYIP[HUWVSHUL^ZTHRH
ZHUNH[KPOHYHWRHU
THZ\RHUTHZ\RHUILYPR\[U`H
KLTPRLZLTW\YUHHUZL[PHWLKPZP
4HZ\RHUTHZ\RHU[LYZLI\[IPZH
ILY\WHHY[PRLSZLQHYHOH[H\W\U
WLUNHSHTHUWLTIHJHKHSHT
TLUQHSHURHUH[H\
TLUNPTWSLTLU[HZPRHU70:02
KHSHTRLOPK\WHUZLOHYPOHYP
>LIZP[LWVSHNYV\WKHUWVSH
MVY\T[LSHOKHWH[KPHRZLZKP
^^^WVSHNYV\WJVPK
:LSHTH[4LTIHJH
:LSHTH[/HYP9H`H5`LWPIHNP
YLRHUYLRHU`HUNTLYH`HRHU
:LSHTH[/HYP\SHUN[HO\U\U[\R
RP[HZLT\HRLS\HYNHILZHY
WVSHNYV\W4HYL[
polanews@polagroup.co.id
Telp. 021.5712644
(Adelia, Bonar, Ronald, Windu)

Seperti yang sudah di umumkan pada

pola news edisi 1, Business Process
Re-engineering (BPR) dibentuk untuk
mendapatkan performance bisnis yang
terbaik untuk mencapai visi, misi, dan tata
nilai polagroup dengan cara memaksimalkan seluruh aset polagroup.

GROW
TOGETHER

Catalog ini akan di distribusikan di

seluruh members khususnya pada
lokasi-lokasi
kantor
operasional
bersama perwakilan polagroup yang
kita sebut pola center.

Pertemuan CEO polagroup kamis 17

November 2011 lalu melahirkan 4
butir kesepakatan. Satu di antaranya
adalah perlunya upaya kesatuan dan
sinergi dalam group, seperti aktivitas
sinergi marketing juga wujud operasional aktivitas yang bersama-sama
berkantor dalam gedung pola center.
Dalam usaha meningkatkan pelaksanaan implementasi kesepakatan
yang juga bertujuan memenangkan
kompetisi bisnis polagroup dalam
pencapaian visi 2020 melalui penjualan produk dalam group maka akan
segera diluncurkan pola catalog.
pola catalog adalah proses penyusunan komunikasi terpadu yang
bertujuan untuk memberikan informasi
mengenai barang atau jasa polagroup
yang memuat semua jenis produk
yang dimiliki oleh seluruh members.
Untuk itu pada tanggal 11, 12, dan
17 Januari 2012, telah diadakan
presentasi strategi
bisnis yang berisi
tentang penjabaran
strategi
bisnis
masing-masing
perusahaan untuk 1,
3,5 tahun ke depan,
dan dilakukan oleh
seluruh
member
polagroup.

pola catalog diharapkan sebagai

salah satu tools yang dapat membangun paradigma sinergi yang
terjalin secara internal perusahaan
dalam perspektif memanfaatkan
peluang untuk menciptakan perubahan yang lebih baik dalam menciptakan strategi yang adaptif terhadap
tren pasar.
Seperti perumpamaan: satu batang
lidi yang sangat mudah dipatahkan
namun bila menjadi seikat lidi dapat
menjadi lebih berguna dan lebih sulit
untuk dipatahkan. Demikian pula
halnya dengan sinergi di polagroup,
bila semua anggota polagroup dapat
bersinergi, bersama-sama kita bisa
mencapai suatu hasil yang jauh lebih
baik daripada jika kita mengerjakannya sendiri-sendiri.

masing perusahaan dan kendalanya.

Sehingga kami bisa melihat bila ada
proses apa yang bisa
disinergikan
untuk
membantu tercapainya target tersebut.
Hasil dari presentasi
tersebut di review dan
di analisa untuk mencari hal lain yang dapat
di sinergikan segera
selain marketing, dan bila
ada hal yang memerlukan
bantuan atau support dari
holding maupun polagroup.

BPR
Update

Tujuan diadakannya presentasi ini

adalah untuk melihat target masing-

Pola Petro Development

Coordination with Branch I
Pada tanggal 25 s/d 27 Januari 2012,
Pola Petro Development menyelenggarakan Meeting Coordination with
Branch (CB) di Hotel Pullman Jakarta
Central Park. Meeting ini dihadiri oleh
sembilan kantor cabang marketing dari
PT. Petrotec Air Power (PAP) dan PT.
Petro Rekayasa Dinamika (Petrodyn).
Dalam kesempatan CB meeting ini
bapak Hendro Susianto sebagai Direktur Petrotec Air Power memberikan
prediksi pertumbuhan ekonomi dan
bisnis Indonesia di tahun 2012 yang
relatif akan stabil seperti tahun sebelumnya, dan juga memberikan motivasi
kepada seluruh team marketing yang
hadir untuk tetap optimis di tahun 2012

WdWW

dengan melaksanakan strategi penjualan

yang telah beliau sampaikan kepada
semua peserta meeting.
Pada momentum ini pula telah diresmikan PT. Smartpack Machinery Indonesia
(SMI) sebagai member terbaru di
polagroup yang merupakan SBU Industrial, dengan bisnis pemasaran untuk
produk dari principal Smigroup Italy
yang menyediakan produk mesin packaging yang lengkap dan berteknologi
tinggi, khususnya untuk melayani industri makanan dan minuman di Indonesia
yang tumbuh dengan cepat.
Pada acara tersebut diumumkan juga
pemberian reward atau penghargaan

WdW/W

WdWW

PT. Beton Konstruksi Wijaksana

PT. Petrotec Rekayasa Dinamika

WdW>/

PT. Beton Perkasa Wijaksana

WdW/

PT. Pola Relka Andra Perkasa

PT. Dwi Prima Engineering

WdWW

PT. Pola Sarana Perkasa

PT. Essi Perkasa Utama

PT. Pola Gondola Adiperkasa

PT. Proserve Engineering Indonesia

PT. Petrotec Air Power

PT. Pola Lubindo

WdZK

PT. Petrotec Guna Perkasa

Distribusi

Energi

Industri

Konstruksi

PT. Smartpack Machinery Indonesia

Bagan polagroup terbaru.

Optimisme. Itulah yang kita teriakan

pada malam penggantian tahun
beberapa bulan yang lalu. Berbagai
resolusi dan pembuatan rencana kerja
juga telah dilakukan. Dengan optimis
itulah kita selalu menemukan solusi dan
jalan keluar dari berbagai permasalahan yang datang.

tis adalah keharusan. Sikap itu tidak

boleh terkontaminasi oleh sedikitpun
keraguan dalam menjalani seluruh
proses dan dinamika bisnis. Kata
kuncinya bukanlah pada kekuatan dan
kelemahan, melainkan pada tantangan
yang harus dijawab, dan oportunitas apa
yang harus diciptakan. Setiap kita
mampu menjawab tantangan, pada saat
itu juga kita mempunyai kemampuan
menciptakan peluang.

Bagi kalangan bisnis, bersikap optimis-

Dalam rangka idealistika itulah pilihan

OPTIMISME

atas prestasi sebagai Best Sales

Achievement kepada Bpk. Khresna
(Sales Engineer SBU Jakarta PAP).

efisiensi, restrukturisasi manajemen,

dan konsolidasi budget menjadi penting, termasuk mendekatkan sentra
aktivitas manajemen wilayah utama
operasionalnya.
Pertimbangan simultan yang tidak
hanya mendorong terjadinya pemusatan konsentrasi bisnis secara lebih
fokus, tetapi juga merubah mindset.
Tidak saja dari konteks namun juga
kontennya.
Menjadikan
Monthly
meeting dilaksanakan di awal setiap
bulannya dan meeting Quarterly tidak
lagi membahas mengenai masalah Q
lalu (Progress) tetapi yang akan
datang (Plan), demikian pula merubah
Weekly Finance Report (WFR) menjadi
Weekly Finance Plan (WFP) adalah
salah satu bentuk action improvement
yang dilakukan.
Percayalah, dengan keberanian dan
kepiawaian menari diatas gelombang, kita akan jalani tahun 2012 dan
tahun-tahun
berikutnya
penuh
tantangan dengan optimisme yang
terukur. Dirgahayu polagroup, dan
tetap semangat! (deha/dita)

HIGHLIGHT

PT. Essi Perkasa Utama

Proyek pembangunan jl. layang non toll Paket Kampung Melayu - Tanah Abang, Paket Pangeran Antasari - Blok M. Menggunakan COMTEC TCS srt dan Box Segment Formwork NiNIVE Casseforme.

BUDAYA
PISIK
Sikap dan perilaku yang berharga
dalam menghadapi suatu pekerjaan
atau permasalahan perlu dilandasi oleh
tata nilai. Tata nilai PISIK telah diyakini
oleh semua perwakilan anggota manajemen dalam keluarga besar polagroup
pada tahun 2007 dengan suatu komitmen bersama untuk menerapkan dan
mengembangkan secara berkesinambungan sebagai perekat acuan
berperilaku perusahaan dalam mencapai tujuan melalui proses internalisasi.
Pada proses internalisasi diharapkan
peran aktif pemimpin atau pejabat
polagroup untuk dapat menularkan
model pembiakan sel atau penyemaian
keteladanan perilaku pada setiap
kesempatan yang memungkinkan di
lingkungan perusahaan untuk dijadikan
contoh oleh karyawan.
Pemimpin atau pejabat adalah role
model dalam menjalankan keteladanan
kerja sehari-hari guna menjadi motivator
dan memberikan inspirasi untuk senantiasa berkerja dengan lebih baik serta

memuaskan semua pihak. Keteladanan

yang dilaksanakan secara konsisten
sebagai falsafah hidup, secara alamiah
akan melahirkan budaya perusahaan.
PISIK sebagai tata nilai polagroup telah
dituangkan dalam buku saku tata nilai
yang
memuat
definisi
perilaku
polagroup. Dalam buku saku tersebut
juga terselip simbol-simbol penuh
makna dari simptom perilaku yang
diharapkan di setiap butir PISIK yang
mungkin terlewat oleh pandangan
kasat mata pembaca, untuk itu kami
mengulas kembali simbol-simbol tersebut:
Jam pasir, mengandung arti
bekerja dengan sepenuh hati
dan yang terukur tepat waktu,
disiplin, konsisten dengan dilandasi
kompetensi.
Merpati
yang terbang dan
hinggap
dimanapun selalu menjaga
janjinya untuk satunya
perbuatan dengan ucapan dalam menjaga kepercayaan.

merasa puas karena harapan terpenuhi

sesuai dengan sistem yang berlaku.
Lampu cahaya yang selalu
memberikan penerangan mengandung arti hidup harus
berani memberikan ide-ide atau gagasan yang lebih baik serta melakukan
terobosan sesuatu yang tidak bisa
dilakukan menjadi bisa.
Aneka bentuk persegi, lingkaran, segitiga, dan aneka
warna biru, hijau, kuning, mengandung
arti keragaman pendapat, ide, dan
harapan tetap dilandasi komunikasi
guna menyatukan persepsi sebagai
semangat saling memahami dan
menghargai.
Marilah kita bersama-sama terus menjalankan, meneladani, dan menciptakan situasi kerja dengan perilakuperilaku yang dilandasi oleh tata nilai
polagroup yaitu PISIK. Akhir kata penulis: selamat bekerja, berkarya, dan
salam PISIK.

Jabat tangan terjadi

sebagai pernyataan
perilaku masing-masing pihak yang berinteraksi dan bekerjasama sehingga semua
3

Kekeluargaan dalam keragaman

Didalam hampir setiap
ruangan kita diletakkan.
Ya, aku tahu. Namun, aku
juga sadar bahwa
tanpamu aku hanyalah
tong kosong
yang sekedar melirik,
berharap dibeli dan
dimanfaatkan.
Keindahan tercipta
bila ada perpaduan antara
berbagai hal berbeda
dalam satu manusia.

Service Excellence

Ketika lirikan itu jatuh pada

kita, kita menjadi milik
mereka, kita tidak lagi dua
melainkan satu, dan semua
orang menceritakan
perpaduan serasi kita.
Dan kita bisa hidup
berdampingan, memberi
teladan bagi orang yang
memandang dan Keluarga
yang menjadikan kita
sebagai hiasan.

Professional

Ada cerita menarik dari perjalanan rute

Beliau dilahirkan pada 10
Beijing Singapore di pesawat SQ,
Maret 1968 berbekal ijasah
pramugari tidak sengaja menumpahkan
pendidikan D3 ia bergabung
secangkir teh di kemejaku, aku tak
sebagai
staf
administrasi
banyak bicara dan terlihat masa bodoh
keuangan. Belajar otodidak
walaupun sang pramugari sudah merutinitas pekerjaan membuat ia
minta maaf dan terlihat panik. Tak lama
banyak menimba ilmu dari
sang pramugari muncul dengan secangatasan ataupun sesama rekan
kir teh hangat yang baru dan menakerja sehingga menambah
wariku dengan ramah, karena lelah ku
wawasan dan kompetensi,
iyakan sambil terus menatap laptop
mengantarkan
posisinya
didepanku. Tak lama muncul pramugari
sampai ditingkat kepala divisi.
senior menghampiri dan mengenalkan
Dengan
jabatan
tersebut
diri dan meminta maaf atas kelalaian
dituntut kompetensi yang lebih
juniornya tadi, sambil memberiku selemtinggi dalam menghadapi
bar voucher laundry dalam amplop
penyelesaian masalah dan
dengan santun dan penuh senyum. Wah
keputusan yang harus diambil,
baik sekali kataku, dan ternyata itu
ia memutuskan untuk kuliah
bukan kejutan terakhir selepas pesawat
kembali kejenjang S1 sambil
mendarat dan penumpang bersiap
bekerja. Ditengah karir dan
untuk turun, Pramugari senior tadi memkuliahnya dokter mendiagnosa
persilahkan aku untuk lewat jalan khusus
penyakit kanker paru stadium
dan diujung dekat pintu keluar tampak
4 dan ia harus menjalankan
kapten pilot pesawat tersebut menyamkemoterapi yang sangat membut dan meminta maaf atas ketidakpengaruhi kondisi fisiknya
nyamanan kejadian dipesawat tadi. Wah
semakin melemah, namun ia
betapa tersanjungnya aku, walaupun
jalankan
dengan
tetap
bagiku itu kejadian yang lumrah namun
konsisten antara kuliah, pekermereka penuh dedikasi memberikan
service terbaik untuk seluruh penumpang pesawat.
Salut !!
Arun Gandhi berusia 16 tahun dan tinggal di tengah suatu
kebun teh di Durban, Afrika Selatan. Suatu hari ayahnya
meminta Arun untuk menemani menghadiri konferensi
sehari penuh di kota. Pagi setiba di tempat konferensi,
ayahnya berkata akan menunggu di tempat itu pukul lima sore.
Arun segera pergi ke bengkel untuk menunggu perbaikan
mobilnya. Setelah itu Arun pergi ke bioskop dan menonton dua
buah film dan terlambat menjemput ayahnya selama satu jam.

KISAH
INSPIRATIF

INOVASI

Mengubah yang tidak berguna

menjadi manfaat luar biasa.
Pada awal 1830-an, dunia dikejutkan
oleh keberadaan sebuah getah yang
sangat unik berasal dari Brazil dan bersifat tahan air dan dinamakan karet.
Namun barang tersebut tidak dapat
diolah oleh pabrik manapun karena sulit
pengolahannya.
Seorang dari Philadelphia, AS bernama
Charles Goodyear sudah terlanjur jatuh
cinta kepada bahan baru ini sampaisampai ia meminjam kesana kemari
untuk dapat membelinya. Ia menghabiskan banyak uang yang didapatkan
dengan berutang. Akhirnya ia ditahan
oleh rentenir sebab tidak sanggup membayar hutang.
Ternyata jeruji penjara pun tidak bisa
menghentikan ketertarikannya pada
karet. Ia meminta istrinya membawakan
setumpuk karet dan penggiling roti, ke
dalam tahanan agar ia dapat melakukan
berbagai percobaan. Ia mengolah berbagai macam adonan, mengaduk aduk
getah karet selama berjam-jam dan
berkat hasil temuannya sangat berharga
bagi dunia yaitu ban mobil Goodyear.
jaan dan terapi. Sampai beliau di wisuda,
menyelesaikan target report kerja diakhir
2011 sekaligus membuat RK 2012 dengan
hadir bersama di Bogor untuk 3 hari raker.
Semua itu sebagai usaha menjalankan
profesional kerja menambah kompetensi
sekaligus menunjukkan disiplin waktu dalam
melaksanakan penyelesaian program kerja
meskipun ditengah perjuangan melawan
penyakitnya. Sampai Tuhan berkehendak
lain 2 bulan dari kesarjanaannya dan raker
terselesaikan ia berpulang ke Rahmatullah
pada Februari 2012. Selamat Jalan
Almarhum Bpk. Doni Zulkarnaen (Doz)

Kejujuran adalah Integritas

Ayah Arun dengan marah berkata, kenapa kamu terlambat?, Arun

berbohong dan beralasan menunggu perbaikan mobil di bengkel.
Ayahnya yang tanpa sepengetahuan Arun telah menelepon bengkel,
4

mengetahui bahwa Arun telah berbohong.

Ayah Arun merasa bersalah karena gagal
mendidik anaknya dan memutuskan untuk
pulang dengan berjalan kaki sejauh 29 km di
hari yang mulai gelap, sambil memikirkan
kesalahannya. Arun pun menjadi malu dan
tidak pernah berbohong lagi. Arun telah
belajar bahwa integritas adalah mengatakan
kebenaran kepada diri sendiri, dan kejujuran
adalah mengatakan kebenaran itu kepada
orang lain.