KEPUTUSAN DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI

NOMOR : KEP.218/LATTAS/XII/2012 PEDOMAN TATACARA VERIFIKASI SKKNI

Tim
Verifikasi

Verifikasi
internal (KSK)
Verifikasi
eksternal
(KTKT)

Berjumlah ganjil (1 ketua, min 2

anggota), bkn bagian dari tim
perumus, terdiri dari berbagai unsur

mengajukan permohonan verifikasi

kepada Kementerian Tenaga Kerja
dan Transmigrasi Cq. Direktorat
Standardisasi
Kompetensi
dan
Program Pelatihan Ditjen Binalattas,
disertai dengan dokumen RSKKNI
(hard dan soft copy) serta hasil
verifikasi internal.

Pelaporan: Laporan verifikasi standar kompetensi dan di

sampaikan kepada
Direktur Standardisasi Kompetensi dan Program Pelatihan.
Surat Direktur Standardisasi Kompetensi dan Program Pelatihan
kepada komite standar kompetensi atau Kementerian/Lembaga
Teknis tentang hasil verifikasi standar kompetensi dan memenuhi
ketentuan untuk dilanjutkan ke tahap konvensi nasional.

Lampiran yang perlu di perhatikan:

Form 1: LAPORAN KETIDAKSESUAIAN
VERIFIKASI STANDAR KOMPETENSI
Form 2: DAFTAR KECUKUPAN
DOKUMEN RSKKNI

Verifikasi terhadap dokumen, unit2

kompetensi, unit kompetensi thdp
tmpt kerja, pelaporan (Laporan
Ketidaksesuaian- LKS) dgn metode
problem-location-objective EvidanceReference (PLOR)

Disetujui dan penunjukkan

verifikasi dan menyampaikan
secara formal waktu dan
tempat verifikasi paling lama
3 (tiga) hari setelah usulan

Tindak Lanjut Verifikasi: tim perumus/

penyusun
RSKKNI
melakukan
penyempurnaan
dan
perbaikan
sebagaimana
hasil
temuan
ketidaksesuaian dalam kurun waktu
yang
telah
disepakati.
Hasil
penyempurnaan dan perbaikan tersebut
disampaikan kepada tim verifikasi
eksternal dalam bentuk soft copyuntuk
dilakukan validasi kembali.

PELAPORAN
KSK

TINDAK
LANJUT HASIL
VERIFIKASI

Pelaksanaan Verifikasi:
Tahap 1: kesesuaian
dokumen RSKKNI
- Verifikasi kecukupan
dokumen (form 2)
- verifikasi isi (form 1)
- Penulisan laporan sama
seperti verifikasi internal
Tahap 2: pembahasan
hasil verifikasi