DAFTAR ISI..............................................................................................................1
I.
PENDAHULUAN....................................................................................2
II.
LATAR BELAKANG..............................................................................2
III.
TUJUAN..................................................................................................3
IV.
V.
Survey Harian.....................................................................................4
Sasaran...............................................................................................4
Jadwal Pelaksanaan Kegiatan dan Biaya...........................................5
Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan..................................5
Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan....................................6
I.
PENDAHULUAN
Indikator adalah suatu cara untuk menilai penampilan dari suatu
kegiatan dengan menggunakan instrumen. Indikator merupakan variabel yang
digunakan untuk menilai suatu perubahan. Indikator yang ideal harus
memiliki 4 kriteria ,yaitu:
a. Sahih (valid) yaitu benar benar dapat dipakai untuk mengukur aspek
yang akan dinilai
b. Dapat dipercaya (riliable) yaitu mampu menunjukkan hasil yang sama
pada saat yang berulang kali untuk waktu sekarang maupun yang akan
datang
c. Sensitif yaitu cukup peka untuk mengukur, sehingga jumlahnya tidak
perlu banyak
d. Spesifik yaitu memberikan gambaran perubahan ukuran yang jelas, tidak
bertumpang tindih
Indikator pelayanan rumah sakit ini akan mempunyai manfaat yang
sangat banyak bagi pengelola rumah sakit, terutama untuk mengukur kinerja
rumah sakit itu sendiri (self assement).
II.
LATAR BELAKANG
Pada dasarnya Institusi Rumah Sakit selalu meningkatkan mutu pada 3
(tiga) elemen yaitu struktur, proses dan outcome.
Rumah sakit adalah suatu institusi pelayanan kesehatan yang
kompleks, padat pakar dan padat modal. Kompleksitas ini muncul karena
pelayanan di rumah sakit menyangkut berbagai fungsi pelayanan, pendidikan
dan penelitian serta mencakup berbagai tindakan maupun jenis disiplin.agar
rumah sakit mampu melaksanakan fungsi yang demikian kompleks, rumah
sakit harus memilki sumber daya manusi yang professional baik di bidang
teknis medis maupun admi istrasi kesehatan. Untuk menjaga dan
meningkatkan mutu rumah sakit harus mepunyai suatu ukuran yang menjamin
peningkatan mutu di semua tingkatan pelayanan, termasuk pelayanan di unit
ruang rawat inap
III.
TUJUAN
a. Tujuan Umum
Meningkatkan mutu pelayanan sasaran keselamatan pasien secara efektif
dan efisien
b. Tujuan Khusus
1. Peningkatan mutu pelayanan kesehatan sasaran keselamatan pasien
secara paripurna dan berkesinambungan
2. Tersusunnya sistem monitoring pelayanan sasaran keselamatan pasien
melalui indikator mutu pelayanan rumah sakit
IV.
V.
Rincian Kegiatan
Bulan
1 2
O
1
Pencatatan
identifikasi pasien
Pencatatan
kewaspadaan
obat
HA 7T
Pencatatan
tepat X
pasien operasi
Pencatatan
pencegahan infeksi
Pencatatan
komunikasi efektif
anatar
3
pelayanan
kesehatan
Pencatatan
lokasi-tepat
prosedur-tepat