PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA

INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
Jabatan

: Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.

: Inspektur Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama
Jabatan

: H. ABDULLAH AZWAR ANAS

: Bupati Banyuwangi
Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan
sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banyuwangi,

Pebruari 2014

PihakKedua,

PihakPertama,

BUPATI BANYUWANGI

INSPEKTUR
KABUPATEN BANYUWANGI

H. ABDULLAH AZWAR ANAS

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.

PembinaUtama Muda
NIP. 19581010 198603 1 034

PENETAPAN KINERJA
INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI
TAHUN ANGGARAN 2014
SASARAN
STRATEGIS

INDIKATOR
KINERJA

SATUA
N

TARGET

4
100

1. Meningkatny a. Persentase
a kualitas
pengawasan
internal

Laporan
keuangan SKPD
sesuai SAP

b. Opini BPK
terhadap LKPD
c.Persentase nilai
temuan keuangan
yang
ditindaklanjuti /
dikembalikan ke
kas daerah sesuai
hasil
pemeriksaan :
-APIP
-BPK RI
e.Persentase
penurunan
jumlah temuan
berulang kode 01,
02 dan 03
f. Persentase tindak
lanjut selesai :
- APIP
- BPK RI

pedika
t

WTP

%
%

80
85

30

%
%

87
85

PROGRAM/
KEGIATAN
5
Program
peningkatan
sistem
pengawasan
internal dan
pengendalian
pelaksanaan
kebijakan KDH
Reviu Laporan
Keuangan Daerah
-

ANGGARA
N
Rp.
6

23.232.500,-

Pengawasan
internal secara
berkala

619.938.000,-

Monitoring,
Evaluasi dan
pelaporan

203.060.000,-

Evaluasi berkala
temuan hasil
pengawasan

251.474.600,-

Tindak lanjut
temuan hasil
pengawasan

230.336.000,-

Koordinasi
pengawasan yang
lebih
komprehensif

15.000.000,-

h. Persentase
penyelesaian
kasus-kasus

i. Nilai hasil PMPRB

2. Meningkatnya

akuntabilitas
kinerja SKPD
di lingkungan
Pemerintah
Kabupaten
Banyuwangi

3. Meningkatnya

Kompetensi
SDM
Aparatur
Pengawasan

100

Penanganan kasus
pengaduan di
lingkungan
pemerintah daerah

Nilai
indeks
RB
%

70

PMPRB online

81.064.300,-

75

Evaluasi SAKIP

17.449.000,-

Reviu LPPD

12.577.500,-

Persentase kategori
Hasil
Evaluasi
SAKIP
SKPD
dengan nilai
minimal B
a. Persentase
auditor yang
bersertifikat
penjenjangan :
- Dalnis
- Ketua Tim
- Anggota
b. Persentase
P2UPD yang
bersertifikat

100

100

218.686.600,-

Program
peningkatan
profesionalisme
tenaga
pemeriksaan dan
aparatur
pengawasan
Pelatihan
pengembangan
tenaga pemeriksa
dan aparatur
pengawasan

160.000.000,-

Jumlah Anggaran = Rp.1.832.818.500,-

Banyuwangi,

Pebruari 2014

PihakKedua,

PihakPertama,

BUPATI BANYUWANGI

INSPEKTUR
KABUPATEN BANYUWANGI

H. ABDULLAH AZWAR ANAS

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.

Pembina Utama Muda
NIP. 19581010 198603 1 034

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA

INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
Jabatan

: HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, S.H., M.M.

: Sekretaris Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama
Jabatan

: Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.

: Inspektur Kabupaten Banyuwangi
Selaku atasan langsung pihak pertama

Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banyuwangi,
PihakKedua,
INSPEKTUR

Pebruari 2014

PihakPertama,
SEKRETARIS INSPEKTORAT

KABUPATEN BANYUWANGI

KABUPATEN BANYUWANGI

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.

PembinaUtama Muda
NIP. 19581010 198603 1 034

HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, S.H., M.M.

Pembina Tingkat I
NIP. 19650828 199703 2 002

PENETAPAN KINERJA
INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI
TAHUN ANGGARAN 2014

N
o

Program

Indikator Kinerja

1
1.

2
Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran

2.

Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur

3
Indeks Kepuasan
Masyarakat terhadap
layanan aparatur

Satu
an

Target

4
%

5
85

85

30

%
%

87
85

Nilai
hasil
PMPRB

70

Indeks Kepuasan
Masyarakat terhadap
ketersediaan sarana dan
prasarana aparatur

3.

Peningkatan Sistem
Pengawasan Internal
dan Pengendalian
Pelaksanaan Kebijakan
KDH

a. Persentase penurunan
jumlah temuan berulang
kode 01, 02 dan 03
b. Persentase tindak lanjut
selesai :
- APIP
-

BPKRI

c.Nilai PMPRB

4.

100
%

Program Peningkatan
Profesionalis me Tenaga
Pemeriksa dan Aparatur
Pengawasan

a. Persentase auditor yang

bersertifikat
penjenjangan :
- Dalnis
- Ketua Tim
- Anggota

100
%

b. Persentase P2UPD yang

bersertifikat
Jumlah Anggaran

Rp.

1.874.056.400,-

Banyuwangi,

Pebruari 2014

PihakKedua,

PihakPertama,

INSPEKTUR
KABUPATEN BANYUWANGI

SEKRETARIS INSPEKTORAT
KABUPATEN BANYUWANGI

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.

PembinaUtama Muda
NIP. 19581010 198603 1 034

HAGNI NGESTI SRREDJEKI, S.H., M.M.

Pembina Tingkat I
NIP. 19650828 199703 2 002

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA

INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
Jabatan

: SYAIFUL HADI, S.E., M.M.

: Inspektur Pembantu Wilayah II pada Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama
Jabatan

: Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.

: Inspektur Kabupaten Banyuwangi

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya
sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banyuwangi,

Pebruari 2014

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

INSPEKTUR
KABUPATEN BANYUWANGI

INSPEKTUR PEMBANTU
WILAYAH II

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.

Pembina Utama Muda
NIP. 19581010 198603 1 034

SYAIFUL HADI, S.E., M.M.

Pembina Tingkat I
NIP. 19610619 199403 1 002

PENETAPAN KINERJA
INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI
TAHUN ANGGARAN 2014
N
o
1
1.

Program

Indikator Kinerja

2
3
Meningkatnya kualitas a. Persentase Laporan Keuangan
pengawasan internal
SKPD pada wilayah irban II yg
sesuai SAP dalam mendukung
tercapainya WTP
b. Persentase
nilai
temuan
keuangan
yang
ditindak
lanjuti/dikembalikan ke kas
daerah
sesuai
hasil
pemeriksaan :
- APIP
- BPK RI
pada wilayah Irban II
c. Persentase penurunan jumlah
temuan berulang kode 01, 02
dan 03 pada wilayah Irban II
d. Persentase
tindak
lanjut
selesai :
- APIP
- BPK RI
pada wilayah Irban II
e. Persentase
penyelesaian
kasus-kasus/
pengaduan
masyarakat
pada
wilayah
Irban II

2.

Meningkatnya
akuntabilitas
kinerja
SKPD di lingkungan
Pemerintah Kabupaten
Banyuwangi

Jumlah Anggaran

Rp.

Persentase
kategori
Hasil
Evaluasi SAKIP SKPD dengan Nilai
minimal B pada wilayah Irban II

Satuan

Target

4
%

5
100

%
%

80
85

30

%
%

87
85

100

75

1.444.000.000,-

Banyuwangi,

Pebruari 2014

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

INSPEKTUR
KABUPATEN BANYUWANGI

INSPEKTUR PEMBANTU
WILAYAH II

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.

Pembina Utama Muda
NIP. 19581010 198603 1 034

SYAIFUL HADI, S.E., M.M.

Pembina Tingkat I
NIP. 19610619 199403 1 002

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA

INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
Jabatan

: SAIFUL SALAM SEPUTRO, S.Sos., M.M.

: Inspektur Pembantu Wilayah I pada Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama
Jabatan

: ISKANDAR AZIS, S.H., M.M.

: Inspektur Kabupaten Banyuwangi

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya
sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banyuwangi,

Pebruari 2014

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

INSPEKTUR
KABUPATEN BANYUWANGI

INSPEKTUR PEMBANTU
WILAYAH I

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.

Pembina Utama Muda
NIP. 19581010 198603 1 034

SAIFUL SALAM SEPUTRO, S.Sos., M.M.

Pembina
NIP. 19670204 198809 1 001

PENETAPAN KINERJA
INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI
TAHUN ANGGARAN 2014
N
o
1
1.

Program

Indikator Kinerja

2
3
Meningkatnya kualitas a. Persentase Laporan Keuangan
pengawasan internal
SKPD pada wilayah irban I yg
sesuai SAP dalam mendukung
tercapainya WTP
b. Persentase
nilai
temuan
keuangan
yang
ditindak
lanjuti/dikembalikan ke kas
daerah
sesuai
hasil
pemeriksaan :
- APIP
- BPK RI
pada wilayah Irban I
c. Persentase penurunan jumlah
temuan berulang kode 01, 02
dan 03 pada wilayah Irban I
d. Persentase
tindak
lanjut
selesai :
- APIP
- BPK RI
pada wilayah Irban I
e. Persentase
penyelesaian
kasus-kasus/
pengaduan
masyarakat
pada
wilayah
Irban I

2.

Meningkatnya
akuntabilitas
kinerja
SKPD di lingkungan
Pemerintah Kabupaten
Banyuwangi

Jumlah Anggaran

Rp.

Persentase
kategori
Hasil
Evaluasi SAKIP SKPD dengan Nilai
minimal B pada wilayah Irban I

Satuan

Target

4
%

5
100

%
%

80
85

30

%
%

87
85

100

75

1.444.000.000,-

Banyuwangi,

Pebruari 2014

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

INSPEKTUR
KABUPATEN BANYUWANGI

INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH I

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.

Pembina Utama Muda

SAIFUL SALAM SEPUTRO, S.Sos., M.M.

Pembina

NIP. 19581010 198603 1 034

NIP. 19670204 198809 1 001

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA

INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
Jabatan

: AKHMAD SAEHO, S.E.

: Inspektur Pembantu Wilayah III pada Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama
Jabatan

: ISKANDAR AZIS, S.H., M.M.

: Inspektur Kabupaten Banyuwangi

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya
sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banyuwangi,

Pebruari 2014

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

INSPEKTUR
KABUPATEN BANYUWANGI

INSPEKTUR PEMBANTU
WILAYAH III

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.

AKHMAD SAEHO, S.E.

Pembina Utama Muda

NIP. 19581010 198603 1 034

Pembina
NIP. 19680202 199602 1 002

PENETAPAN KINERJA
INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI
TAHUN ANGGARAN 2014
N
o
1
1.

Program

Indikator Kinerja

2
3
Meningkatnya kualitas a. Persentase Laporan Keuangan
pengawasan internal
SKPD pada wilayah irban III yg
sesuai SAP dalam mendukung
tercapainya WTP
b. Persentase
nilai
temuan
keuangan
yang
ditindak
lanjuti/dikembalikan ke kas
daerah
sesuai
hasil
pemeriksaan :
- APIP
- BPK RI
pada wilayah Irban III
c. Persentase penurunan jumlah
temuan berulang kode 01, 02
dan 03 pada wilayah Irban III
d. Persentase
tindak
lanjut
selesai :
- APIP
- BPK RI
pada wilayah Irban III
e. Persentase
penyelesaian
kasus-kasus/
pengaduan
masyarakat
pada
wilayah
Irban III

2.

Meningkatnya
akuntabilitas
kinerja
SKPD di lingkungan
Pemerintah Kabupaten
Banyuwangi

Jumlah Anggaran

Rp.

Persentase
kategori
Hasil
Evaluasi SAKIP SKPD dengan Nilai
minimal B pada wilayah Irban III

Satuan

Target

4
%

5
100

%
%

80
85

30

%
%

87
85

100

75

1.444.000.000,-

Banyuwangi,

Pebruari 2014

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

INSPEKTUR
KABUPATEN BANYUWANGI

INSPEKTUR PEMBANTU
WILAYAH III

Drs. DJAFRI YUSUF, M.M.

Pembina Utama Muda
NIP. 19581010 198603 1 034

AKHMAD SAEHO, S.E.

Pembina
NIP. 19680202 199602 1 002

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA

INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
Jabatan

: ENDANG SULISTYANI, S. Sos.

: Kasub Bag Evaluasi dan Pelaporan pada Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama
Jabatan

: HAGNI NGESTI SRREDJEKI, S.H., M.M.

: Sekretaris Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnnya
sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan surpervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banyuwangi,

Pebruari 2014

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

Sekretaris

Kasubag. Evaluasi dan Pelaporan

Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

HAGNI NGESTI SRREDJEKI, S.H., M.M.

Pembina Tingkat I
NIP. 19650828 199703 2 002

ENDANG SULISTYANI, S. Sos.

Penata
NIP. 19661229 199010 2 001

PENETAPAN KINERJA
INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI
TAHUN ANGGARAN 2014

N
o
1
1.

Program

Indikator Kinerja

2
Peningkatan Sistem
Pengawasan Internal dan
Pengendalian Pelaksanaan
Kebijakan KDH

3
a. Persentase penurunan
jumlah temuan berulang
kode 01, 02 dan 03
b. Persentase tindak lanjut
selesai :
- APIP
- BPKRI

Jumlah Anggaran

Rp.

Satuan

Target

4
%

5
30

%
%

87
85

496.810.600,-

Banyuwangi,

Pebruari 2014

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

Sekretaris
Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Kasubag. Evaluasi dan Pelaporan

HAGNI NGESTI SRREDJEKI, S.H., M.M.

Pembina Tingkat I
NIP. 19650828 199703 2 002

ENDANG SULISTYANI, S. Sos.

Penata
NIP. 19661229 199010 2 001

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA

INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
Jabatan

: INDAH SURYANI, S.E.

: Kasubag. Administrasi dan Umum pada Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama
Jabatan

: HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, SH., M.M.

: Sekretaris Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya
sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banyuwangi,

Pebruari 2014

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

Sekretaris

Kasubag. Administrasi dan Umum

Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, S.H., M.M.

Pembina Tingkat I
NIP. 19650828 199703 2 002

INDAH SURYANI, S.E.

Penata Tingkat I
NIP. 19670322 199203 2 007

PENETAPAN KINERJA
INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI
TAHUN ANGGARAN 2014

N
o

Program

Indikator Kinerja

1
1.

2
Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran

2.

Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur

3
Indeks Kepuasan
Masyarakat terhadap
layanan aparatur
Indeks Kepuasan
Masyarakat terhadap
ketersediaan sarana dan
prasarana aparatur

3.
Program Peningkatan
Profesionalis me Tenaga
Pemeriksa dan Aparatur
Pengawasan

c. Persentase auditor yang

bersertifikat
penjenjangan :
- Dalnis
- Ketua Tim
- Anggota

Satu
an

Target

4
%

5
85

85

100

100

d. Persentase P2UPD yang

bersertifikat
Jumlah Anggaran

Rp.

1.043.181.500,-

Banyuwangi,

Pebruari 2014

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

Sekretaris
Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Kasubag. Administrasi dan Umum

HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, S.H., M.M.

Pembina Tingkat I
NIP. 19650828 199703 2 002

INDAH SURYANI, S.E.

Penata Tingkat I
NIP. 19670322 199203 2 007

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA

INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
Jabatan

: INAYATUR ROBBANIYAH, S.I.P.

: Ka. Subbag. Perencanaan pada Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama
Jabatan

: HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, S.H., M.M.

: Sekretaris Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2014 berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya
sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian
target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Banyuwangi,

Pebruari 2014

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

Sekretaris
Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Ka. Subbag Perencanaan

HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, S.H., M.M.

Pembina Tingkat I
NIP. 19650828 199703 2 002

INAYATUR ROBBANIYAH, S.I.P

Penata
NIP. 19691005 198903 2 005

PENETAPAN KINERJA
INSPEKTORAT KABUPATEN BANYUWANGI
TAHUN ANGGARAN 2014

N
o
1
1.
2.

Sasaran
Program/Kegiatan
2
Program
Pelayanan
Administrasi
Perkantoran.

Indikator Kinerja
3
Indeks Kepuasan
Masyarakat terhadap
layanan aparatur

Peningkatan
Sistem Nilai hasil PMPRB
Pengawasan Internal
dan
Pengendalian
Pelaksanaan
Kebijakan KDH

Jumlah Anggaran

Rp.

Satuan

Target

4
%

5
85

nilai

70

174.064.000,-

Banyuwangi,

Pebruari 2014

Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

Sekretaris
Inspektorat Kabupaten Banyuwangi

Ka. Subbag Perencanaan

HAGNI NGESTI SRIREDJEKI, S.H., M.M.

Pembina Tingkat I

INAYATUR ROBBANIYAH, S.Ip.

Penata

NIP. 19650828 199703 2 002

NIP. 19691005 198903 2 005