.......................
NIP ..
SISTEMATIKA LAPORAN
PROGRAM INDUKSI GURU PEMULA (PIGP)
I.
II.
III.
IV.
V.
Data Sekolah;
A. Identitas Sekolah
B. Waktu pelaksanaan program induksi
Data Guru Pemula Peserta Program Induksi
Deskripsi pelaksanaan pembimbingan oleh Pembimbing
Deskripsi pelaksanaan pembimbingan oleh Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah
Hasil Penilaian Kinerja Guru Pemula
Lampiran-lampiran
1. Rekapitulasi Hasil Penilaian
2. Laporan Keberhasilan Guru Pemula dalam Program Induksi Guru Pemula
3. Catatan dan Rekomendasi dari Guru Pembimbing
4. Catatan dan Rekomendasi dari Kepala Sekolah
5. Hasil Penilaian Tahap 1 oleh Guru Pembimbing
6. Hasil Penilaian Tahap 2 oleh Kepala Sekolah
7. Hasil Penilaian Tahap 2 oleh Pengawas sekolah
8. Sertifikat Program Induksi Guru Pemula
9. Silabus
10. Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
:
:
:
:
:
Kabupaten/Kota
Provinsi
Nama Guru
: BENGKALIS
: RIAU
: .......................
Kegiatan
Tujuan
Sasaran
Hasil
yang
diharapk
an
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Tersediany
a seluruh
dokumen
yang
dibutuhka
n
Guru
pemula
termotivas
i dalam
menghada
pi
penilaian
kinerja
guru
pemula
Bulan
ke-1
Guru
pemula
2 - Bimbingan - Memotivasi
dan
guru pemula
Penilaian
dalam
tahap 1
menghadapi
penilaian
kinerja guru
pemula
- Penilaian guru
pemula
minimal baik
- Penilaian
tahap 2
- Penilaian guru
pemula
minimal baik
Guru
pemula
Guru
pemula
Pelaporan
- draf laporan
- keputusan
- pengajuan
sertifikat
Wakt
u
Bulan
Ke 02
-09
Bulan
Ke 1011
Guru
pemula
memperole
h nilai baik
Guru
Bulan
pemula
Ke-12
memperol
eh
sertifikat
PIGP
III.
Nama Guru
NIP
Tempat/Tgl Lahir
Pendidikan terakhir
:
:
:
:
.......................
19890707201403 2 007
Bengkalis, 7 Juli 1989
S1
Program/Jurusan
: Matematika
Perguruan Tinggi
Status Pegawai
Golongan
Matematika/Mapel
:
:
:
:
meliputi
bimbingandalamperencanaanpembelajaranpelaksanaan
penilaian
dan
evaluasi
kegiatan
hasil
danpengayaandenganmemanfaatkanhasilpenilaiandanevaluasi
pembelajaran,
pembelajaranperbaikan
pembelajarandan
pembelajarandan
pelaksanaan tugas lain yang relevan. Pembimbingan terdiri dari pembimbingan yang
dilaksanakan pada Penilaian Tahap 1 dan Tahap 2.
1. Pembimbingan Tahap 1
proses
pembina
ekstrakurikuler.
Pembimbinganprosespembelajaranmeliputipenyusunan
perencanaanpembelajaran,pelaksanaanpembelajaran,
menilai
hasilpembelajaran;membimbingdanmelatihsiswa;dan
melaksanakantugastambahanyangmelekatpadapelaksanaan kegiatan pokok sesuai
denganbebankerjaguru.Proses
pembimbinganinibertujuanuntukmengembangkankompetensi
dankompetensi
professional.
pedagogik
Pembimbingan
prosespembelajarandapatdilakukandengancara:
(1)memberimotivasi
danarahantentangpenyusunanperencanaanpembelajarandan
pelaksanaanpembelajarandanpenilaianhasilbelajarsiswa,
kepada
guru
(3)melakukan
pemula
untuk
melakukan
observasi
observasi
untuk
(2)memberi
kesempatan
pembelajaranguru
lain,
mengembangkan
gurupemula,
olehpembimbingsekuarang-
kurangnya1kalisetiapbulanpadamasapelaksanaanprogram
2sampai denganbulanke 9.
Langkah observasi
pembelajaranyang
induksi
dilakukan
oleh
daribulanke
pembimbing
Pembelajaran
dan
Lembar
dilaksanakannya observasi.
b. Pelaksanaan Observasi
Pada saat pelaksanaan
observasi,
Refleksi
Pembelajaran
pembimbing
mengamati
sebelum
kegiatan
pembelajaran guru pemula dan mengisi Lembar Refleksi Pembelajaran sesuai dengan
fokus elemen kompetensi yang telah disebutkan.
c. Pasca Observasi
Kegiatan yang dilakukan pasca observasi adalah:
1) Guru pemula mengisi Lembar Refleksi Pembelajaran setelah pembelajaran
dilaksanakan.
2) Pembimbing dan guru pemula membahas hasil pembimbingan pada setiap tahap
dan memberikan masukan kepada guru pemula setelah observasi selesai.
3) Guru pemula dan pembimbing menandatangani Lembar Hasil Observasi
Pembelajaran. Pembimbing memberikan salinan Lembar Hasil Observasi kepada
guru pemula.
2. Penilaian
Di akhir masa program induksi, dilakukan penilaian kinerja guru pemula.
Penilaian kinerja guru pemula dilakukan sebagaimana penilaian kinerja yang
diterapkan terhadap guru lain (senior) pada setiap tahun, dengan menggunakan
Lembar Hasil Observasi Pembelajaran. Hasil penilaian kinerja pada akhir program
induksi ditentukan berdasarkan kesebuatan antara pembimbing, kepala sekolah dan
pengawas dengan mengacu pada prinsip professional, jujur, adil, terbuka, akuntabel,
dan demokratis.Peserta Program Induksi
dinyatakan
kurang
memiliki
kriteria
nilai
dengankategoriBaik.Penilaiangurupemulamerupakanpenilaian
berdasarkanelemenkompetensiguru:
kompetensi
kepribadian,kompetensisosialdankompetensi
kinerja
pedagogik,
profesional.Keempat
kompetensi
kompetensi
IV.
PELAKSANAAN
PEMBIMBINGAN
OLEH
KEPALA
SEKOLAH
DAN
PENGAWAS SEKOLAH
A. Tahap Persiapan Pembimbingan
Pembimbingan
guru
pemula
meliputi
bimbingan
dalam
pembelajaranperbaikan
danpengayaandenganmemanfaatkanhasilpenilaiandanevaluasi
pembelajarandan
pembelajarandan
pelaksanaan tugas lain yang relevan. Pembimbingan terdiri dari pembimbingan yang
dilaksanakan pada Penilaian Tahap 1 dan Tahap 2.
1.
Pembimbingan Tahap 2
Pembimbingan Tahap 2 dilaksanakan pada bulan ke-10(sepuluh) dan bulan
ke-11(sebelas) oleh kepala Sekolahdan pengawas sekolah dengan tujuan melakukan
penilaian kinerja guru pemula.Pembimbingan tahap dua dilaksanakan pada bulan
ke10 sampai dengan bulan ke-11, berupa observasi pembelajaran diikuti dengan
ulasan dan masukan oleh kepala sekolah dan pengawas sekolah, yang mengarah
pada peningkatan kompetensi dalam pembelajaran.Observasi pembelajaran yang
dilakukan pada pembimbingan tahap 2(dua) dilaksanakan paling kurang 3(tiga) kali
oleh kepala sekolah dan 2(dua) kali oleh pengawas sekolah.Obesrvasi pembelajaran
dalam pembimbingan tahap ke dua yang dilakukan oleh kepala sekolah dan
pengawas sekolah disarankan untuktidak dilakukan secara bersamaan dengan
mepertimbangkan agar tidak mengganggu proses pembelajaran. Apabila kepala
sekolah dan pengawas sekolah menemukan adanya kelemahan dalam pelaksanaan
proses pembelajaran oleh guru pemula maka kepala sekolah dan pengawas sekolah
wajib memberikan umpan balik dan saran perbaikan kepada guru pemula.
a. Praobservasi
Penilaian
Penilaian kinerja guru pemula dilakukan pada akhir masa program induksi.
Penilaian kinerja guru pemula dilakukan sebagaimana penilaian kinerja yang
diterapkan terhadap guru lain(senior) pada setiap tahun, dengan menggunakan
Lembar Hasil Observasi Pembelajaran. Hasil penilaia kinerja pada akhir program
induksi ditentukan berdasarkan kesepakatan antara pembimbing , kepala sekolah
dan pengawas sekolah dengan mengacu pada prinsip profesional, jujur, adil,
terbuka, akuntabel, dan demokratis. Peserta PIGP dinyatakan berhasil, jika semua
elemen komptensi pada penilaian tahap kedua paling kurang memiliki kriteria nilai
dengan kategori Baik. Penilaian guru pemula merupakan kinerja berdasarkan
elemen kompetensi guru : kompetensi pedagogik, kompetensi kepribadian,
kompetensi sosial dan kompetensi profesional. Keempat kompetensi tersebut dapat
dinilai melalui observasi pembelajaran serta observasi pelaksanaan tugas lain yang
relevan.
Empat belas elemen kompetensi yang dinilai dalam penilaian kinerja guru
pemula:
a. Kompetensi pedagogik
1) Memahami latar belakang siswa.
2) Memahami teori belajar.
3) Pengembangan kurikulum.
4) Aktivitas pengembangan pendidikan.
5) Peningkatan potensi siswa.
6) Komunikasi dengan siswa.
7) Asseemen dan evaluasi
b. Kompetensi kepribadian
1) Berprilaku sesuai dengan norma, kebiasaan dan hukum di Indonesia.
2) Kepribadian matang dan stabil.
3) Memiliki etika kerja dan komitmen serta kebanggaab menjadi guru.
c. Kompetensi sosial
1) Berperilaku inklusif, objektif dan tidak pilih kasih.
2) Komunikasi dengan guru, pegawai sekolah, orang tua dan masyarakat.
d. Kompetensi profesional
1) Pengetahuan dan pemahaman tentang sruktur, isi dan standar kompetensi
mata belajar isi dan tahap-tahap pengajaran.
2) Profesionalisme yang meningkat melalui refleksi diri.
3.
Pelaporan
Penyusunan laporan dilaksanakan pada bulan ke 11 setelah penilaian tahap
ke dua, dengan prosedur sebagai berikut :
a. Pembuatan Draft Laporan Hasil Penilaian Kinerja Guru Pemula oleh kepala
sekolah yang didiskusikan dengan pembimbing dan pengawas.
b. Penentuan Keputusan pada Laporan Hasil Penilaian Kinerja Guru Pemula
berdasarkan pengkajian penilaian tahap kedua dengan mempertimbangkan
penilaian tahap pertama, yang selanjutnya guru pemula dinyatakan memiliki
Nilai Kinerja dengan Kategori Baik.
c. Penandatanganan Laporan Hasil Penilaian Kinerja Guru Pemula oleh kepala
sekolah dan pengawas sekolah.
= Baik
61 - 75
= Cukup
51 - 60
= Sedang
< 50
= Kurang
Hasil penilaian dari Guru Pembimbing, Kepala Sekolah, dan Pengawas sekolah terlampir
pada laporan ini.
Identitas
Nama
Pendidikanterakhir
Institusipendidikan
Kelas
Mata pelajaran yang diampuh
:
:
:
:
.
S1
Universitas Riau
VIII
Matematika
Sekolah
Kabupaten/Kota
Provinsi
Jumlah jam/mingu
:
:
:
:
b.HasilPenilaian
Penilaian
Tahap 2
(rerata)
KS
PS
(rerata) (rerata)
Tahap 1
TUGAS UTAMA / INDIKATOR KINERJA GURU
Pembimbing
1 2 3 4
1. PEDAGOGIK
1.1 Memahami latar belakang siswa
1.2 Memahami teori belajar
1.3 Pengembangan Kurikulum
1.4 Aktivitas pengembangan pendidikan
1.5 Peningkatan potensi siswa
1.6 Komunikasi dengan siswa
1.7 Penilaian dan evaluasi
2. KEPRIBADIAN
Berprilaku sesuai dengan norma, kebiasaan, dan
2.1 hukum di Indonesia
2.2 Kepribadian yang matang dan stabil
Memiliki etika kerja dan komitmen serta
2.3 kebanggaan menjadi guru
NilaiAkhir
Rerata PS
dan KS
3
3
3
3
3
3
3
4,0
3,3
4,0
4,0
4,0
4,0
3,6
4,0
3,0
4,0
3,0
4,0
4,0
3,0
4,0
3,1
3,7
3,6
3,3
4,0
3,2
4,0
3,0
3,6
4,0
4,0
4,0
4,0
4,0
4,0
4,0
4,0
4,0
4,0
3,0
3,3
4,0
4,0
4,0
3,3
3,0
3,1
3. SOSIAL
3.1
Jumlah
50,9
..
NIP. ..
*
**
.
NIP
..
NIP.
Berhak memperoleh Sertifikat Program Induksi yang diterbitkan oleh Kepala Dinas Pendidikanyang
berwenang atas usulan Kepala Sekolah yang bersangkutan.
Berhak mengikuti perpanjangan program induksi bagi guru pemula yang baru mengikuti program
induksi tahun pertama, atau berhak diberi tugas mengajar tanpa jabatan fungsional guru, bagi guru
pemula yang telah mengikuti perpanjangan program induksi.
Nama
: Ibu .......................
Kabupaten/Kota
: Bengkalis
Jenis Guru
: Mata Pelajaran
Provinsi
: Riau
No
Hasil Analisis
Ya
1.
2.
Tidak
Berdasarkan analisis hasil laporan penilaian kinerja guru pemula sebagaimana tercantum di
atas, maka Ibu ....................... dinyatakan Berhasil dalam PIGP dan direkomendasikan untuk
diterbitkan Sertifiklat PIGP oleh Kepala DINAS PENDIDIKANkabupatenBengkalis sesuai
kewenangannya.
Mengetahui:
Pengawas Sekolah
Bengkalis, 31 Mei2014
Kepala Sekolah,
..
NIP. 19541207 198403 1 009
...
NIP. .
: ..
NIP
: .
Jabatan
Unit kerja
Tugas
dengan
penilaian
pembelajaran
kepada
guru
pemula
yang
bernama
Mengetahui
Kepala SMP Negeri 1 Bengkalis
.
NIP .
Bengkalis, 31 Maret2015
Guru Pembimbing
NIP
: ..
NIP
: .
Jabatan
Unit kerja
: Guru Pemula
: SMP Negeri 1 Bengkalis
Berdasarkan penilaian kinerja guru pada tahap 2 dan penilaian kinerja guru tahap 1,
maka Guru Pemula tersebut memperoleh Nilai 90,1dengan kategori Baik.
Kepada guru pemula tersebut dapat diusulkan untuk mendapatkan sertifikat
Program Induksi Guru Pemula.
NIP. ..
.................................
NIP ..
Nama
Pedidikan terakhir
Institusi pendidikan
Kelas yang diajar
Mata pelajaran yang
diampu
A. Jika Skor 4
Sekolah/madrasah
:
:
:
S1
Universitas Riau
VIII
:
:
:
Matematika
Kabupaten/Kota
Provinsi
Jumlah jam per minggu
Fokus Observasi
B. Jika Skor 3
Kompetensi
1.
1.1
C. Jika Skor 2
A
SMP Negeri 1
Bengkalis
Bengkalis
Riau
25
1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.7
D. Jika Skor 1
Catatan pengamat/penilai
Pedagogik
Memahami latar belakang siswa
Pembelajaran
Ibu.......................sudah sesuai
dengan konsep yang tertuang pada materi
pembelajaran dan rencana pembelajaran. Proses
pembelajaran yang menyenangkan banyak
peserta didik yang aktif mengikuti. Namun
dalam kurikulumnya Ibu....................... perlu
penyesuaian. Dalam penilaian dan evaluasi
belum efektif karena masih secara klasikal
2. Kepribadian
2.1
Berprilaku sesuai dengan norma,
kebiasaan, dan hukum di Indonesia
2.2
Kepribadian yang matang dan stabil
2.3
Memiliki etika kerja dan komitmen serta
kebanggaan menjadi guru
4. Sosial
3.1
Berprilaku insklusif, bertindak obyektif,
serta tidak diskriminatif
3.2
Komunikasi dengan sesama guru, tenaga
kependidikan, orang tua, peserta didik,
dan masyarakat
5. Profesional
4.1
Pengetahuan dan pemahaman tentang
struktur isi dan standar kompetensi mata
pelajaran, serta tahap-tahap pengajaran
4.2
Profesionalisme yang meningkat melalui
refleksi diri.
Rekomendasi: Secara keseluruhan Ibu.......................dalam Proses pembelajaran sudah baik, terjadi pembelajaran yang
aktif, ada umpan balik dari siswa. Namun dalam pemahaman kurikulum dan evaluasi masih cenderung secara
keseluruhan atau klasikal sehingga siswa belum tahu dimana letak ketidak mampuannya dalam mengikuti pembelajaran
atau pemahaman materi.
Pembimbing,
Bengkalis31 Juli 2014
Guru Pemula,
.
NIP.
..
NIP.
Mengetahui,
Kepala Sekolah
.................................
NIP. ................................
A. Jika Skor 4
:
:
:
:
:
Sekolah/madrasah
Kabupaten/Kota
Provinsi
Jumlah jam per minggu
Fokus Observasi
S1
Universitas Riau
VIII
Matematika
B. Jika Skor 3
Kompetensi
C. Jika Skor 2
A
1. Pedagogik
1.1 Memahami latar belakang siswa
1.2 Memahami teori belajar
1.3 Pengembangan Kurikulum
1.4 Aktivitas pengembangan pendidikan
1.5 Peningkatan potensi siswa
1.6 Komunikasi dengan siswa
1.7 Penilaian dan evaluasi
2. Kepribadian
2.1 Berprilaku sesuai dengan norma,
kebiasaan, dan hukum di Indonesia
:
:
:
:
D. Jika Skor 1
Catatan pengamat/penilai
NIP.
:
:
:
:
:
B. Jika Skor 3
.......................
S1
Universitas Riau
VIII
Matematika
C. Jika Skor 2
A
1. Pedagogik
1.1Memahami latar belakang siswa
1.2 Memahami teori belajar
1.3 Pengembangan Kurikulum
1.4 Aktivitas pengembangan pendidikan
1.5 Peningkatan potensi siswa
1.6 Komunikasi dengan siswa
1.7 Penilaian dan evaluasi
Sekolah/madrasah
Kabupaten/Kota
Provinsi
Jumlah jam per minggu
Fokus Observasi
B
:
:
:
:
D. Jika Skor 1
C
D
Catatan pengamat/penilai
Pembelajaran Ibu.......................mengalami
peningkatan, baik dalam pengembangan
kurikulum maupun komunikasi dengan peserta
didik. Mampu menyusun silabus yang sesuai
dengan kurikulum, menyusun RPP sesuai
silabus, menyusun materi sesuai dengan tujuan
pembelajaran dan menggunakan pertanyaan
untuk mengetahui pemahaman dan
menumbuhkan kerja sama yang baik antar
peserta didik.
2.
2.1
Kepribadian
Berprilaku sesuai dengan norma,
Sudah baik
2.3
Memiliki etika kerja dan komitmen
serta kebanggaan menjadi guru
3. Sosial
3.1
Berprilaku insklusif, bertindak
Guru perlu memberikan perhatian dan bantuan
obyektif, serta tidak diskriminatif
sesuai kebutuhan peserta didik
3.2
Komunikasi dengan sesama guru,
tenaga kependidikan, orang tua,
peserta didik, dan masyarakat
4. Profesional
4.1
Pengetahuan dan pemahaman
Perlu adanya peningkatan pemahaman tentang
tentang struktur isi dan standar
tahap-tahap pengajaran
kompetensi mata pelajaran, serta
tahap-tahap pengajaran
4.2
Profesionalisme yang meningkat
melalui refleksi diri.
Rekomendasi: Secara keseluruhan dalam Proses pembelajaran sudah baik, namun perlu peningkatan pemahaman
tentang tahap-tahap pengajaran dan memberikan perhatian dan bantuan sesuai kebutuhan peserta didik.
Pembimbing,
Bengkalis3 September 2014
Guru Pemula,
.......................
NIP
.......................
NIP. ..
Mengetahui,
Kepala Sekolah
.................................
NIP. ................................
1.
:
:
:
:
:
B. Jika Skor 3
S1
Universitas Riau
VIII
Matematika
C. Jika Skor 2
A
Sekolah/madrasah
Kabupaten/Kota
Provinsi
Jumlah jam per minggu
Fokus Observasi
B
:
:
:
:
D. Jika Skor 1
C
D
Catatan pengamat/penilai
Pedagogik
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
2.
2.1
.......................
NIP. 19710423 200701 2 008
Mengetahui,
Kepala Sekolah
.................................
NIP. ................................
A. Jika Skor 4
:
:
:
:
:
B. Jika Skor 3
Kompetensi
1.
Sekolah/madrasah
Kabupaten/Kota
Provinsi
Jumlah jam per minggu
Fokus Observasi
..
S1
Universitas Riau
VIII
Matematika
C. Jika Skor 2
A
:
:
:
:
D. Jika Skor 1
Catatan pengamat/penilai
Pedagogik
Pengembangan Kurikulum
Aktivitas pengembangan pendidikan
Peningkatan potensi siswa
Komunikasi dengan siswa
Penilaian dan evaluasi
Kepribadian
Berprilaku sesuai dengan norma,
kebiasaan, dan hukum di Indonesia
2.2
Kepribadian yang matang dan stabil
Sudah mengalami peningkatan
2.3
Memiliki etika kerja dan komitmen
serta kebanggaan menjadi guru
3. Sosial
3.1
Berprilaku insklusif, bertindak
obyektif, serta tidak diskriminatif
3.2
Komunikasi dengan sesama guru,
.......................
NIP. ..
Mengetahui,
Kepala Sekolah
.................................
NIP. ................................
1.
:
:
:
:
:
B. Jika Skor 3
Sekolah/madrasah
Kabupaten/Kota
Provinsi
Jumlah jam per minggu
Fokus Observasi
.......................
S1
Universitas Riau
VIII
Matematika
C. Jika Skor 2
A
D. Jika Skor 1
B
C
D
:
:
:
:
Catatan pengamat/penilai
Pedagogik
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
2.
2.1
refleksi diri.
Rekomendasi: Secara keseluruhan dalamproses pembelajaran baik dan sudah menunjukan peningkatan yang memuaskan.
Pembimbing,
Bengkalis,3 Februari 2014
Guru Pemula,
.......................
NIP
.......................
NIP. .
Mengetahui,
Kepala Sekolah
.................................
NIP. ................................
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
:
:
:
:
:
B. Jika Skor 3
.......................
S1
Universitas Riau
VIII
Matematika
C. Jika Skor 2
A
Sekolah/madrasah
Kabupaten/Kota
Provinsi
Jumlah jam per minggu
Fokus Observasi
B
:
:
:
:
D. Jika Skor 1
C
D
Catatan pengamat/penilai
Pedagogik
Memahami latar belakang siswa
Memahami teori belajar
Pengembangan Kurikulum
Aktivitas pengembangan pendidikan
Peningkatan potensi siswa
Komunikasi dengan siswa
Penilaian dan evaluasi
Pembelajaran yangdiselenggarakan
Ibu.......................sudah baik. Pembelajaran
sesuai dengan kaidah dan teori
pembelajaran yang relevan. Aktivitas
pembelajaran berjalan aktif dan
menyenangkan.Namun sebagian siswa
belum mendapat kesempatan
berpartisMatematikasi aktif dalam
pembelajaran.
2.
2.1
Kepribadian
Berprilaku sesuai dengan norma,
Ibu.......................guru professional yang
bangsa.
serta kebanggaan menjadi guru
3. Sosial
3.1
Berprilaku insklusif, bertindak
Ibu.......................menunjukan prilaku yang
.................................
NIP. ................................
Asliuntuk gurupemula
Salinan untuk kepala sekolah
.......................
NIP. ..
Salinan untuk pengawas sekolah
Salinan untuk Dinas Pendidikan
Lampiran 6
PEMERINTAH KABUPATEN BENGKALIS
DINAS PENDIDIKAN
Lembar Hasil Observasi Pembelajaran
Pada Penilaian Tahap 2
Nama
Pedidikan terakhir
Institusi pendidikan
Kelas yang diajar
Mapel diampu
A. Jika Skor 4
1.
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
:
:
:
:
:
B. Jika
.......................
S1
Universitas Riau
VIII
Matematika
Skor 3
C. Jika Skor 2
Kompetensi
Pedagogik
Memahami latar belakang siswa
Memahami teori belajar
Pengembangan Kurikulum
Aktivitas pengembangan pendidikan
Peningkatan potensi siswa
Komunikasi dengan siswa
Penilaian dan evaluasi
Sekolah/madrasah
Kabupaten/Kota
Provinsi
Jumlah jam per minggu
Fokus Observasi
D. Jika Skor 1
2.
2.1
2.2
2.3
3.
3.1
3.2
4.
4.1
Kepribadian
Berprilaku sesuai dengan norma,
kebiasaan, dan hukum di Indonesia
Kepribadian yang matang dan stabil
Memiliki etika kerja dan komitmen serta
kebanggaan menjadi guru
Sosial
Berprilaku insklusif, bertindak obyektif,
serta tidak diskriminatif
Komunikasi dengan sesama guru, tenaga
kependidikan, orang tua, peserta didik,
dan masyarakat
Profesional
Pengetahuan dan pemahaman tentang
struktur isi dan standar kompetensi mata
pelajaran, serta tahap-tahap pengajaran
:
:
:
:
Catatan pengamat/penilai
Pembelajaran yang dilaksankan sudah berjalan baik.
Konsep pembelajaran disampaikan dengan baik.
Dalam proses dilaksanakan diskusi kelompok untuk
memahami konsep matematika dan siswapun belajar
bersosialisasi serta berkomunikasi dengan teman.
Siswa juga menunjukkan kepercayaan diri dalam
menjawab pertanyaan guru dan menjelaskan hasil
kerja kelompok kepada siswa secara klasikal.Jumlah
siswa yang memperoleh nilai memuaskan
meningkat. Interaksi informal yang dilakukan dan
respon positif kepada individu siswa menguatkan
pembelajaran mereka.
Ibu.......................guru professional yang selalu
menghargai dan mempromosikan nilai-nilai
pancasila, serta memiliki pandangan luas tentang
keberagaman bangsa. Ibu.......................juga mampu
menyelesaikan tugas administratif dan non
pembelajaran dengan tepat waktu sesuai standar
yang ditetapkan
Ibu.......................sudah mencerminkan guru
professional yang mampu berinteraksi dengan baik
tidak membatasi dan tidak diskriminatif.
refleksi diri.
bahan perbaikan selanjutnya.
Rekomendasi:
Pembelajaran sudah berjalan sesuai tahapan-tahapan yang baik dan sesuai RPP. Konsep pembelajaran
disampaikan dengan baik. Dalam proses pembelajaran dilaksanakan diskusi kelompok untuk memahami konsep matematika dan
siswapun belajar bersosialisasi serta berkomunikasi dengan teman. Jumlah siswa yang memperoleh nilai memuaskan
meningkat. Dinilai berdasarkan prilaku ibu ....................... sudah mencerminkan guru professional yang mampu berinteraksi
dengan baik tidak membatasi dan tidak diskriminatif. Pemetaan standar kompetensi dan kompetensi dasar untuk mata pelajaran
yang diampunya perlu dioptimalkan.
Secara keseluruhan pembelajaran ini merupakan contoh proses belajar pembelajaran yang berkualitas.
Mengetahui,
Bengkalis30 April 2014
Kepala Sekolah
Guru Pemula,
.................................
NIP. ................................
Asliuntukgurupemula
Salinanuntukkepalasekolah
.......................
NIP. 19710423 200701 2 008
:
:
:
:
:
.......................
S1
Universitas Riau
VIII
Matematika
C. Jika Skor 2
A
B
2.2
2.3
3.
3.1
4.
4.1
4.2
3.2
:
:
:
:
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
2.
2.1
Sekolah/madrasah
Kabupaten/Kota
Provinsi
Jumlah jam per minggu
Fokus Observasi
D. Jika Skor 1
C
D
Catatan pengamat/penilai
Rekomendasi:
Secara keseluruhan pembelajaran ini merupakan contoh proses belajar pembelajaran yang berkualitas. Ibu.......................mengembangkan
hubungan yang kuat dan saling menghargai dengan siswa. Aktivitas pembelajaran sudah terarah sesuai dengan teori pembelajaran. Dia juga sudah
memanfaatkan jurnal belajar dan masukkan dari kolega sebagai bukti kinerja dan bahan perbaikan selanjutnya.
Mengetahui,
Kepala Sekolah
.................................
NIP. ................................
.......................
NIP. 19710423 200701 2 008
Asliuntukgurupemula
Salinanuntukkepalasekolah
A. Jika Skor 4
:
:
:
:
:
Sekolah/madrasah
Kabupaten/Kota
Provinsi
Jumlah jam per minggu
Fokus Observasi
.......................
S1
Universitas Riau
VIII
Matematika
B. Jika Skor 3
Kompetensi
C. Jika Skor 2
A
:
:
:
:
D. Jika Skor 1
Catatan pengamat/penilai
1.Pedagogik
1.1Memahami latar belakang siswa
Rekomendasi:
Secara keseluruhan dalam Proses pembelajaran cukup baik
Mengetahui,
Kepala Sekolah
............................
NIP. ............................
.......................
NIP. 19710423 200701 2 008
Asliuntukgurupemula
Salinanuntukkepalasekolah
:
:
:
:
:
B. Jika Skor 3
.......................
S1
Universitas Riau
VIII
Matematika
C. Jika Skor 2
A
Sekolah/madrasah
Kabupaten/Kota
Provinsi
Jumlah jam per minggu
Fokus Observasi
B
:
:
:
:
D. Jika Skor 1
C
D
Catatan pengamat/penilai
1.Pedagogik
1.1Memahami latar belakang siswa
1.2 Memahami teori belajar
1.3 Pengembangan Kurikulum
1.4 Aktivitas pengembangan pendidikan
1.5 Peningkatan potensi siswa
1.6 Komunikasi dengan siswa
1.7 Penilaian dan evaluasi
2. Kepribadian
2.1 Berprilaku sesuai dengan norma,
kebiasaan, dan hukum di Indonesia
2.2 Kepribadian yang matang dan stabil
2.3 Memiliki etika kerja dan komitmen serta
kebanggaan menjadi guru
3.Sosial
3.1 Berprilaku insklusif, bertindak obyektif,
serta tidak diskriminatif
3.2 Komunikasi dengan sesama guru,
tenaga kependidikan, orang tua, peserta
didik, dan masyarakat
4. Profesional
4.1 Pengetahuan dan pemahaman tentang
struktur isi dan standar kompetensi
mata pelajaran, serta tahap-tahap
pengajaran
4.2 Profesionalisme yang meningkat
melalui refleksi diri.
............................
NIP. ............................
.......................
NIP. 19710423 200701 2 008
Asliuntukgurupemula
Salinanuntukkepalasekolah