Anda di halaman 1dari 12

Dasar Dasar Audit Internal

Audit Internal adalah sebuah fungsi penilaian yang independen yang didirikan dalam
sebuah organisasi untuk mengkaji dan mengevaluasi kegiatan dalam organisasi tersebut,
seperti yang kita ketahui bahwasannya audit internal justru lebih luas dan lebih menarik.
Dikarenakan sebagai auditor internal bukan hannya untuk memberikan laporan wajar atau
tidak wajarnya laporan keuangan, tetapi sangat memegang peran penting untuk memajukan
sebuah organisasi atau perusahaan tersebuat untuk menjadi yang lebih baik lagi. Pernyataan
ini menjadi lebih bermakna bila salah satu berfokus pada istilah-istilah utama. Istilah auditing
akan digunakan untuk menyertakan jangkauan total tingkat layanan, dari rincian mengecek
pada tingkat yang lebih tinggi.

Defenisi audit internal meliputi beberapa ketentuan penting yang berlaku untuk
profesi.Istilah-istilah ini digunakan untuk audit independen yang bebas dari batasan secara
signifikan dan efektif dalam melaporkan penemuan-penemuan hasil kesimpulannya.

1. Perkataan APPRAISAL , mengesahkan kebutuhan untuk evaluasi dan sebagai tujuan


auditor internal untuk mengembangkan kesimpulan mereka.
2. Istilah DIDIRIKAN, mengkonfirmasi bahwa audit internal adalah formal, memiliki
fungsi definitif modern enterprise.
3. Ungkapan MENGKAJI, dan MENGEVALUASI menjelaskan bahwa peran aktif dari
auditor internal, pertama untuk mencari fakta dan kemudian evaluasi judgmental.
4. Istilah KEGIATANNYA, konfirmasi yang mencakup ganda lingkup kerja audit
internal yang berlaku untuk semua aktivi-aktivi yang modern enterprise
5. Kata SERVICE, mengungkapkan bantuan ke komite audit, manajemen dan anggota
lain dari enterprise adalah akhir dari semua kerja audit internal
6. Ungkapan UNTUK ORGANISASI, mengkonfirmasi bahwa audit internal mencakup
layanan yang berkaitan dengan seluruh enterprise, termasuk personil, dewan direksi
dan komite audit stockholders mereka dan pemilik lainnya.

Audit internal juga harus diakui sebagai sebuah kontrol organisasi dalam enterprise yang
berfungsi dengan mengukur dan mengevaluasi efektivitas dari kontrol lain. Upaya lebih
lanjut dapat di anggap dengan kontro. Walaupun fungsi audit internal adalah sendiri salah
satunya jenis-jenis kontrol yang digunakan, ada berbagai fungsi lain dari tingkat kontrol.

Auditor internal melakukan tugas mereka secara efektif menjadi ahli yang membuat
desain yang baik dalam pelaksanaan semua tike kontrol dan praktik-praktik yang disukai.
Keahlian ini mencakup pemahaman interrelationship dari berbagai kontrol dan integrasi
sebaik mungkinmereka dalam kontrol internal.

Keahlian operasional dari banyak kegiatan khusus dari sebuah enterprise. Namun, auditor
internal dapat membantu bertanggung jawab individu mencapai hasil yang lebih efektif tanpa
terganggu oleh kontrol yang sudah ada dan memberikan dasar untuk membantu
meningkatkan kontrol-kontrol. Selain itu, karena auditor internal seringkali memiliki
pengetahuan dan pemahaman tentang banyak unit organisasi dalam total enterprise, tingkat
pemahaman mereka terkadang melebihi dari orang lain.

Sejarah dan Latar Belakang Audit Internal

Adalah hal yang normal untuk kegiatan-kegiatan-termasuk mengontrol aktivitas


seperti-audit internal untuk terjadi sebagai akibat dari kebutuhan muncul. Meskipun memiliki
akar kuno, audit internal tidak dikenali sebagai proses penting oleh banyak perusahaan dan
auditor eksternal mereka hingga tahun 1930. Pengakuan ini adalah terutama karena untuk
menetapkan- perbaikan manajemen dari komisi sekuritas dan bursa AS (SEC) pada tahun
1934 dan mengubah tujuan audit eksternal dan teknik-teknik pada waktu itu. Amerika Serikat
dan seluruh dunia telah lenyap melalui sebuah depresi ekonomi utama. Sebagai tindakan
korektif legislatif, SEC diperlukan perusahaan yang terdaftar dengan ia harus memberikan
pernyataan keuangan disertifikasi oleh auditor independen. Persyaratan ini diminta
perusahaan mendirikan departemen audit internal, tujuan utama yang membantu auditor
independen mereka. Pada waktu itu, auditor keuangan eksternal yang memusatkan perhatian
pada mengungkapkan pendapat pada keadilan dari sebuah enterprise yang finan- pernyataan
tiruan menyerupai manusia daripada pada mendeteksi kelemahan kontrol internal atau bahkan
kesalahan administrasi. SEC sebetulnya aturan audit berdasarkan sebuah contoh transaksi
yang terbatas, bersama dengan ketergantungan yang lebih besar pada prosedur kontrol
internal. Pada waktu itu juga, auditor internal umumnya prihatin dengan mengecek record
akuntansi dan mendeteksi kesalahan keuangan dan ketidakpastian dan sering sedikit lebih
dari bayang-bayang atau asisten untuk independen mereka auditor eksternal. Awalnya auditor
internal hannya sebagai penolong utama dari pemulihan akuntansi dalam pelayanan rutin
sebagai personil dukungan administrasi. Meskipun suara lain mengatan bahwa yang harus
dilakukan untuk meningkatkan adalah dengan memanfaatkan potensi auditor internal, hal-hal
yang benar mendapatkan dimulai setelah Victor Z. Tepi menyelesaikan tesis perguruan tinggi
pada kebutuhan untuk audit internal modern sebelum dia pergi untuk melayani dalam Perang
Dunia II. Setelah perang berakhir, Tepi kembali untuk mengatur dan kepala audit internal
untuk Ford Motor, dan Perguruan Tinggi-nya diterbitkan tesis sebagai sekarang-panjang di
luar mencetak edisi pertama Audit Internal Modern ini.
Tentang jangka waktu yang sama dan pada tahun 1942, IIA diluncurkan. Mem- bership
pertama bab telah dimulai di Kota New York, dengan segera Chicago untuk mengikuti. IIA
yang dibentuk oleh orang-orang yang telah diberi judul auditor internal oleh perusahaan
mereka dan yang ingin kedua berbagi pengalaman mereka dan mendapatkan pengetahuan
dengan orang lain dalam bidang profesional baru ini. Profesi yang lahir kemudian yang telah
Mengalami berbagai perubahan selama bertahun-tahun dan telah mengakibatkan bersegi
banyak pro- fession auditor internal modern yang dibahas dalam buku ini.
Usaha-enterprise dari tahun 1940-an, ketika audit internal modern yang baru saja
memulai, diperlukan keterampilan yang sangat berbeda setel dari usaha melakukan hari ini.
Misalnya, selain dari beberapa perangkat secara elektromekanikal dan kegiatan research
laboratories, sistem komputer digital tidak ada. Bumn itu tidak memerlukan para pemrogram
komputer untuk komputer hingga mulai menjadi berguna untuk pencatatan dan kemampuan
komputasi lain dan fungsi akuntansi. Demikian pula, BUMN telah sangat menerima upah
koneksi telepon; operator switchboard dirutekan semua panggilan masuk ke nomor telepon
desktop terbatas. Hari ini, kita semua terhubung melalui yang sangat luas dan antarmuka web
di seluruh dunia dari telecommunications dan Internet. Meningkatnya kompleksitas bisnis
modern dan perusahaan lain telah menciptakan kebutuhan untuk auditor internal untuk
menjadi dokter spesialis di berbagai kontrol bisnis. Kita juga dapat lebih memahami sifat
audit internal saat ini jika kita mengetahui sesuatu tentang perubahan kondisi di masa lalu dan
berbagai kebutuhan perubahan-perubahan ini dibuat. Apa yang yang paling sederhana atau
bentuk paling primitif audit internal dan bagaimana hal ini terjadi? Bagaimana telah
merespon audit internal perubahan kebutuhan?
Pada tingkat paling primitif, self assessment atau fungsi audit internal dapat ada bila
ada satu orang duduk kembali survei dan sesuatu yang dia telah dilakukan. Pada saat itu,
individu menanyakan dia- atau sendiri dan tugas tertentu telah digenapi dan, mungkin,
bagaimana ia dapat dilakukan dengan lebih baik jika ia harus dilakukan lagi. Jika orang
kedua adalah terlibat dalam kegiatan ini, fungsi assessment akan berkembang dan mencakup
evaluasi partisipasi orang yang kedua dalam usaha. Dalam usaha kecil, pemilik atau manager
akan melakukan peninjauan ini untuk beberapa sejauh mana untuk semua karyawan
enterprise. Dalam semua dari keadaan-keadaan ini, assessment atau fungsi audit internal
sedang dilakukan secara langsung sebagai bagian dari sebuah peran manajemen dasar. Walau
demikian, sebagai kegiatan-kegiatan sebuah enterprise menjadi lebih megar dan rumit, ia
tidak lagi practicable untuk pemilik atau bagian atas manager untuk memiliki cukup kontak
dengan seluruh operasinya untuk memuaskan meninjau efektivitas kinerja enterprise.
Tanggungjawab-tanggungjawab ini perlu diserahkan.
Walaupun khayal ini senior manager dapat membangun sebuah sistem pengawasan
untuk coba untuk memberikan ringkasan pribadi operasional, sebagai enterprise bertambah
besar dan lebih rumit, yang sama manager akan semakin sulit untuk mengetahui apakah
kepentingan enterprise sedang dilayani dengan benar. Adalah prosedur yang mematuhi? Aset-
aset yang dijaga dengan benar? Ini adalah berbagai karyawan secara efisien berfungsi?
Adalah pendekatan saat ini masih efektif dalam terang perubahan kondisi?
Manajer tersebut harus memperoleh bantuan lebih lanjut dengan menetapkan satu atau
lebih banyak orang yang akan bertanggungjawab secara langsung untuk meninjau aktivitas
dan melaporkan pada jenis pertanyaan yang baru saja menyebutkan. Ia adalah di sini bahwa
aktivitas audit internal datang ke sedang dalam pengertian jelas dan formal. Penetapan audit
internal yang pertama ini biasanya berasal untuk memenuhi sangat mendasar dan kebutuhan
operasional ditentukan tajam. Perhatian khusus terawal adalah apakah manajemen aset-aset
enterprise yang dilindungi dengan benar, apakah kebijakan dan prosedur perusahaan sedang
ditaati, dan apakah record keuangan sedang dirawat dengan tepat. Ada juga memberikan
penekanan pada pemeliharaan status quo. Sejauh yang sangat besar, upaya audit internal awal
ini dapat dilihat sebagai berhubungan erat perluasan pekerjaan auditor eksternal. Memahami
sejarah audit internal adalah penting karena dari image dari auditor internal masih ada, hingga
batas tertentu, di berbagai tempat di dunia, walaupun karakter dari fungsi audit internal
sekarang sangat berbeda. Selama kurun waktu tertentu, operasi-operasi dari berbagai
perusahaan meningkat di volume dan com- plexity, menciptakan masalah manajerial dan
tekanan baru pada manajemen senior. Dalam menanggapi tekanan ini, banyak manajer senior
diakui kemungkinan untuk penggunaan yang lebih baik auditor internal mereka. Di sini
adalah individu-individu yang sudah disetel ke atas dalam sebuah fungsi audit internal
enterprise, dan kelihatannya kemungkinan untuk mendapatkan nilai yang lebih besar dari
mereka dengan sedikit peningkatan biaya.
Pada saat yang sama, auditor internal dikenali kesempatan-kesempatan dan
diprakarsai jenis layanan baru itu sendiri. Oleh itu, secara bertahap auditor internal
mengambil pada lebih luas dan tanggung jawab yang berorientasi manajemen dalam upaya
kerja mereka. Karena inter- nal audit ini sebagian besar berorientasi akuntansi di pertama,
trend ini dirasakan pertama dalam pembukuan dan daerah kontrol keuangan. Laporan
daripada sekedar akuntansi yang sama- pengecualian terkait-seperti beberapa item
dokumentasi yang kurang-supervisor-awal auditor internal mulai mempertanyakan proses-
proses kendali keseluruhan mereka meninjau. Selanjutnya, penilaian audit internal bekerja
mulai diperpanjang untuk menyertakan banyak wilayah nonfinancial dalam enterprise.
Beberapa kekuatan lingkungan yang lebih baru telah dibuat untuk keperluan dalam
bidang-bidang seperti perlindungan dari bahaya industri, mendukung kualitas-program
kontrol, dan berbagai tingkat tanggung jawab bisnis, termasuk standar etis. Kebutuhan ini
untuk standar etis termasuk standar yang lebih tinggi untuk corporate governance,
keterlibatan yang lebih besar dari direksi dan komite audit mereka, peran yang lebih aktif
untuk stockholders, dan lebih besar dari kemerdekaan di luar akuntan publik.
Audit Internal hari ini melibatkan spektrum luas jenis-jenis kegiatan operasional dan
tingkat jangkauan. Audit Internal telah dipindah keluar sebagai aktivitas staf. Dalam situasi-
situasi lain, audit internal masih diintegrasikan terlalu dekat dengan kegiatan akuntansi
reguler dan membatasi hampir semua dari kerja audit untuk wilayah keuangan ketat.
Pengecualian ini tidak mencerminkan potensi kemampuan auditor internal modern. Mereka
mungkin juga mencerminkan kurangnya sikap progresif dalam keseluruhan enterprise.Hari
ini, audit internal telah meluas kegiatannya untuk semua wilayah operasional enterprise dan
telah menetapkan dirinya sebagai dihargai dan dihormati bagian dari upaya manajemen
senior. Auditor internal moden adalah secara formal dan secara aktif melayani dewan direksi,
Komite Audit, dan audit kepala eksekutif (FCE terlebih dahulu) hari ini telah arahkan dan
tingkat aktif komunikasi dengan komite audit yang sama. Situasi ini mencerminkan kemajuan
besar dalam lingkup terhadap liputan audit internal dan tingkat layanan untuk semua area
enterprise. Profesi audit internal sendiri, melalui pengembangan diri sendiri dan dedikasi,
telah memberikan kontribusi untuk kemajuan ini dan telah menyetel panggung untuk
melanjutkan tren meningkat.

Organisasi Buku ini

Secara keseluruhan buku ini bertujuan untuk mendefiniskan praktek dari audit internal
modern yang ada pada saat sekarang ini dan untuk mendeskripsikan sebuah Common Body of
Knowledge (CBOK) untuk professional.

Chapter atau bab pada buku ini terbagi atas 8 bagian:

Bagian 1: Pondasi dari audit internal modern


Bagian 2: Pentingnya pengendalian internal

Bagian 3: Perencanaan dan pertunjukkan dari audit internal

Bagian 4: Pengelompokkan dan pengelolaan aktivitas audit internal

Bagian 5: Pengaruh dari system informasi audit internal

Bagian 6: Audit internal dan perusahaan governance

Bagian 7: Auditor internal professional

Bagian 8: Audit internal persyaratan konvergensi professional CBOK

Internal Audits Common Body of Knowledge


Profesional audit internal terus menghadapi suatu bidang dimana mereka diharapkan
untuk memperoleh pengetahuan personal dan profesional untuk membantu mereka dalam
melakukan audit internal. Bidang pengetahuan ini berasal dari perkembangan industri,
perubahan standar diperkenalkan oleh Institute of Internal Auditor ( IIA ) atau beberapa
badan lain.

Beberapa pengetahuan audit internal berasal dari pembelajaran yang lebih mengenai
peraturan industri yang spesifik, yang lainnya hanya ide yang bagus untuk membuat audit
internal lebih efektif dan efisien . Terdapat banyak bidang pengetahuan yang dibutuhkan , dan
auditor internal yang baru mungkin bertanya , " Apa yang perlu saya ketahui untuk menjadi
berpengalaman , berkualitas, dan dihormati internal auditor ? "

Seiring waktu, auditor internal yang berpengalaman telah memberikan jawaban yang
berbeda untuk pertanyaan di atas. Namun, belum ada aturan minimum tentang pengetahuan
audit internal yang diakui. Artinya , belum ada common body of knowledge yang diterbitkan
untuk profesional audit internal.

Kurangnya CBOK untuk praktek profesional audit internal sering ditekankan oleh
William G. Uskup III , CIA . Setelah kematian Uskup , IIA menyadari kebutuhan CBOK
untuk profesi dan bekerja sama dengan tim peneliti untuk menentukan CBOK untuk audit
internal. Mengingat latar belakang sejarah dan usaha yang terus menerus untuk menjelaskan
seluruh aspek dari profesi internal audit , kami telah menjelaskan " A Common Body of
Knowledge " sebagai tema utama bab ini .

Apa yang dimaksud dengan CBOK (Common Body of Knowledge)

CBOK diberbagai profesi diartikan sebagai batas minimum kecakapan yang


dibutuhkan untuk kinerja yang lebih efektif dalam suatu profesi tersebut. Dibanding menaruh
semua pengetahuan dibidang yang mana praktisi, seperti misalnya internal auditor, perlu
terlihat ahli dalam profesi tersebut, suatu CBOK lebih memfokuskan pada pengetahuan
minimal yang diperlukan oleh setiap professional dalam disiplin ilmu tersebut untuk
menghasilkan kinerja yang lebih efektif.

CBOK juga merujuk pada berbagai organisasi profesional yang yang dikembangkan
atau berusaha dikembangkan untuk CBOK organisasi tersebut. Contohnya : BAI (Bank
Administration Institute) yang membuat CBOK sebagai acuannya terutama dalam hal
risikonya. BAI merasa bahwa CBOK diperlukan untuk kebutuhan pengetahuan dan harapan
bagi para profesional perbankan yang mengkhususkan diri di bidang itu. Pengetahuan dan
pemahaman tentang bidang yang dijelaskan dalam CBOK ini telah meningkatkan kredibilitas
profesional dari beberapa profesional.

Hubungan antara CBOK dengan pengetahuan lainnya bagi seorang internal auditor dapat
dilihat pada gambar berikut:

Institute of Internal Auditors Research Foundation CBOK

Audit internal dikembangkan dari suatu dukungan utama akuntansi dan pengecekan
keakuratan matematika, hingga evaluasi pengendalian internal spesialis saat ini. Profesi
auditor internal memiliki sejarah yang panjang. Berdasarkan International Standards for the
Practice of Internal Auditing IIA, auditor internal saat ini bekerja di perusahaan, organisasi
non-profit, dan seluruh kantor pemerintahan.

Diluar standar yang telah dibuat IIA dan beberapa review persyaratan legal audit
internal. Tidak terdapat aturan pasti mengenai panduan benar dan salah dalam praktek audit
internal. Selain itu, auditor internal saat ini mengikuti sejumlah besar praktek terbaik dibawah
keseluruhan panduan dari standar IIA. Banyak praktek terbaik audit internal yang
dikomunikasikan dari satu auditor ke auditor lainnya melalui publikasi dan aktivitas IIA,
mengikuti motto Progress through Sharing (Kemajuan melalui Berbagi) mereka. Meski
demikian, setelah bertahun-tahun, audit internal profesional menunjukkan kebutuhan akan hal
yang lebih formal dan pengembangan dalam CBOK audit internal. Lembaga Riset IIA (the
IIA Research Foundation-IIARF) meluncurkan upaya utama pada tahun 2006 untuk
mengembangkan semacam CBOK untuk profesi audit internal. Hasil awalnya pada tahun
2008, dipublikasikan pada studi riset pertengahan tahun 2007.

Tujuan yang dinyatakan oleh survey ini mencakup dan menggambarkan bagian dari
praktek audit internal profesional diseluruh dunia, termasuk:

Pengetahuan dan kemampuan dalam proses auditor internal

Kemampuan dan tingkat peorganisasian yang digunakan untuk praktek kerja audit internal

Kewajiban yang dapat ditunjukkan auditor internal

Struktur organisani audit internal

Beberapa tipe industri yang mempraktekan audit internal

Regulasi lingkungan di beberapa negara

CBOK IIARF bertujuan mendokumentasikan pemahaman tentang peran nilai tambah


unik yang dimiliki audit internal perusahaan di seluruh dunia, berdasarkan pemahaman ini,
suatu tujuan CBOK IIARF menjasi lebih baik dalam menentukan masa depan audit internal
dan memastikan bahwa hal tersebut berisi semangat dan kontribusi relevan terhadap
perusahaan.

Sayangnya, tujuan CBOK IIARF tidak mengembangkan seperangkat standar level


tinggi dalam pelaksanaan audit internal, seperti pendekatan yang digunakan dalam PMBOK
PMI maupun praktek terbaik untuk Perpustakaan Informasi Teknologi Infrastruktur
(Information Technology Infrastructure LibraryITIL). IIARF ditujukan hanya untuk
memperoleh pengetahuan yang lebih baik mengenai aktivitas dan tugas auditor internal saat
ini dalam berbagai bagian unit IIA di seluruh dunia dan operasi individu seperti fungsi kepala
audit internal termasuk Chief Audit Executives (CAEs), manajer audit, senior audit
internal/supervisor, staf, dan hal lainnya yang terkait audit internal.Meskipun disebut sebagai
CBOK, pendekatan IIARF tidak menentukan seperangkat pengetahuan umum akan praktek
terbaik audit internal melainkan untuk mensurvei apa yang dilakukan auditor internal disaat
praktek publikasi studi dari negara ke negara. Untuk mengembangkan studi IIARF, sebuah
tim kontraktor dikontrak, format rinci standar survey dikembangkan, dan survey ini dikirim
kepada 9000 fungsi individual audit internal.

Apa yang harus di ketahui oleh seorang internal auditor?


apakah setiap auditor internal harus mengerti dan mengetahui setiap detail topik yang
ada di dalam buku? Maka jawabannya tidak. Akan tetapi setiap internal auditor harus
mengembangkan pemahaman umum dan pokok pada semua isu dan topik yang dibahas
dalam buku. Beberapa bagian mungkin di perlukan perlakuan khusus, namun auditor internal
harus memiliki setidaknya kesadaran di dalam diri mereka. Untuk semua internal auditor, dan
terutama untuk auditor internal baru, bahan seperti Committee of Sponsoring Organizations
(COSO) kerangka kerja untuk pengendalian internal akan dibahas dalam Bab 3, yang penting,
seperti diskusi Bab 7 untuk perencanaan dan melakukan audit internal dan diskusi Bab 8
tentang IIA audit internal standar. topik bab lain mungkin hanya mengarah ke bagian dimana
internal auditor bisa mendapatkan beberapa informasi dukungan. Namun, auditor internal
baru, dapat menggunakan bahan ini untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik dari
kedalaman dan luasnya audit internal yang lebih modern.

auditor internal yang lebih berpengalaman umumnya mengkhususkan diri di beberapa


bagian dan memiliki tingkat pengetahuan yang lebih luas dari industri tertentu. Apakah itu
perusahaan manufaktur industri peralatan berat atau perusahaan yang menyediakan beberapa
jenis layanan keuangan, mantan auditor internal berpengalaman harus mengembangkan
keterampilan dan pengetahuan mereka untuk bagian yang spesifik.

Modern Audit Internal CBOK untuk kedepannya.

Kami menyadari bahwa bidang dan profesi audit internal sangat luas. Buku ini
mencoba untuk menutupi beberapa pengetahuan pada bagian paling penting untuk internal
auditor modern saat ini. Diskusi kita pada baru-baru ini dalam IIARF CBOK survei yang
menyoroti berbagai bidang praktek audit internal yang tidak termasuk dalam diskusi kita dari
CBOK untuk audit internal. Sebagai contoh, IIARF CBOK survey menyebutkan "Emerging
Markets" dan "Globalisasi" sebagai dua potensi, tetapi sangat berpotensi memunculkan isu.
Mungkin itu akan menjadi sebuahi kasus; kami memilih untuk tidak membahas bagian ini.
IIA telah mengumumkan rencana besar untuk membangun dan memperluas IIARF CBOK
survey pada tahun mendatang. Namun, baru baru ini IIARF CBOK menerbitkan kesimpulan
ditemukannnya dalam jumlah yang cukup signifikan bahwa auditor internal saat ini tidak
mengikuti IIA standar, IIA dapat meninjau temuan ini dan hanya mengeluarkanhal yang lebih
mendasar kepada materi pendidikan untuk kedepannya. Menurut laporan, Praktek-praktek
menunjukkan hal sesungguhnya yang di butuhkan internal auditor.
FOUNDATIONS OF INTERNAL AUDITING AND
AUDITS COMMON BODY OF KNOWLEDGE

Pengauditan Internal

Disusun Oleh:

MUTIA NOVITA SARI 1410531010


SISKA DILI LORENZA 1410531020
VANESSA THOYIBAH F 1410531031
ROBI ZALMI 1410532056

JURUSAN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS ANDALAS
PADANG
2017