DINAS KESEHATAN KABUPATEN POSO

UPTD PUSKESMAS LAWANGA

URAIAN TUGAS
TIM MUTU Disahkan oleh :
Kepala PKM Lawanga

URAIAN TUGAS
PENANGGUNG JAWAB
MANAJEMEN MUTU dr. Intan S. Tompo
NIP. 197802032007012 020
NO : Terbit ke : Tanggal : 24 Februari 2016
1. Visi Terwujudnya pelayanan kesehatan yang
Organisasi bermutu dan menuju masyarakat sehat dan
mandiri.

2. Misi
a. Menyelenggarakan pelayanan rawat jalan
Organisasi
yang bermutu, efektif, efisien, merata .
b. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam
upaya kesehatan baik promotif, preventif
maupun kuratif.
c. Mendorong kemandirian masyarakat
Lawanga untuk berperilaku hidup bersih dan
sehat.

3. Misi Jabatan Membentuk sumber daya yang handal dan

berkualitas serta terlaksananya kegiatan
manajemen dan proses pelayanan yang efektif,
efisien dan optimal.

4. Tugas Pokok
a. Memahami konsep system manajemen mutu
dan menjalankannya secara konsisten.
b. Mengkomunikasikan kepada seluruh
karyawan tentang pentingnya mutu dan
kepuasan pelanggan.
c. Memastikan seluruh karyawan tentang
pentingnya mutu dan kepuasan pelanggan
d. Mensosialisasikan Kebijakan mutu dan
sasaran-sasaran yang ingin dicapai.
e. Melakukan evaluasi untuk melihat efektivitas
 system manajemen mutu.
f. Memastikan tersedianya sumber daya untuk
mendukung pelaksanaan system.
g. Memastikan perbaikan terus menerus
dilakukan pada semua aspek kegiatan.

5. Wewenang
a. Mengembangkan system manajemen mutu
sesuai persyaratan standar.
b. Menjamin system dilaksanakan secara efektif
pada semua fungsi.
c. Menjamin system manajemen mutu
dipertahankan.
d. Menjamin system manajemen mutu
diperbaiki terus menerus.
e. Melaporkan hasil/kinerja system manajemen
mutu kepada Kepala Puskesmas.
f. Mengupayakan peningkatan
kesadaran/pemahaman dalam system
6. Tanggung manajemen mutu.
Jawab
a. Bertanggung jawab dalam menyusun
pedoman (manual) mutu dan kinerja
bersama dengan pimpinan Puskesmas yang
akan menjadi acuan bagi pimpinan,
penanggung jawab upaya puskesmas dan
pelaksana kegiatan puskesmas.
b. Bertanggung jawab untuk
mengkoordinasikan, memonitor kegiatan
peningkatan mutu dan kinerja puskesmas
dan membudayakan perbaikan budaya
kinerja yang berkesinambungan secara
konsisten dengan tata nilai, visi, misi dan
7. Job tujuan puskesmas.
Kualifikasi
8. Tenaga medis, tenaga paramedic, S1 Kesehatan
dan tenaga teknis lainnya.
9. Hubungan
Kerja Semua unit
 DINAS KESEHATAN KABUPATEN POSO
PUSKESMAS LAWANGA
URAIAN TUGAS
ADMINKES MUDA Disahkan oleh :
Kepala UPTD PKM Lawanga
URAIAN TUGAS
ADMINISTRASI
KESEHATAN MUDA dr. Intan S. Tompo
NIP.19780203 200701 2 020

NO : Terbit ke : Tanggal :24 Februari 2016

1. Visi Terwujudnya pelaksanaan analisis kebijakan
Organisasi dibidang administrasi pelayanan, perijinan,
akreditasi, dan sertifikasi pelaksanaan program-
program kesehatan.
2. Misi
a. Penyusunan kebijakan program pembangunan
Organisasi
kesehatan
b. Pengorganisasian pelaksanaan program
c. Fasilitasi pelaksanaan program
d. Pemantauan dan evaluasi pelaksanaan
program
e. Pelaksanaan perijinan institusi dibidang
kesehatan
f. Pelaksanaan akreditasi institusi
g. Pelaksanaan sertifikasi tenaga kesehatan dan
 produk terkait kesehatan
h. Pelaporan
3. Misi Melaksanakan analisis kebijakan dibidang
Jabatan administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan
sertifikasi pelaksanaan program-program
kesehatan.
4. Tugas a. Mengkaji rancangan kerangka acuan
Pokok b. Menyusun rancangan metode perumusan
deskripsi dan determinan masalah program
upaya kesehatan
c. Menyusun rancangan metode peramalan
konsekuensi penerapan kebijakan program
upaya kesehatan
d. Menyusun rancangan metode penyusunan
rekomendasi kebijakan program upaya
kesehatan
e. Menyusun rancangan metode pemantauan
hasil dan dampak kebijakan program upaya
kesehatan.

5. Uraian
Tugas - Mencatat surat masuk
Bagian Tata - Mencatat dalam daftar pengendali/register
Usaha surat masuk
Puskesmas - Mencatat kartu disposisi surat masuk
- Mengantarkan ke kepala puskesmas
- Mengkonsep surat
- Mencatat dalam daftar pengendali/register
surat keluar [member nomor surat]
- Menulis dalam buku ekspedisi
- Memisahkan surat masuk, undangan bersifat
biasa/penting
- Pendistribusian surat kepada yang
bersangkutan
- Penataan surat/penyimpanan surat
- Membuat daftar urut kepangkatan
- Membuat daftar nominative
 - Pengusulan kenaikan pangkat
- Pengusulan kenaikan gaji berkala
- Membuat usulan pelatihan/diklat
- Membuat surat cuti karyawan
- Membuat surat tugas dan sppd karyawan
- Membuat SPMT
- Mengumpulkan SIP/STR karyawan
- Membuat blangko absensi dan laporan absensi
bulanan
- Pengecekan absensi jam kehadirandan
kepulangan karyawan
- Melayani mahasiswa PKL,penelitian dll
- Pengecekan file kepegawaian
- Menghadiri rapat puskesmas
- Melayani tamu
- Membuat notulen lokmin
- Membuat jadwal apel pkm
- Mencatat jumlah kunjungan perhari di setiap
unit
- Membuat profil pkm
- Menghadiri rapat dinas
- Mewakili kepala/pimpinan
- Melaksanakan akreditasi pkm dalam bidang
admin
S1 Kesehatan atau tenaga lainnya yang sudah
dilatih
a. Kepala puskesmas
6. Job
b. Lintas unit
Kualifikas c. Lintas program
i
7. Hubunga
n Kerja
DINAS KESEHATAN KABUPATEN POSO
UPTD PUSKESMAS LAWANGA
URAIAN TUGAS
BENDAHARA BARANG Disahkan oleh :
 Kepala PKM Lawanga

URAIAN TUGAS
BENDAHARA BARANG
dr. Intan S. Tompo
NIP. 19780203200701 2 020
NO : Terbit ke : Tanggal : 24 Februari 2016
1. Visi Organisasi Terwujudnya pelaksanaan penerimaan, penyimpanan
dan penyaluran barang milik daerah di Satuan Kerja
Perangkat Daerah (SKPD) menurut Permendagri Nomor
17 Tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan
Barang Milik Daerah.
2. Misi Organisasi
a. Pelaksanaan penerimaan barang milik daerah
b. Pelaksanaan penyimpanan barang milik daerah
c. Pelaksanaan penyaluran barang milik derah
3. Misi Jabatan
Melaksanakan analisis penerimaan, penyimpanan dan
4. Tugas Pokok
penyaluran barang milik dearah.
a. Menerima, menyimpan dan menyalurkan barang
milik daerah
b. Meneliti dan menghimpun dokumen pengadaan
barang yang diterima
c. Meneliti jumlah dan kualitas barang yang diterima
sesuai dengan dokumen pengadaan
d. Mencatat barang milik daerah yang diterima ke
dalam buku/kartu barang
e. Mengamankan barang milik daerah yang ada dalam
persediaan
f. Membuat laporan penerimaan, penyaluran dan
stock/persediaan barang milik daerah kepada kepala
SKPD
g. Mencatat seluruh barang milik daerah yang berada
dimasing-masing SKPD yang berasal dari APBD
maupun perolehan lain yang sah kedalam Kartu
Inventaris Barang (KIB), Kartu Inventaris Ruangan
(KIR), Buku Inventaris (BI) dan Buku Inventaris (BII),
sesuai kodefikasi dan penggolongan barang milik
daerah
h. Melakukan pencatatan barang milik daerah yang
 dipelihara/diperbaiki ke dalam kartu pemeliharaan
i. Menyiapkan Laporan Barang Pengguna semesteran
(LBPS) dan Laporan Barang Pengguna Tahunan
(LBPT) serta laporan inventarisasi 5 (lima) Tahunan
yang berada di SKPD kepada pengelola dan
menyiapkan usulan penghapusan barang milik
daerah yang rusak atau tidak dipergunakan lagi.
j. Menyiapkan usulan penghapusan barang milik
daerah yang rusak atau tidak dipergunakan lag.

SMU S1

5. Job Kualifikasi a. Kepala Puskesmas

b. Lintas Unit
6. Hubungan Kerja c. Pustu/Poskesdes/Poskestren