TABEL PENILAIAN KINERJA UKP

PROGRAM INTERNSIP DOKTER INDONESIA

Nama peserta Internsip : dr. Reza Pahlevi

No UKP KINERJA
PERILAKU A B C D E
1 Disiplin ( Kehadiran Tepat Waktu)
2 Partisipasi ( Ikut Serta memberi Masukan )
3 Argumentasi ( Rasionalitas )
4 Tanggung jawab (misalnya, mengisi rekam medis )
5 Kerjasama ( tenggang rasa, tolong menolong, tanggap)
MANEJERIAL ( dinilai berdasarkan laporan atau presentasi
kasus )
1 Latar belakang permaslahan atau kasus
2 Permasalahan di keluarga, masyarakat atau kasus
3 Perencanaan dan pemilihan intervensi ( misalnya metode
penyuluhan, memetapkan prioritas masalah intervensi
4 Pelaksanaan ( proses intervensi )
5 Monitoring dan evaluasi termasuk di dalamnya penganbilan
kesimpulan
KOMUNIKASI
1 Kemampuan berkomunikasi secara efektif ( dengan pasien,
keluarga , sejawat dan staf klinik )
2 Kemampuan bekerja dalam tim ( kerjasama dengan semua
unsur didalam maupun diluar klinik )
KEPRIBADIAN DN PROFESIONALISME
1 Tanggung jawab profesional ( kejujuran , keandalan)
2 Menyadari keterbatasan ( merujuk , konsultasi pada saat yang
tepat)
3 Menghargai kepentingan dan pendapatpasien ( menjelaskan
semua pilihan tindak medis yang dapat dilakukan dan
membiarkan pasien / keluarganya memilih yang terbaik untuk
pasien yang bersangkutan
4 Partisipasi dalampembelajaran (aktif mengutarakan pendapat
dan rasionalitas tindak medis dalam setiap pembelajaran )
5 Kemampuan membagiwaktu (menyelesaikan semua tugas
pada waktunya dan tetap mempunyai waktu untuk membantu
orang lain )
6 Pengelolahan rekam medis ( selalu menulis data medis secara
benar dan baik dalam rekam medis
Komentar Pendamping NamaPendamping
Nama :

dr. Lobianna Nadeak

NIP.
1967700011998032002
Wahana :Asahan
 TABEL PENILAIAN KINERJA UKP

PROGRAM INTERNSIP DOKTER INDONESIA

Nama peserta Internsip : dr. Reza Pahlevi

No UKP KINERJA
PERILAKU A B C D E
1 Disiplin ( Kehadiran Tepat Waktu)
2 Partisipasi ( Ikut Serta memberi Masukan )
3 Argumentasi ( Rasionalitas )
4 Tanggung jawab (misalnya, mengisi rekam medis )
5 Kerjasama ( tenggang rasa, tolong menolong, tanggap)
MANEJERIAL ( dinilai berdasarkan laporan atau presentasi
kasus )
1 Latar belakang permaslahan atau kasus
2 Permasalahan di keluarga, masyarakat atau kasus
3 Perencanaan dan pemilihan intervensi ( misalnya metode
penyuluhan, memetapkan prioritas masalah intervensi
4 Pelaksanaan ( proses intervensi )
5 Monitoring dan evaluasi termasuk di dalamnya penganbilan
kesimpulan
KOMUNIKASI
1 Kemampuan berkomunikasi secara efektif ( dengan pasien,
keluarga , sejawat dan staf klinik )
2 Kemampuan bekerja dalam tim ( kerjasama dengan semua
unsur didalam maupun diluar klinik )
KEPRIBADIAN DN PROFESIONALISME
1 Tanggung jawab profesional ( kejujuran , keandalan)
2 Menyadari keterbatasan ( merujuk , konsultasi pada saat yang
tepat)
3 Menghargai kepentingan dan pendapatpasien ( menjelaskan
semua pilihan tindak medis yang dapat dilakukan dan
membiarkan pasien / keluarganya memilih yang terbaik untuk
pasien yang bersangkutan
4 Partisipasi dalampembelajaran (aktif mengutarakan pendapat
dan rasionalitas tindak medis dalam setiap pembelajaran )
5 Kemampuan membagiwaktu (menyelesaikan semua tugas
pada waktunya dan tetap mempunyai waktu untuk membantu
orang lain )
6 Pengelolahan rekam medis ( selalu menulis data medis secara
benar dan baik dalam rekam medis
Komentar Pendamping NamaPendamping
Nama

dr. Ratna Meryati Yap

NIP.
196811132002122001
Wahana :Asahan