POKJA KPS
REGULASI
No ELEMEN
SOP KETERANGAN PEDOMAN KETERANGAN
Pedoman Penilaian
PENILAIAN KARYAWAN BARU
Karyawan Baru
3 KPS 2 4 4
PENGANGKATAN KARYAWAN
Pedoman SDM
Pola
EVALUASI KINERJA KARYAWAN
Ketenegakerjaan &
KLINIS
Pedoman SDM
Pola
EVALUASI KINERJA KARYAWAN
Ketenegakerjaan &
NON KLINIS
Pedoman SDM
6 KPS 5
Pola Ketenagaan
Kerja
7 KPS 6 2 2
Pola Ketenagaan
SURAT TUGAS Kerja
7 KPS 6 2 2
Pola Ketenagaan
SURAT TUGAS Kerja
SURAT MUTASI
PENILAIAN KARYAWAN
8 KPS 6.1 1
Pedoman K3 &
Pedoman MUTU
10 KPS 8 1 3
Pedoman SDM
11 KPS 8.1
12 KPS 8.3
13 KPS 8.4 2
Pedoman Evaluasi
13 KPS 8.4 2
Pedoman SDM
14 KPS 9
15 KPS 9.1
16 KPS 10 1
Standard Profesi
Kedokteran
17 KPS 11
Pedoman SDM
Kredensial KEPERAWATAN
18 KPS 12 1 1
19 KPS 13
20 KPS 14
Pedoman SDM
21 KPS 15 1
22 KPS 16
Pedoman SDM
23 KPS 17 1
TOTAL 24 29
N,KEBIJAKAN/SK dan PROGRAM KERJA
POKJA KPS
REGULASI
KETERANGAN PROGRAM KETERANGAN
KEBIJAKAN / SK KERJA
1 2 RAK
Kebijakan Realisasi
Prog.Kerja DIKLAT
Adanya SK
REKRUITMENT dan
PROG.KERJA SDM
SURAT TUGAS PETUGAS
HRD
Adanya SK tentang
PENILAIAN KINERJA
4 2
Adanya SK ORIENTASI
PENGANGKATAN KARYAWAN
Adanya SK
Pemberlakuan
PEDOMAN SDM utk
keseluruhan
Adanya Prog.Kerja
tentang Penempatan
Staf
1
1
Revisi Prog.Kerja
4 4
Prog.DIKLAT
2
Prog.DIKLAT
Prog.DIKLAT
3 Prog.DIKLAT
Evaluasi Prog.DIKLAT
dan tindak lanjutnya
Prog. SDM
1 1
Adanya SK utk
SUPERVISI
Prog.Kerja K3
Prog.Kerja K3
tentang MCU
2 4
Evaluasi
2 4
SK tentang Kualifikasi
1 Penugasan Karyawan
2
SK Pengesahan
Standard Profesi
Kedokteran
1
SK Pengangkatan
KEPERAWATAN
1 SK Penugasan
1 SK Pengangkatan
SK Pengangkatan
1 SK Penugasan
SK Pengangkatan
27 22
CATATAN
Proses Penerimaan /
Rekruitment Staf
Proses Evaluasi
Karyawan Baru
Proses Pengangkatan
menjadi Karyawan
Proses harus
diseragamkan
Mencocokan
pengetahuan dan
ketrampilan Staf Klinis
Standarisasi File
Kepegawaian
Rencana mengatur
penugasan dan
penugasan kembali
Rencana mengatur
penugasan dan
penugasan kembali
Efektivitas rencana
penempatan Staf yang
dimonitor terus menerus
Orientasi KARYAWAN
KONTRAK
Orientasi TENAGA
SUKARELA
Orientasi MAHASISWA /
SISWA MAGANG
Pengukuran Kegiatan
MUTU dan Keselamatan
Staf diberikan
pendidikan dan pelatihan
in-service
Pelatihan RJP
Jangka Waktu
Pelatihan
Mekanisme utk
pengawasan
Prog.Pelatihan
Menyediakan dan
memahami utk setiap
jenis pelatihan
Merencanakan Prog.K3
Merespons kebutuhan
Staf melalui pengobatan
langsung dan rujukan
Staf Keperawatan
berpartisipasi dlm
kegiatan peningkatan
MUTU
Staf Profesional
Kesehatan berpartisipasi
dlm peningkatan MUTU
Pola
Ketenegakerjaan
2 KPS 1.1 SK dan SURAT TUGAS Pedoman
Pengorganisasian
Unit Kerja
Adanya SK
REKRUITMENT dan Pedoman
TATA CARA REKRUITMENT PROG.KERJA SDM
SURAT TUGAS PETUGAS REKRUITMENT
HRD
Adanya Prog.Kerja
tentang Penempatan
Staf
7 KPS 6
Pola Ketenagaan Kerja SURAT TUGAS
SURAT MUTASI
Revisi Prog.Kerja
9 KPS 7
REGULASI
No ELEMEN PEDOMAN /
KEBIJAKAN / SK HASIL HASIL SOP HASIL PROGRAM KERJA
PANDUAN
Pedoman K3 &
Pedoman MUTU
Prog.DIKLAT
10 KPS 8
Pedoman SDM Prog.DIKLAT
Prog.DIKLAT
Evaluasi Prog.DIKLAT
dan tindak lanjutnya
REGULASI
No ELEMEN PEDOMAN /
KEBIJAKAN / SK HASIL HASIL SOP HASIL PROGRAM KERJA
PANDUAN
Prog. SDM
Prog.Kerja K3
SK tentang Kualifikasi
14 KPS 9 Penugasan Karyawan
SK Pengangkatan Staf
MEDIS dan SURAT TUGAS
16 KPS 10
SK Pengesahan Standard Standard Profesi
Profesi Kedokteran Kedokteran
Pedoman SDM
Kredensial KEPERAWATAN
18 KPS 12
REGULASI
No ELEMEN PEDOMAN /
KEBIJAKAN / SK HASIL HASIL SOP HASIL PROGRAM KERJA
PANDUAN
18 KPS 12
SK Pengangkatan
KEPERAWATAN
19 KPS 13 SK Penugasan
20 KPS 14 SK Pengangkatan
Pedoman SDM
21 KPS 15
SK Pengangkatan
22 KPS 16 SK Penugasan
Pedoman SDM
23 KPS 17
SK Pengangkatan
CATATAN
HASIL
Pelatihan RJP
Merencanakan Prog.K3