What U Nid
What U Nid
dalam ekonomi
KUALA LUMPUR: Peranan wanita yang semakin penting dalam ekonomi menjurus kepada
keperluan untuk meningkatkan penyertaan mereka dalam tenaga kerja dan aktiviti
ekonomi bagi membolehkan pencapaian ekonomi dan sosial yang mampan serta
beroperasi pada tahap tinggi.
Menurut Laporan Ekonomi 2013/2014 Kementerian Kewangan yang dikeluarkan hari ini,
penyertaan tenaga kerja wanita di Malaysia agak rendah jika dibandingkan dengan tahap
pembangunan negara, walaupun kadar enrolmen mereka lebih tinggi di peringkat
pendidikan menengah dan tertiari. Pada 2012, hanya 49.5 peratus wanita berumur antara
15 dan 64 tahun bekerja atau mencari pekerjaan, jauh ketinggalan berbanding negara
serantau seperti Thailand (70 peratus), Singapura (58 peratus) dan Indonesia (52
peratus).
Peratusan ini malah makin menurun apabila golongan wanita menaiki tangga korporat ke
jawatan lebih tinggi.
Dua sebab utama bagi mereka meninggalkan pekerjaan adalah untuk menjadi suri rumah
sepenuh masa dan menjaga anggota keluarga.
Laporan itu juga menyebut, di kebanyakan negara maju, trend penyertaan tenaga kerja
wanita menunjukkan dua puncak; pertama apabila golongan wanita menyertai alam
pekerjaan selepas menamatkan pendidikan, dan kedua apabila kembali bekerja selepas
tempoh pengasuhan anak.
Namun di Malaysia, kadar itu tidak meningkat semula, ditambah pula dengan persaraan
awal golongan ini.
"Penyusutan dalam tenaga kerja wanita memberi implikasi yang besar terhadap
pembangunan ekonomi negara, terutama pada masa kritikal ini, di mana modal insan
adalah pemangkin yang mampu mempercepatkan transformasi Malaysia ke arah ekonomi
maju dan berpendapatan tinggi menjelang 2020," demikian menurut laporan itu.
Bagi mereka yang memilih bekerja sendiri dan menyertai bidang keusahawanan,
penyertaan wanita di Malaysia adalah antara terendah di rantau ini dengan hanya 19.7
peratus terbabit dalam perusahaan kecil dan sederhana.
Dilaporkan juga, 91.7 peratus dari perniagaan tersebut terlibat dalam skop feminin di
sektor perkhidmatan seperti penjagaan kanak kanak dan pendidikan pra-sekolah,
kecantikan dan penjagaan kulit serta latihan dan perundingan.
Antara cabaran dan halangan yang dihadapi oleh wanita Malaysia bagi menyertai
pekerjaan ialah kekurangan sokongan untuk penjagaan kanak-kanak, dan kekurangan
aturan kerja yang fleksibel.
Kesukaran untuk memasuki semula pasaran kerja, kekurangan wanita dalam jawatan
membuat keputusan dan kelemahan perlindungan berkanun dan keperluan perubahan
minda di mana wanita dilihat sebagai suri rumah dan lelaki sebagai penyara keluarga, juga
antara halangannya.
"Usaha ini boleh direalisasikan melalui pelaksanaan dasar kerja yang menggalakkan
fleksibiliti di sektor awam dan swasta, mewujudkan suasana kerja yang lebih mesra
keluarga dan juga meningkatkan penyertaan mereka dalam aktiviti keusahawanan melalui
pembiayaan mikrokredit," demikian menurut laporan itu.
Di bawah Model Baru Ekonomi, melalui Inisiatif Pembaharuan Strategik bagi Pembangunan
Modal Insan, satu pelan hala tuju bagi memanfaatkan bakat wanita telah dirangka dengan
menggariskan langkah bagi pembangunan kerjaya golongan wanita.
"Antara inisiatif utama di bawah pelan ini termasuk menetapkan sasaran minimum 30
peratus wanita memegang jawatan pembuat keputusan di sektor korporat menjelang
2016, menambah bilangan pusat jagaan kanak-kanak serta menyediakan latihan amali dan
peluang penempatan pekerjaan, kata laporan itu.
Perbezaan perspektif dan pengalaman yang diketengahkan oleh golongan wanita dalam
membuat keputusan dan pelaksanaan juga akan menghasilkan hasil yang lebih baik.
Kuasa mereka sebagai pengguna, pengeluar, pekerja, dan usahawan kini semakin
mendapat perhatian perancang pemasaran produk kerana menurut kertas putih Ernst &
Young, pendapatan mereka meningkat hampir dua kali ganda berbanding pertumbuhan
keluaran dalam negara kasar gabungan China dan India.
Kertas itu juga menyatakan pendapatan global wanita dijangka meningkat daripada
AS$13 trilion kepada AS$18 trilion dalam tempoh lima tahun akan datang.
Di Malaysia tidak terkecuali, kajian mendapati golongan wanita masih menjadi pembuat
keputusan utama dalam membeli-belah untuk sesebuah keluarga dengan penguasaan
kira-kira 63 peratus.
Bagaimanapun, setiap wanita mempunyai cara tersendiri ketika hendak berbelanja atau
menguruskan kedudukan kewangan mereka.
Sebagai contoh, bagi Puan Salinah, seorang suri rumah sepenuh masa, beliau hanya
membeli mengikut perancangan dan keperluan keluarga, manakala Cik Siti, seorang
eksekutif muda menyatakan beliau kebiasaannya mudah lupa apabila mempunyai
peluang berbelanja.
Puan Sharon pula berkata: "Saya mengira berapa banyak saya berbelanja di setiap kedai.
Saya juga melihat perbezaan antara harga di pelbagai kedai."
Jika direnung kepada kenyataan wanita-wanita tadi, anda tentu mengetahui dalam
kategori mana anda berada apabila dikaitkan dengan cara berbelanja.
Bagaimanapun, apa yang lebih penting ialah adakah anda mengetahui berapa banyak
cukai yang anda telah bayar kepada kerajaan setiap kali membeli barangan atau
mendapatkan perkhidmatan?
Pada umumnya, kebanyakan wanita begitu mengkagumi barang-barang yang mereka beli
dan kemudiannya sibuk berkongsi dengan rakan-rakan tanpa menyedari berapa banyak
cukai yang telah dibayar hasil pembelian barangan itu.
Jika membeli barangan, sudah tentu mereka telah membayar cukai jualan dan jika ke
restoran atau spa kecantikan, maka cukai perkhidmatan pula yang akan dikenakan.
Maka di sini dapat dilihat bagaimana golongan wanita merupakan antara penyumbang
utama kepada ekonomi negara, sama ada mereka yang berjimat cermat dengan sentiasa
membuat perbandingan ketika hendak membeli sesuatu barangan atau mereka yang
hanya gemar membeli-belah tanpa mengira berapa banyak dibelanjakan atau berapa
banyak cukai dibayar.
Kuasa beli
Penetapan harga barangan sudah tentu mengambil kira kos cukai yang terpaksa
pengeluar tanggung seperti cukai jualan 10 peratus atau cukai perkhidmatan 6 peratus
yang dikenakan dalam skim percukaian masa kini.
Apabila skim cukai baru diperkenalkan iaitu skim cukai barangan dan perkhidmatan
(GST) atau VST (cukai nilai tambah) sekitar 4 peratus atau 5 peratus, sudah tentu ia akan
disambut baik oleh golongan wanita kerana mereka dapat berbelanja lebih (kerana harga
barangan lebih murah) dan menyumbang lebih (kerana pungutan cukai kerajaan
meningkat).
Mereka juga tentu menyedari betapa pentingkan kutipan cukai untuk sesebuah kerajaan
melaksanakan pelbagai projek pembangunan sama ada untuk pendidikan percuma di
sekolah, pendidikan bersubsidi di institusi pengajian tinggi negara dan pusat-pusat
didikan kanak-kanak.
Golongan tersebut juga tidak pernah terkecuali dalam agenda pembangunan negara,
sama ada yang dilaksanakan oleh Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan
Masyarakat secara khusus atau melalui pelbagai kementerian lain secara amnya.
Sebagai contoh, rancangan membina hospital khusus untuk wanita dan kanak-kanak,
bantuan kepada ibu-ibu tunggal, pinjaman kredit mikro kepada wanita (dari TEKUN dan
pelbagai agensi), pembangunan usahawan wanita dan sebagainya - sudah menjadi bukti
cukup yang cukai dikutip oleh kerajaan telah dikembalikan untuk faedah bersama rakyat.
RajaNasrullah
AbdullahSani
Salam Perjuangan untuk semua, marilah kita mengubah diri kita supaya kita menjadi
masyarakat yang maju dan berintelek
Perananwanitadalampembangunanekonomi
Peranan wanita sebagai isteri, ibu ataupun kakak memainkan peranan
penting dalam institusi keluarga. Pekerjaan merupakan titik permulaan bagi
menentukan status dan taraf kehidupan seseorang tanpa memilih jantina. Wanita
dan kerjaya adalah penting dalam membantu meringankan beban kewangan
keluarga. Keperluan keluarga yang begitu besar dan mendesak wanita sebagai
isteri membantu suami dengan bekerja untuk memenuhi keperluan harian.
Namun begitu, wanita dianggap sebagai mempunyai peranan penting dalam
pembangunan sesebuah ekonomi. Faktor-faktor seperti menyara keluarga,
kerajinan dan hak telah membawa wanita menyumbang kearah pembangunan
ekonomi.
Mengikut Ratna Sapri dan Brigitte Holzer (1997) telah membezakan tiga
jenis kerja reproduksi yang dilakukan oleh wanita iaitu reproduksi biologis,
reproduksi tenaga kerja, dan reproduksi sosial. Reproduksi biologis ialah
melahirkan anak manakala reproduksi tenaga kerja ialah sosialisasi dan
pengasuhan anak untuk mempersiapkan mereka menjadi tenaga kerja.
Reproduksi sosial pula merupakan kerja yang meneruskan hubungan produksi dan
struktur sosial dalam keluarga. Kegiatan seperti memasak, membasuh,
membersih, membesarkan anak dan sebagainya adalah ditanggung secara
percuma oleh wanita. Kajian yang dijalankan keatas komuniti setinggan turut
membuktikan kerja yang dilakukan dalam lingkungan rumahtangga telah
menyumbang pendapatan dalam membantu meningkatkan taraf hidup isi rumah
setinggan itu sendiri ( Jalihah Md. Shah, 2003).
4 2 2 1401
http://www.freemalaysiatoday.com/category/nation/2013/09/29/peranan-penting-wanita-dalam-
pembangunan-negara/
Menurut Taib Mahmud, sejak beliau terlibat dalam politik 50 tahun
dahulu, beliau dapat menyaksikan peranan wanita cukup terserlah.
Ketua Menteri Tan Sri Abdul Taib Mahmud berkata, sejak beliau terlibat dalam
bidang politik 50 tahun dahulu, beliau dapat menyaksikan peranan wanita cukup
terserlah dan amat penting dalam menyebarkan matlamat perjuangan kepada
masyarakat.
Beliau berkata demikian ketika berucap pada majlis perasmian sambutan Hari
Wanita 2013 peringkat Negeri Sarawak yang bertemakan Wanita Sarawak
Menyusuri Denai Pasca Kemerdekaan di Pusat Konvensyen Borneo Kuching
(BCCK) di sini semalam.
Mengulas lanjut, beliau berkata, permulaan politik yang sedemikian adalah satu
jaminan untuk mengekalkan perjuangan selepas mengecapi kemerdekaan.
Ini penting khasnya dalam tuntutan kemerdekaan yang didorongi oleh keinginan
lebih maju dan meletakkan politik kita sebagai landasan, ujarnya.
Justeru, sambutan Hari Wanita hari ini (semalam) ternyatakan memberikan satu
semangat dan harapan yang penuh bermakna dalam kehidupan kita semua.
Perspektif IKIM: Kaedah kerja fleksibel
bantu wanita urus keluarga
2013/10/31 - 03:19:23 AM Nur Syahidah Abdul JalilCetakEmel Kawan
Genap seminggu Bajet 2014 dibentangkan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak,
yang antara lain menyentuh rasionalisasi subsidi yang sememangnya menjadi perhatian
segenap masyarakat begitu juga isu pengenalan kepada cukai barang dan perkhidmatan
(GST).
Ketahanan ekonomi sebagai satu dasar yang dipegang dalam aspek membangunkan
negara adalah perkara kritikal. Keadaan ini mencerminkan keupayaan negara untuk
menangani sebarang keadaan (ekonomi) ataupun membenarkan negara menganjal
kedudukan tanpa membabitkan kerugian yang signifikan.
Bajet 2014 yang secara tidak langsung menyentuh aspek keluarga dan peranan wanita
menggambarkan institusi ini memainkan peranan penting dalam membangunkan
negara. Wanita sebagai tulang belakang keluarga mempunyai peranan istimewa
menyeimbangkan tuntutan ekonomi dengan mengekalkan keharmonian rumah
tangga.
Ketiadaan teras yang kuat bagi menyokong ekonomi negara dikhuatiri akan
menyebabkan negara berada di ambang kejatuhan ekonomi yang dahsyat.
Dalam konteks yang berbeza, usaha mewujudkan teras bagi menyokong ketahanan
ekonomi tidak hanya bersifat material. Sebenarnya ia bermula daripada sistem jaringan
sosial yang kuat iaitu institusi keluarga.
Jalinan hubungan kekeluargaan yang erat adalah faktor utama kepada motivasi insan
untuk berusaha mencapai kemajuan dan kejayaan hidup. Individu mempunyai teras
kekeluargaan yang kuat mampu mengharungi pelbagai cabaran untuk berjaya sekalipun
tidak memiliki kelebihan material.
Bajet 2014 yang secara tidak langsung menyentuh aspek keluarga dan peranan wanita
menggambarkan institusi ini memainkan peranan penting dalam membangunkan
negara. Wanita sebagai tulang belakang keluarga mempunyai peranan istimewa
menyeimbangkan tuntutan ekonomi dengan mengekalkan keharmonian rumah tangga.
Melihat purata pendapatan perkapita 2009 iaitu RM 24,879 dan 2011 sebanyak RM
29,661, hakikat pertambahan ini bukanlah bermaksud setiap orang mengalami
pertambahan pendapatan yang aktif.
Masih ramai berada dalam keadaan terhimpit akibat kenaikan kos sara hidup. Ini
menyebabkan institusi keluarga semakin terpinggir kerana individu lebih banyak
menumpukan usaha demi kelangsungan hidup dan bukan mencapai kesejahteraan
hidup.
Bahkan, dalam konteks realiti hari ini, wanita yang bekerja adalah berdasarkan dua
faktor utama iaitu pilihan dan jalan penyelesaian kepada tuntutan keperluan hidup
termasuklah dalam sektor pekerjaan yang kritikal seperti perubatan dan seumpamanya.
Rentetan keadaan ini menyebabkan keluarga hari ini tidak dapat berfungsi secara alami
apabila kedua-dua ibu bapa terikat demi mendapatkan perbelanjaan keluarga sedikit
sebanyak telah mengurangkan masa kualiti anak.
Tidak dinafikan sehingga hari ini terdapat peruntukan tertentu yang membantu wanita
bekerjaya mengurus keluarga, tetapi kecanggihan teknologi dan demi memenuhi
matlamat mensejahterakan keluarga, satu cadangan perlu dipertimbang kembali iaitu
kaedah kerja yang fleksibel.
Pelaksanaan jadual kerja berasaskan output yang fleksibel bagi sektor tertentu tidak
hanya memberi manfaat kepada keluarga bahkan boleh mengurangkan risiko
kemalangan membabitkan anak kecil, menggalak amalan penyusuan susu ibu,
mengurangkan kesesakan di jalan raya.
Peruntukan masa yang berkualiti bersama keluarga memberi manfaat emosi, anak akan
merasa diri lebih dihargai dalam keluarga dan menjadikan keluarga sebagai pusat
rujukan dalam kehidupan mereka.
Kesan stres
terhadap daya kerja
Walaupun stres dikategorikan penyakit yang serius tetapi sayangnya ia tidak diambil berat.
Ini mungkin kerana masyarakat beranggapan bahawa stres hanya memberikan kesan seketika tanpa
menyedari bahawa stres juga boleh menjejaskan seluruh badan dan minda.
"Ia boleh menjejaskan tingkah laku, fikiran, emosi, perhubungan dengan orang lain di pejabat dan
rumah," ujar Pakar Perunding Psikiatri Hospital Gleneagles Kuala Lumpur, Dr. Nor Hamidah Mohd.
Salleh ketika menyampaikan ceramah dalam Bengkel Stres Kehidupan anjuran Hospital Gleneagles.
Dr. Nor Hamidah memberitahu, wanita mempunyai risiko yang lebih tinggi mengalami stres dan
kemurungan berbanding lelaki. Tidak ada sebab tertentu yang mengatakan punca mengapa wanita lebih
berisiko tinggi berbanding lelaki.
Bagaimanapun, ia mungkin kerana wanita lebih mudah meluahkan perasaan dan dengan cara begini
mereka cepat mendapatkan rawatan.
Lelaki biasanya tidak mudah meluahkan perasaan dan ini mungkin kerana anak lelaki dididik supaya
menjadi 'lelaki sejati', iaitu tidak boleh menangis dan sebagainya.
Banyak kes yang dirawat di hospital melibatkan pesakit yang tidak membiasakan diri menyelesaikan
masalah dari peringkat awal lagi.
Kadang-kadang masalah di tempat kerja juga memberi kesan terhadap institusi kekeluargaan sehingga
memporak-perandakan perkahwinan itu sendiri.
Bagi penghidap stres, mereka bimbang, masyarakat akan memandang serong terhadap mereka dan
tidak mahu dilabel kurang siuman.
Ujar Dr. Nor Hamidah, sebab itu masyarakat juga perlu prihatin dan sedar betapa stres dan
kemurungan yang tidak dirawat dengan baik boleh memberi kesan kepada produktiviti kerja.
Menurut Dr. Nor Hamidah, dalam satu kajian yang pernah dijalankan oleh Universiti Arizona terhadap
166 pasangan berkahwin mendapati, wanita melalui episod stres yang tinggi berbanding lelaki.
Bercerita mengenai punca masalah yang semakin meningkat itu katanya, desakan hidup dan
persekitaran sebenarnya menjadi penyebab utama.
Kebanyakan wanita pada peringkat umur 35 hingga 45 tahun mengalami emosi yang stabil kerana ramai
yang mula bijak menguruskan kewangan sementara anak-anak pula sudah membesar. Berbeza dengan
wanita yang baru mendirikan rumah tangga atau mempunyai anak, mereka belum bijak menguruskan
hal rumah dan kerja. Bagi wanita yang berumur 45 tahun ke atas, mereka pula berhadapan dengan
perubahan hormon akibat menopaus.
Pendek kata wanita dwi kerjaya berhadapan dengan pelbagai cabaran iaitu penjagaan anak-anak,
menjaga ibu bapa, beban kerja rumah, masalah dalam perkahwinan dan prestasi kerja.
Bijak
Namun seandainya seseorang bijak melalui setiap stres yang dialami, mereka mampu menjalani hidup
dengan lebih berkualiti.
Jelas Dr. Nor Hamidah, kesihatan mental sama pentingnya dengan kesihatan fizikal.
"Mengambil berat tentang kesihatan mental membantu kita untuk merasa lebih sihat secara fizikal.
Begitu juga sebaliknya kerana kedua-dua perkara ini saling berkait," katanya.
Dr. Nor Hamidah turut menasihatkan mereka yang mengalami masalah supaya ambil masa untuk rehat
dan berani untuk berbincang mengenainya bersama saudara atau teman terdekat.
"Anda sendiri mungkin sedar dengan perbezaan diri apabila mengalami masalah mental seperti
kemurungan. Malah rakan-rakan terdekat juga pasti akan sedar mengenainya. Seandainya ada yang
menasihati anda agar bertemu pakar untuk mendapatkan rawatan, jangan tunggu lagi," katanya.
Dr. Nor Hamidah memberitahu, kerja, keluarga dan kawan-kawan memberi kesan kepada kesihatan
mental dari sudut kebaikan dan keburukan. Justeru katanya, setiap individu perlu pandai mengimbangi
kerjaya dan kehidupan mereka agar sihat mental dan fizikal.
Justeru itu, setiap organisasi perlu ada pengurusan stres di tempat kerja agar tidak menganggu
produktiviti pekerja.
"Kita lihat banyak kejayaan menerusi perlaksanaan pengurusan kerja di pejabat. Kajian syarikat
McDonnel Douglas pada tahun 1989 menunjukkan pengurusan stres di pejabat menurunkan 35 peratus
kos penjagaan kesihatan pekerja. Pada tahun 1995, Perkhidmatan Salah Tingkahlaku dan Kesihatan
Mental mendapati pengurusan stres di tempat kerja telah menurunkan 35 peratus masalahstres pekerja
dan meningkatkan produktiviti sebanyak 14 peratus," ujarnya.
Mengulas lanjut tentang pengurusan ini, setiap organisasi perlu merujuk pekerja yang stres kepada
pakar psikiatri, psikologi atau kaunselor.
Kebiasaannya, pekerja yang berhadapan dengan stres akan diberi cuti sakit sehingga seminggu. Jika kes
serius berlaku, rawatan boleh dilanjutkan sehingga tiga bulan.
Ini penting untuk mengurangkan berlakunya darah tinggi - lelah - masalah kulit yang semakin teruk
seperti jerawat, psoriasis, ekzema - serangan jantung - sinus/resdung - hilangan fungsi seksual dan
pembiakan - strok - masalah berat badan - gangguan tidur - cirit-birit atau sembelit - migrain -
gangguan kebimbangan - ulser perut - sakit kepala - kemurungan.
Journal of Society and Space 8 Issue 7 (155-162) 2012 Wanita bekerja dan
pengurusan keluarga Noor Rahamah Hj. Abu Bakar
http://www.bharian.com.my/bharian/articles/Bajet2014_Keperluanmempertingkatkanp
enyertaanwanitadalamekonomi/belanjawan/belanjawan2014/article_html
http://www.utusan.com.my/utusan/Ekonomi/20120821/ek_02/Sumbangan-wanita-
kuasa-beli-dan-cukai-barangan
http://www.astroawani.com/news/show/najib-isteri-saya-juga-ada-sumbangan-
kepada-rakyat-malaysia-26615
http://cpintrass.com/blog/informasi/permata-negara-usaha-lahirkan-khazanah-masa-
depan-malaysia/.html
http://www.freemalaysiatoday.com/category/nation/2013/09/29/peranan-penting-
wanita-dalam-pembangunan-negara/
http://www.pmo.gov.my/dokumenattached/Dasar/17DASAR_WANITA_NEGARA.pdf
http://file.upi.edu/Direktori/FPIPS/JUR._PEND._GEOGRAFI/196103231986031-
R._GURNIWAN_KAMIL_PASYA/jurnal_wanita.pdf