Rumah

Sakit Pengajuan Kepala Bidang

Keperawatan
No. Dokumen No. Revisi Halaman
RS-003-04-15 00 1/1
Ditetapkan
Prosedur Tanggal
Tetap Terbit
01/04/2
Dr.HANUDSE HARTONO,MKes, SpOG
DIREKTUR
015
I. Pengertian Pengajuan staf Kepala Bidang Keperawatan adalah proses
pengajuan realisasi sebagai Kepala Bidang Keperawatan sesuai
dengan kompetensi, syarat dan kriteria.

Sebagai ketentuan dan acuan dalam menerapkan tata

II. Tujuan
cara/prosespengajuan staf sebagai Kepala Bidang
Keperawatan yang berkompeten dan profesional di RSIA Badrul Aini

Kebijakan Direktur tentang Pengajuan Staf sebagai Kepala

III. Kebijakan Bidang Keperawatan RSIA Badrul Aini .

1. Pendidikan :
IV. Prosedur Minimal berpendidikan formal S-1 Keperawatan
Mengikuti pelatihan bidang keperawatan minimal 2 minggu
(80 jam)

2. Keahlian :
Memiliki kemampuan memimpin
Terampil dalam praktik keperawatan
Mampu mengoperasionalkan komputer
Berdedikasi tinggi
Berkepribadian mantap/emosional stabil
Sehat jasmani dan rohani

3. Pengalaman :
Berpengalaman 3-5 tahun di pelayanan kesehatan
V. Unit Terkait
1. Direktur Terkait
2. Kepala Bidang
3. Bagian Personalia
4. Bagian Diklat
 Rumah Pengajuan Kepala Ruangan,
Sakit Perawat Primer (PP), Perawat
Pelaksana (PA) di Rawat Inap
No. Dokumen No. Revisi Halaman
RS-004-04-15 00 1/1
Ditetapkan oleh,
Prosedur Tanggal Terbit
Tetap 01/04/201
5
Dr.HANUDSE HARTONO,MKes, SpOG
DIREKTUR
I. Pengertian Pengajuan Kepala Ruangan, Perawat Primer (PP), Perawat
Pelaksana (Perawat Associated/PA) adalah proses pengajuan serta
realisasi sebagai Kepala Ruangan, Perawat Primer (PP), Perawat
Pelaksana (Perawat Associated/PA) sesuai dengan kompetensi, syarat dan
kriteria.
II. Tujuan Sebagai ketentuan dan acuan dalam menerapkan tata cara/proses
pengajuan sebagai Kepala Ruangan, Perawat Primer (PP), Perawat
Pelaksana (Perawat Associated/PA) yang berkompeten dan profesiona
di RSIA Badrul Aini .
III. Kebijakan Kebijakan Direktur tentang Pengajuan sebagai Kepala Ruangan,
Perawat Primer (PP), Perawat Pelaksana (Perawat Associated/PA)
Rumah Sakit Ibu dan Anak Badrul Aini .
IV. Prosedur 1. Kepala Seksi
Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman
2-3 tahun
Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman
4-5 tahun
Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
Terampil dalam praktik keperawatan

2. Perawat Primer/Perawat Penanggung Jawab/PP

Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman
1-2 tahun
Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman
3-4 tahun
Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
Terampil dalam praktik keperawatan

3. Perawat Pelaksana/Perawat Associate/PA

Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman
0-1 tahun
Berpendidikan S-I Keperawatan dengan pengalaman
0-1 tahun
Mampu berkomunikasi
Mengikuti masa training selama 3-5 bulan
Mengikuti masa orientasi selama 1 minggu
V. Unit Terkait
1. Direktur Terkait
2. Kepala Bagian
3. Bagian Personalia
 Rumah Pengajuan Kepala Ruangan, Asisten
Sakit Karu, Perawat Pelaksana
(PA) di ICU/PICU/NICU
No. Dokumen No. Revisi Halaman
RS-005-04-15 00 1/2
Ditetapkan
Prosedur Tanggal Dr.HANUDSE HARTONO,MKes, SpOG
Tetap Terbit
01/04/20
DIREKTUR

15
I. Pengertian Pengajuan Kepala Ruangan, Asisten Kepala Ruangan,
Perawat Pelaksana (Perawat Associated/PA) di
ICU/PICU/NICU adalah proses pengajuan serta realisasi sebagai Kepala
Ruangan, Asisten Kepala Ruangan, Perawat Pelaksana (Perawat
Associated/PA) sesuai dengan kompetensi,
syarat dan kriteria.

II. Tujuan Sebagai ketentuan dan acuan dalam menerapkan

tata cara/proses pengajuan sebagai Kepala Ruangan, Asisten Kepala
Ruangan, Perawat Pelaksana (Perawat
Associated/PA) di ICU/PICU/NICU yang berkompeten dan profesional di
RSIA Badrul Aini.

III. Kebijakan Kebijakan Direktur tentang Pengajuan sebagai Kepala Ruangan,

Asisten Kepala Ruangan, Perawat Pelaksana (Perawat Associated/PA) di
ICU/PICU/NICU Rumah Sakit RSIA Badrul Aini .
V. Prosedur
1. Kepala Seksi
Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 2-
3 tahun
Berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman
4-5 tahun
Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
Terampil dalam praktik keperawatan di ruang
ICU/PICU/NICU
Mempunyai sertikat pelatihan ICU/PICU/NICU
Mempunyai sertifikat pelatihan peralatan ICU/PICU/NICU
Mempunyai bakat dan minat
Berdedikasi tinggi
Berkepribadian mantap/emosional stabil
Dapat bekerjasama dengan anggota tim
Cepat tanggap

2. Asisten Kepala Seksi/Perawat Penanggung Jawab

Berpendidikan S-1 Keperawatan dengan pengalaman 1-
2 tahun
Minimal berpendidikan D-III Keperawatan dengan pengalaman
3-4 tahun
Mempunyai keahlian dalam berkomunikasi dan memimpin
Terampil dalam praktik keperawatan di ruang
ICU/PICU/NICU
Mempunyai bakat dan minat
Berdedikasi tinggi dan cepat tanggap
Berkepribadian mantap/emosional stabil
Dapat bekerjasama dengan anggota tim