MANAJEMEN KEPERAWATAN

RENCANA KERJA PERAWAT PELAKSANA

Dosen pembimbing :Wahyu Asnuriyati., S.kep.,MM

Disusun Oleh:

Kasran
Rifai
Atika Luqyana
Mia Nuraida
Nety Herlina
Sampurna

AKADEMI KEPERAWATAN KESDAM VI / TANJUNG PURA

BANJARMASIN
2017
Pengertian

Perawat sebagai pelaksana adalah seorang tenaga kesehatan yang bertanggung

jawab dan di berikan wewenang untuk memberikan pelayanan keperawatan pada instansi
kesehatan di tempat atau ruangan dia berkerja.

Rencana kerja adalah serangkaian tujuan dari proses yang bisa membantu Tim dan
seseorang untuk mencapai tujuan tersebut.

Rencana kerja perawat pelaksana mengacu pada tahap peroses keperawatan yang
meliputi :

1. Pengkajian terdiri dari tahap-tahap :

a. Pengumpulan data
b. Perumusan masalah
2. Diaknosa keperawatan
Diaknosa kperawatan di hubugkan dengan penyebab kesenjangan dan
pemenuhan kebutuhan klien.
3. Perencanaan
Setelah datan tekumpul langkah beikutnya tediri dari tahap prioritas masalah
rumusan tujuan dari rencana tindakan :
4. Implementasi
Implementasi keperawatan terdiri dari :
a. Dilaksanakan sesuai dengan rencana keperawatan
b. Melaksanakan ti ndakan keperawatan berpedoman pada prosedur teknik
yang telah di tentukan
5. Evaluasi keperawatan
Setiap tindakan keperawatan di lakukan evaluasi yang ada pada rumusan tujuan.
Hasil evalusi segara di catat dan di komunikasikan.

Daftar pustaka
Triwibowo,cecep.2013.Menejemen pelayanan keperawatan di rumah sakit.jakarta
: TIM
STRUKTUR ANGGOTA

TIM
 Mia Nuraida
S.Kep.,Ns.,M.Kep

KETUA TIM ADMIN Nety herlina

S.kep.,Ns

Kasran S.kep.,Ns

ANGGOTA TIM

1. Sampurna
Amd.Kep
2. Atika luqyana
Amd.Kep

JADFWAL DINAS BULAN MARET

2017

No Hari km Jm Sb Mg Sn Sl Rb Km
Tanggal 16 17 18 19 20 21 22 23
1 Rifai Amd.,kep P S L P S L P S
2 Sampurna Amd.,Kep S L P S L P S L
3 Atika Luqyana Amd.,kep L P S L P S L P