Dalam rangka pelaksanaan program proses magang (internship) tenaga perawat

calon karyawan di Rumah Sakit pupuk kaltim yang dimulai dengan kegiatan
orientas i perlu dievaluasi dan monitor berkala. Orientasi merupakan tahapan
awal untuk memberikan informasi yang berhubungan dengan lingkungan kerja
baru dalam suatu organisasi,meliputi tata laksana
organisasi,kebijakan,tugas,fungsi,,tanggung jawab dan wewenang bagi perawat
baru.Melalui orientasi diharapkan perawat baru akan merasa lebih siap
dalammenerima tanggung jawab,serta dapat bekerja dengan tujuan yang jelas.

Proses magang merupakan bagian dari proses pembelajaran dengan bekerja

langsung dibawah bimbingan dan pengawasan perawat senior yang lebih
berpengalaman dan diselenggarakan secara terpadu dengan unit diklat Rumah
Sakit pupuk kaltim.Proses magang juga memberikan kesempatan kepada
perawat calon karyawan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja dan
mengurangi shock reality di dunia kerja .

Tujuan dari program magang yaitu:

-Perawat calon karyawan rumah sakit pupuk kaltim lebih siap dalam menerima
tanggung jawab,serta dapat bekerja dengan tujuan yang jelas.

-Meningkatkan pengetahuan dan menguasai ketrampilan atau keahlian tertentu

sesuai standar kompetensi dalam memberikan layanan keperawatan.

Pelaksanaan program orientasi terdiri dari:

- Program orientasi Umum meliputi:

1.Struktur organisasi rumah sakit dan bidang keperawatan
2.Falsafah dan tujuan RS dan pelayanan keperawatan
3.Fasilitas/sarana yang tersedia dan cara penggunaanya
4.Kebijakan dan prosedur yang berlaku di RS PKT / pelayan keperawatan
5.Metode pemberian asuhan keperawatan di RS PKT
6.Pola ketenagaan dan sistem penilaian kinerja keperawatan
7.Prosedur pengamanan dalam berbagai bidang di RS PKT
8. Hak dan kewajiban tenaga keperawatan.

- Program orientasi Khusus meliputi:

Praktik Klinik di empat pelayanan spesialis dasar yaitu:

- Penyakit Dalam
- Bedah
- Obstetri Ginekologi
- Kesehatan Anak.

Dengan latar belakang uraian diatas dan program magang yang sudah
direncanakan dan disusun oleh unit Diklat RS PKT namun belum berjalan
maksimal maka kami selaku ketua komite keperawatan memohon untuk
dilakukan evaluasi bersama dengan melibatkan unit terkait, agar program
magang ini berjalan sesuai dengan kondisi dan rencana kerja RS PKT khususnya
bidang Diklat dan Bidang Keperawatan.
Demikian disampaikan atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima
kasih.

Bontang,................................

ARY NILA SOESANTI, Amd Kep

Ketua Komite Keperawatan